Change Management Seminar

Seminare im Change Management u. Veränderungsmanagement

72 Angebote (ca. 648 Orte/Termine) vorhanden.
Seminare Change Management - Ein Führungskräfte Training in Münster

Unser Seminar Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren findet als Change Management Training in Münster statt. Ziel unserer Seminare ist es, dass Manager und Führungskräfte die Änderungsbereitschaft lernen zu fördern, Blockaden zu erkennen und

Management-Institut Dr. A. Kitzmannsale_descr
Kursbewertung

1.166,20Bruttopreis

19.02.2018 - 20.02.2018
48159 Münster

Prozessorientierte Organisationsentwicklung und Change Management.

Lehrgang mit Abschlussprüfung und Zertifikat "Prozessorientierter Organisationsentwickler (TÜV)".

TÜV Rheinland Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

8.211,00Bruttopreis

26.02.2018 - 30.10.2018
51105 Köln

Change Management – Umgang mit Widerständen

Dieses Change-Management-Training macht Sie fit für den konstruktiven Umgang mit Widerständen der Mitarbeiter. Sie erfahren die wichtigsten psychologischen Hintergründe zu Verhaltensmustern in Change-Prozessen, bekommen Werkzeuge an die Hand mit Widerständen

Stuttgarter Produktionsakademie gGmbHsale_descr
Kursbewertung

531,00590,00 €umsatzsteuerfrei

08.03.2018
70569 Stuttgart

Change Management I - die Grundlagen

Veränderungsprozesse steuern und Mitarbeiter sicher durch den Change führen. In Veränderungsprozessen wird Führungskräften viel abverlangt. Altes soll nicht mehr gelten, Neues klappt noch nicht, Niemandsland….. Wer in dynamischen Zeiten Organisationen

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

15.03.2018 - 16.03.2018
44135 Dortmund

Raus aus der Komfort-Zone! - Neue Wege mit Change Management

„Das haben wir schon immer so gemacht!“ Wer kennt diesen Satz von seinen Mitarbeitern und Kollegen nicht? Change Management heißt, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen zu verändern. Meistens wollen Führungskräfte und Mitarbeiter bereits an Bekanntem

Logistik Lernzentrum GmbHsale_descr
Kursbewertung

740,00Bruttopreis

20.03.2018 - 21.03.2018
71034 Böblingen

Change Management (Onlinekurs)

Dieses interaktive Onlineseminar zeigt Ihnen Strategien und Methoden, wie Sie Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv und professionell initiieren und begleiten können. Es richtet sich an Führungskräfte, Projektmanager, Personalentwicklerinnen, Trainer

denkmodell GmbHsale_descr
Kursbewertung

890,00Bruttopreis

20.03.2018 - 08.05.2018
10997 Berlin

Neugier-Management und Change-Kompetenz

Veränderungen einleiten und umsetzen, Innovationen fördern

Kolping-Akademie für Erwachsenenbildung gGmbHsale_descr
Kursbewertung

280,00Bruttopreis

21.03.2018 - 22.03.2018
80336 München

Souverän führen in Veränderungsprozessen I

Damit im Change alle an Bord bleiben. Veränderungsprozesse werden häufig im Topmanagement beschlossen, umgesetzt werden sie jedoch von Führungskräften der mittleren Führungsebene. Als Führungskraft sind Sie sowohl Beteiligter als auch erster Ansprechpartner

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

21.03.2018 - 22.03.2018
33615 Bielefeld

Mit Veränderungen konstruktiv umgehen

Offen für Neues: „Das haben wir schon immer so gemacht“ war vorgestern. Das Arbeitsleben ist von häufigen und starken Veränderungsprozessen geprägt. Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich kontinuierlich neuen Anforderungen und Herausforderungen anzupassen,

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.511,30Bruttopreis

12.04.2018 - 13.04.2018
59174 Kamen

Lean Management für Betriebsräte: Veränderungsprozesse gemeinsam gestalten

Lean Management und Betriebsräte – passt dies zusammen? Im Veränderungsprozess treffen die Unternehmensführung und der Betriebsrat gemeinsame Entscheidungen. In diesem Workshop werden die Betriebsräte mit der Philosophie des

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

1.547,00Bruttopreis

25.04.2018 - 26.04.2018
50667 Köln

Souverän führen in Veränderungsprozessen II

Agil und wirksam führen im dynamischen Umfeld. Veränderungsprozesse sind vielfach durch ein schnelles Veränderungstempo und hohe Komplexität gekennzeichnet. Wie können Sie damit gut umgehen? In diesem Change Management Seminar machen wir Sie mit der Methode

