Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IOM Institut für Oekonomie und Management gGmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich Leistungseinbrüche nie ganz vermeiden. Jeder ?Low-Performer? hat seine Geschichte - die nicht immer mit dem Betriebsklima zusammenhängen muss. Oft genug spielen auch persönliche, familiäre oder gesundheitliche Gründe eine Rolle. Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, den Ursachen auf den Grund zu gehen und differenziert über die nächsten Schritte zu entscheiden.Wie das geht, vermittelt Ihnen das Seminar Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen. Durch Ihr ganz persönliches Engagement können Sie es schaffen, dass aus sogenannten Minderleistern Normalleister werden - oder vielleicht am Ende sogar echte ?High-Performer?.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Veranstalter war IOM Institut für Oekonomie und Management gGmbH.
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich Leistungseinbrüche nie ganz vermeiden. Jeder ?Low-Performer? hat seine Geschichte - die nicht immer mit dem Betriebsklima zusammenhängen muss. Oft genug spielen auch persönliche, familiäre oder gesundheitliche Gründe eine Rolle. Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, den Ursachen auf den Grund zu gehen und differenziert über die nächsten Schritte zu entscheiden.Wie das geht, vermittelt Ihnen das Seminar Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen. Durch Ihr ganz persönliches Engagement können Sie es schaffen, dass aus sogenannten Minderleistern Normalleister werden - oder vielleicht am Ende sogar echte ?High-Performer?.
- Low-Performance definieren
- Minder-, Fehl- und Schlechtleister
- »20-70-10«-Regel
- Ursachen identifizieren
- Rechtliche Bewertung
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen
- Führungsfehler vermeiden
- Führen von Low-Performern
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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