Change Management Seminar und Trainings

Seminare im Changemanagement vergleichen

80 Angebote (ca. 720 Orte/Termine) vorhanden.
Change Management

Nur Unternehmen und Organisationen, die die Fähigkeit besitzen, sich zu wandeln und zu verändern, haben eine Chance, den sich immer schneller ändernden Rahmen-, Markt- und Wettbewerbsbedingungen erfolgreich anzupassen. Im Idealfall kann aus der Fähigkeit,

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

22.03.2018 - 23.03.2018
4052 Basel

Mit Veränderungen konstruktiv umgehen

Offen für Neues: „Das haben wir schon immer so gemacht“ war vorgestern. Das Arbeitsleben ist von häufigen und starken Veränderungsprozessen geprägt. Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich kontinuierlich neuen Anforderungen und Herausforderungen anzupassen,

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.511,30Bruttopreis

12.04.2018 - 13.04.2018
59174 Kamen

Change-Management-Weiterbildung

Die weltweite Vernetzung führt zu immer volatileren Märkten. Um dem Wettbewerb die Stirn zu bieten, passen sich Unternehmen kontinuierlich den Gegebenheiten des Marktes an. Die permanente Transformation ist daher in vielen Branchen zur Normalität geworden

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.005,55Bruttopreis

20.04.2018
22769 Hamburg

Changemanagement Aufbauseminar

Hürden überwinden, klar handeln - Neue Wege zu gehen, ist oft mühsam: „Change is pain“. Doch im Beruf ist Flexibilität gefragt. Das Tempo von Veränderungen ist hoch, die Komplexität herausfordernd. Wer da in der Lage ist, sein Verhalten sinnvoll anzupassen,

ComTeam AGsale_descr
Kursbewertung

2.618,00Bruttopreis

23.04.2018 - 26.04.2018
83703 Gmund am Teg...

Lean Management für Betriebsräte: Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten

Lean Management und Betriebsräte – passt dies zusammen? Im Veränderungsprozess treffen die Unternehmensführung und der Betriebsrat gemeinsame Entscheidungen. In diesem Workshop werden die Betriebsräte mit der Philosophie des

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

25.04.2018 - 26.04.2018
50667 Köln

Souverän führen in Veränderungsprozessen II

Agil und wirksam führen im dynamischen Umfeld. Veränderungsprozesse sind vielfach durch ein schnelles Veränderungstempo und hohe Komplexität gekennzeichnet. Wie können Sie damit gut umgehen? In diesem Change Management Seminar machen wir Sie mit der Methode

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
33615 Bielefeld

Vertiefungs- und Spezialisierungsseminar zum/zur Betriebswirt/-in: Veränderungsmanagement

Um den neuen Anforderungen in Verwaltungen zu entsprechen, sind in der Regel Arbeitsabläufe anzupassen. Häufig kommt es dabei zu schleppenden Einführungen, hohen Widerständen bei den Beteiligten und demnach zu Ergebnissen, die

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

920,00umsatzsteuerfrei

07.05.2018 - 09.05.2018
64295 Darmstadt

Change Management II - die Methoden

Der Methodenkoffer für erfolgreiches Veränderungsmanagement. Im Change Management kommen eine Vielzahl von Methoden und Instrumenten aus ganz unterschiedlichen Disziplinen zum Einsatz. Die Auswahl der richtigen Methoden setzt umfangreiches Wissen über

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
59174 Kamen

Agiles Projekt- und Selbstmanagement mit Kanban (F-0803-360)

Jeder, der Prozesse/Aufgaben/ToDos verwalten will - egal ob im Team oder alleine.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayernsale_descr
Kursbewertung

450,00Bruttopreis

07.05.2018
83620 Westerham be...

Seminar zum/zur Prozessmanager/-in: Veränderungsmanagement

Um den neuen Anforderungen in Verwaltungen zu entsprechen, sind in der Regel Arbeitsabläufe anzupassen. Häufig kommt es dabei zu schleppenden Einführungen, hohen Widerständen bei den Beteiligten und demnach zu Ergebnissen, die

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

920,00umsatzsteuerfrei

07.05.2018 - 09.05.2018
64295 Darmstadt

Seminare für Change Management in Augsburg

In Dieser Weiterbildung zum Thema Change Management in Augsburg vermitteln wir, wie Sie Mitarbeiter motivieren und ihnen Sicherheit geben, den Wandel aktiv mitzugestalten.