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
33615 Bielefeld

Change Management II - die Methoden

Der Methodenkoffer für erfolgreiches Veränderungsmanagement. Im Change Management kommen eine Vielzahl von Methoden und Instrumenten aus ganz unterschiedlichen Disziplinen zum Einsatz. Die Auswahl der richtigen Methoden setzt umfangreiches Wissen über

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
59174 Kamen

Vertiefungs- und Spezialisierungsseminar zum/zur Betriebswirt/-in: Veränderungsmanagement

Um den neuen Anforderungen in Verwaltungen zu entsprechen, sind in der Regel Arbeitsabläufe anzupassen. Häufig kommt es dabei zu schleppenden Einführungen, hohen Widerständen bei den Beteiligten und demnach zu Ergebnissen, die

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

920,00umsatzsteuerfrei

07.05.2018 - 09.05.2018
64295 Darmstadt

Seminar zum/zur Prozessmanager/-in: Veränderungsmanagement

Um den neuen Anforderungen in Verwaltungen zu entsprechen, sind in der Regel Arbeitsabläufe anzupassen. Häufig kommt es dabei zu schleppenden Einführungen, hohen Widerständen bei den Beteiligten und demnach zu Ergebnissen, die

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

920,00umsatzsteuerfrei

07.05.2018 - 09.05.2018
64295 Darmstadt

Veränderungsprozesse gemeinsam nutzen - Interdisziplinäre Teamentwicklung in Zeiten des Wandels

Die Therapieberufe sind im Spannungsfeld beruflicher Professionalisierung und ökonomischen Anforderungen des Gesundheitsmarktes besonders gefordert sich in Kooperationen zu organisieren, denn „im Bereich der therapeutischen Berufe wird auf Dauer nur etwas

Döpfer Akademie Fort- und Weiterbildung e.K.sale_descr
Kursbewertung

249,00Bruttopreis

11.05.2018 - 12.05.2018
90489 Nürnberg

Change Management Seminar in Ostfildern : Veränderungen im Unternehmen gestalten für nachhaltigen Erfolg

In diesem Management-Seminar lernen Sie die Hintergründe und Stellhebel für erfolgreiche Veränderungsvorhaben kennen.

Technische Akademie Esslingen e.V.sale_descr
Kursbewertung 4,5 / 5

620,00umsatzsteuerfrei

14.05.2018
73760 Ostfildern

Werkstatt des Wandels - Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen (F-0803-056)

Veränderung ist die Konstante im Business. Dabei verfehlen ca. 80 Prozent der Veränderungen die eigentlich anvisierten Ziele. Ein professionelles und von Beginn an konsequent umgesetztes Change Management kann den Unterschied ausmachen.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayernsale_descr
Kursbewertung

1.220,00Bruttopreis

04.06.2018 - 05.06.2018
83620 Westerham be...

Vision, Strategie, Strategieumsetzung, Change

Die Kraft von Visionen nutzen, um Change Prozesse anzustoßen. In einem ständig komplexer werdenden Wettbewerb müssen wir immer wieder Entscheidungen treffen, die weitreichende Konsequenzen für die Zukunft des Unternehmens haben. Wie sichern wir mit unseren

IME Institut für Management-Entwicklungsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

04.06.2018 - 05.06.2018
30163 Hannover

Veränderungen und Krisen professionell kommunizieren und schlechten Schlagzeilen vorbeugen

"Die Teilnehmer • setzen sich mit möglichem Krisenpotenzial struktureller Veränderungen auseinander • lernen, wie Medien in Krisen ""ticken"" und wie Sie präventiv davon profitieren • durchschauen, wie gute Presseunterlagen aussehen, die in den Redaktionen

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbHsale_descr
Kursbewertung

320,00umsatzsteuerfrei

18.06.2018
86159 Augsburg

Ausbildung Change-Management Ausbildung - Change in Action

Diese Ausbildung ermöglicht einer geschlossenen Teilnehmergruppe viele praktische und umsetzbare Erlebnisse. Wir verbinden Fachwissen und Theorie mit praktischen Erfahrungen aus vielen Veränderungsprozessen mit und bei unseren Kunden.

ComTeam AGsale_descr
Kursbewertung

14.875,00Bruttopreis

04.07.2018 - 29.11.2019
83703 Gmund am Teg...

