Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
"Personalführung und Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
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Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Personalführung und Arbeitsrecht"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
- Führungsstile - Grundlagen und Techniken der Mitarbeiterführung: Führungsverhalten und -stil | Führungsmodelle und -instrumente | Führungsentwicklung
- Führungstechniken und Führungsmittel: Unterschiedliche Führungsmittel | Führung durch Delegation, Motivation oder Zielvorgabe | Führung durch Kontrolle, Anerkennung und Kritik | Management-by-Techniken | Effektivität und Effizienz von Führung | Interkulturelles Management
- Kommunikation: Zwischenmenschliche Kommunikation | Eisbergmodell | Vier-Seiten-Modell | Kommunikationsmodell nach Watzlawick | Distanzzone - "Abstand bitte!" | Techniken, das Zuhören zu lernen | Die vier Arten des Zuhörens | Das Telefongespräch
- Motivation:Was ist Motivation? | Der Flow-Effekt | Motivation beeinflussen | Umgang mit Misserfolgen | Motivationshilfen | Führen durch Motivation
- Personalbeurteilung: Menschen beurteilen | Grundsätze und Arten der Personalbeurteilung | Beurteilungsverfahren | Leitfaden zur erfolgreichen Personalbeurteilung | Arbeitszeugnisse
- Personalservice und Personalpolitik: Was versteht man unter Personalservice? | Was sind Mitarbeiterbedürfnisse? | Unterschiedliche Prämienmodelle | Altersvorsorge | Betriebliches Eingliede-rungsmanagement | Kummerkasten | Betriebliches Beschwerdemanagement | Familienfreundlichkeit im Unternehmen und deren Vorteile | Grundsätze und Ziele der Personalpolitik | Personaleinführung | Mentoring | Personalentwicklung | Arbeitszeugnis | Coaching | Mitarbeiterbefragungen | Mitarbeiterfluktuationen | Sabbatical | Arbeitszeitrecht
- Personalcontrolling: Ziele und Ebenen des Personalcontrollings | Operatives und strategisches Personalcontrolling | Einsatzgebiete, Instrumente und Probleme des Personalcontrollings | Qualitative Aspekte des Personalcontrollings
- Arbeitsrecht in der Praxis: Recht und Rechtsprechung| Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Personalwirtschaft im Web 2.0 (optional): Grundlagen | Klassifikation sozialer Medien | Ausgewählte Social-Media-Anwendungen | Bedeutung des Web 2.0 | Rechtliche Rahmenbedingungen der Personalwirtschaft im Web 2.0
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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