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.773,10Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
50823 Köln

Veränderungsprozesse gemeinsam nutzen - Interdisziplinäre Teamentwicklung in Zeiten des Wandels

Die Therapieberufe sind im Spannungsfeld beruflicher Professionalisierung und ökonomischen Anforderungen des Gesundheitsmarktes besonders gefordert sich in Kooperationen zu organisieren, denn „im Bereich der therapeutischen Berufe wird auf Dauer nur etwas

Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung e.K.sale_descr
Kursbewertung

249,00Bruttopreis

11.05.2018 - 12.05.2018
90489 Nürnberg

Seminare Changemanagement - Schulung für Führungskräfte

Changemanagement Seminare. Führungskräftetraining mit Terminen in München, Stuttgart und Bonn.

Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.773,10Bruttopreis

15.05.2018 - 16.05.2018
22113 Hamburg

Veränderungsmanagement – mein Umgang mit Veränderungen

Veränderungen können • uns aus der Bahn werfen, • uns in eine Schieflage bringen, • eine neue Tür öffnen, • eine Chance sein …

CJD Institut für Weiterbildung NRWsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

15.05.2018 - 16.05.2018
47445 Moers

Kanban - Grundlagen

Kanban bezeichnet ein System zur Aufdeckung von Schwächen im Materialfluss in der Logistik. Sie ist eine wichtige Methode in der Produktionsablaufsteuerung. Bedeutsames Merkmal des Kanban ist die Reduzierung von Produkten im Lagerbestand. Mit Hilfe des

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.011,50Bruttopreis

18.05.2018
10405 Berlin

Vision, Strategie, Strategieumsetzung, Change

Die Kraft von Visionen nutzen, um Change Prozesse anzustoßen. In einem ständig komplexer werdenden Wettbewerb müssen wir immer wieder Entscheidungen treffen, die weitreichende Konsequenzen für die Zukunft des Unternehmens haben. Wie sichern wir mit unseren

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

04.06.2018 - 05.06.2018
30163 Hannover

Werkstatt des Wandels - Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen (M-50-059)

Veränderung ist die Konstante im Business. Dabei verfehlen ca. 80 Prozent der Veränderungen die eigentlich anvisierten Ziele. Ein professionelles und von Beginn an konsequent umgesetztes Change Management kann den Unterschied ausmachen.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayernsale_descr
Kursbewertung

1.220,00Bruttopreis

04.06.2018 - 05.06.2018
83620 Westerham be...

Seminar Change-Management in Bayern

Professionelles Veränderungsmanagement - Viele Veränderungsprojekte beginnen mit Elan, doch bald verlieren sie an Fahrt, weil Komplexitäten und Befindlichkeiten nicht leicht zu managen sind. Da hilft ein Vorgehen mit solider Vorbereitungs- und Startphase

ComTeam AGsale_descr
Kursbewertung

2.618,00Bruttopreis

18.06.2018 - 21.06.2018
83703 Gmund am Teg...

Veränderungen und Krisen professionell kommunizieren und schlechten Schlagzeilen vorbeugen

"Die Teilnehmer • setzen sich mit möglichem Krisenpotenzial struktureller Veränderungen auseinander • lernen, wie Medien in Krisen ""ticken"" und wie Sie präventiv davon profitieren • durchschauen, wie gute Presseunterlagen aussehen, die in den Redaktionen

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbHsale_descr
Kursbewertung

320,00umsatzsteuerfrei

18.06.2018
86159 Augsburg

Die Führungskraft als Veränderungsmanager

Die Notwendigkeit zu verändern und Veränderungen herbeizuführen, nimmt immer mehr zu. So erweitert sich auch die Führungsrolle um die nicht immer einfache Aufgabe, Veränderungen auf vielen Ebenen (im Team, im eigenen Verantwortungsbereich,

Akademie im Parksale_descr
Kursbewertung

520,00 €Bruttopreis

25.06.2018 - 26.06.2018
69168 Wiesloch

Change Management Training für die Umstrukturierung

Training im Changemanagement - Seminare Change Management


Bei einem Veränderungsmanagement (englisch change management) finden im Unternehmen zahlreiche und bereichsübergreifende Veränderungen im Bereich der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiterstrukturen, der Verhaltensweise aber vor allem im Bereich der IT-Struktur und im Prozessmanagement statt. Diese Anforderungen, insbesondere die Vermittlung der Veränderungen an die Betroffenen, erfordern eine starke Persönlichkeit mit hohen Werten und Einfühlvermögen im Umgang mit Menschen. Trainings und Seminare sind deshalb dabei überaus hilfreich und nötig.