Change Management Training für die UmstrukturierungBei einem Veränderungsmanagement (englisch change management) finden im Unternehmen zahlreiche und bereichsübergreifende Veränderungen im Bereich der Unternehmensstrategie, der Mitarbeiterstrukturen, der Verhaltensweise aber vor allem im Bereich der IT-Struktur und im Prozessmanagement statt. Diese Anforderungen, insbesondere die Vermittlung der Veränderungen an die Betroffenen, erfordern eine starke Persönlichkeit mit hohen Werten und Einfühlvermögen im Umgang mit Menschen. Trainings und Seminare sind deshalb dabei überaus hilfreich und nötig.

Grundsätzlich ist das Changemanagemnt ein Themenfeld aus der IT infrastructure Library kurz ITIL. Ziel dabei ist es, Anpassungen in der IT-Struktur zu kontrollieren sowie effizient und mit minimalem Risiko durchzuführen.
 

Veränderungsprozesse in Unternehmen


Unternehmen verändern sich nicht von heute auf morgen. Veränderungsprozesse in Firmen sind meist langwierig und komplex. Nicht selten scheitern Change-Prozesse auch am Widerstand der Mitarbeiter oder an der mangelhaften Umsetzung des Projektes. Um gegen Widrigkeiten und  Hürden auf dem Weg zum erfolgreichen Change-Prozess gewappnet zu sein, empfiehlt es sich für Firmenlenker und Führungskräfte effiziente Change Management Tools zu kennen und strategisch einzusetzen.

Change Management und die Phasen des Veränderungsprozesses
Unter Change Management lassen sich sämtliche Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die weitreichende Veränderungen in Unternehmen hervorrufen. Hierzu gehören neue Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen.

Die  durch Change Management angestoßenen Veränderungen lassen sich nach Kurt Lewin in verschiedene Phasen einteilen:
 
  • Auftauphase: In dieser ersten Phase wird das bislang bestehende Verhaltens- und Denkmuster in Frage gestellt. Man gelangt zu der Einsicht, dass eine Veränderung stattfinden muss.
  • Bewegungsphase: Man sucht nach Lösungen, probiert neue Verhaltensmuster aus und führt in Teilprojekten Veränderungen ein.
  • Einfrierphase: Die gefundenen Problemlösungen werden nun implementiert und der Veränderungsprozess vorläufig abgeschlossen. Durchgeführte Veränderungen bedürfen allerdings der Stabilisierung.

Stolpersteine im Change Management


Change-Projekte zu planen und umzusetzen, gehört zu den schwierigsten Aufgaben, die Manager im beruflichen Leben meistern müssen. Dies hängt nicht nur mit der Komplexität der Change-Prozesse zusammen, sondern auch mit der Reaktion der Mitarbeiter auf die angestoßenen Veränderungen. Tatsache ist, dass es den meisten Menschen schwer fällt, gewohnte Denkmuster und Verhaltensweisen hinter sich zu lassen und sich auf neue Strukturen und Gegebenheiten einzustellen. Mitarbeiter sträuben sich daher oftmals gegen Veränderungsmanagement und müssen teils mühsam von der Notwendigkeit des Prozesses überzeugt werden.
 

Anforderungen an einen Change Manager


In erster Linie muss man die Strategien eines Unternehmens verstehen und zumindest Eckpunkte daraus auf Machbarkeit überprüfen können. Es ist weiter ein hohes Mass an sozialer Kompetenz nötig, um die Veränderungen den verantwortlichen Mitarbeitern verständlich zu vermitteln. Kaufmännisches Know How und Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie das positive Vorleben der Veränderung ist sicher auch eine Grundvoraussetzung.


Change Management Qualifikation


Der Einstieg als Change Manger ist keine Studienfach und somit nicht über eine schulisch erlernte Qualifikation zu erreichen. Sicher ist, dass eine solide psyschologische und ökonomische Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Unternhemen und deren Veränderungsprozessen nötig ist. Klassisch war man dabei in mittleren oder gehobenen Management-Positionen und kann seine eigenen Stärken und Schwächen bereits sehr gut reflektieren.
 

Change Management in Seminaren lernen

Veränderungen anstoßen und erfolgreich umsetzen will gelernt sein. In Seminaren zum Thema Change-Management können sich Manager Strategien aneignen, Tools kennenlernen und sich über erfolgversprechende Methoden im Change-Management austauschen.
 

Das Video wurde gesponsert von Pink University

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