Grundsätzlich ist das Changemanagemnt ein Themenfeld aus der IT infrastructure Library kurz ITIL. Ziel dabei ist es, Anpassungen in der IT-Struktur zu kontrollieren sowie effizient und mit minimalem Risiko durchzuführen.
 

Veränderungsprozesse in Unternehmen


Unternehmen verändern sich nicht von heute auf morgen. Veränderungsprozesse in Firmen sind meist langwierig und komplex. Nicht selten scheitern Change-Prozesse auch am Widerstand der Mitarbeiter oder an der mangelhaften Umsetzung des Projektes. Um gegen Widrigkeiten und  Hürden auf dem Weg zum erfolgreichen Change-Prozess gewappnet zu sein, empfiehlt es sich für Firmenlenker und Führungskräfte effiziente Change Management Tools zu kennen und strategisch einzusetzen.

Change Management und die Phasen des Veränderungsprozesses
Unter Change Management lassen sich sämtliche Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die weitreichende Veränderungen in Unternehmen hervorrufen. Hierzu gehören neue Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen.

Die  durch Change Management angestoßenen Veränderungen lassen sich nach Kurt Lewin in verschiedene Phasen einteilen:
 
  • Auftauphase: In dieser ersten Phase wird das bislang bestehende Verhaltens- und Denkmuster in Frage gestellt. Man gelangt zu der Einsicht, dass eine Veränderung stattfinden muss.
  • Bewegungsphase: Man sucht nach Lösungen, probiert neue Verhaltensmuster aus und führt in Teilprojekten Veränderungen ein.
  • Einfrierphase: Die gefundenen Problemlösungen werden nun implementiert und der Veränderungsprozess vorläufig abgeschlossen. Durchgeführte Veränderungen bedürfen allerdings der Stabilisierung.

Stolpersteine im Change Management


Change-Projekte zu planen und umzusetzen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben, die Manager im beruflichen Leben meistern müssen. Dies hängt nicht nur mit der Komplexität der Change-Prozesse zusammen, sondern auch mit der Reaktion der Mitarbeiter auf die angestoßenen Veränderungen. Tatsache ist, dass es den meisten Menschen schwer fällt, gewohnte Denkmuster und Verhaltensweisen hinter sich zu lassen und sich auf neue Strukturen und Gegebenheiten einzustellen. Mitarbeiter sträuben sich daher oftmals gegen Veränderungsmanagement und müssen teils mühsam von der Notwendigkeit des Prozesses überzeugt werden.
 

Anforderungen an einen Change Manager


In erster Linie muss man die Strategien eines Unternehmens verstehen und zumindest Eckpunkte daraus auf Machbarkeit überprüfen können. Es ist weiter ein hohes Mass an sozialer Kompetenz nötig, um die Veränderungen den verantwortlichen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln. Kaufmännisches Know How und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie das positive Vorleben der Veränderung ist sicher auch eine Grundvoraussetzung.


Change Management Qualifikation


Der Einstieg als Change Manger ist keine Studienfach und somit nicht über eine schulisch erlernte Qualifikation zu erreichen. Sicher ist, dass eine solide psyschologische und ökonomische Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternhemen und deren Veränderungsprozessen nötig ist. Klassisch war man dabei in mittleren oder gehobenen Management-Positionen und kann seine eigenen Stärken und Schwächen bereits sehr gut reflektieren.
 

Change Management in Seminaren lernen

Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen will gelernt sein. In Seminaren zum Thema Change-Management können sich Manager Strategien aneignen, Tools kennenlernen und sich über erfolgversprechende Methoden im Change-Management austauschen.
 

Das Video wurde gesponsert von Pink University

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