Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DEKRA Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter. Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu sichern und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, ist das betriebliche Gesundheitsmanagement mit dem Aufbau und Erhalt gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen eine wichtige Basis. Durch sinkende Fehlzeiten, einer positiven Identifikation mit dem Unternehmen, sichere Prozesse und einer Imageverbesserung der Firma können durch das betriebliche Gesundheitsmanagement erhebliche Kosteneinsparungen und Produktivitäts- und Qualitätssteigerung erzielt werden. Die vier Module befähigen dazu, ein ganzheitliches Gesundheitsförderungskonzept im Unternehmen im Sinne der Luxemburger Deklaration aufzubauen, in die Unternehmenskultur zu implementieren und ggf. weiterzuentwickeln.
Modul 1 Theoretische Grundlagen
- Was bedeutet Gesundsein und Gesundheit?
- Veränderungen der Arbeitswelt
- Von der traditionellen Gesundheitserziehung zur modernen Gesundheitsförderung
- Theoretische Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Modul 2 Handlungsleitfaden
- Von der Idee zum Projekt
- Die Schritte zur erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsförderung
- Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Qualitätskriterien der betrieblichen Gesundheitsförderung
Modul 3 Kommunikation und Marketing
- Rollen und Verantwortlichkeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Partizipation der Mitarbeiter
- Gesundheitsmarketing
- Nachhaltige Verankerung in der Unternehmenskultur
Modul 4 Praxistransfer
- Fallbezogene Vertiefung
- Individuelle Wissenserweiterung
- Analysen
- Leistungsnachweis
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter. Um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu sichern und sie langfristig an das Unternehmen zu binden, ist das betriebliche Gesundheitsmanagement mit dem Aufbau und Erhalt gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen eine wichtige Basis. Durch sinkende Fehlzeiten, einer positiven Identifikation mit dem Unternehmen, sichere Prozesse und einer Imageverbesserung der Firma können durch das betriebliche Gesundheitsmanagement erhebliche Kosteneinsparungen und Produktivitäts- und Qualitätssteigerung erzielt werden. Die vier Module befähigen dazu, ein ganzheitliches Gesundheitsförderungskonzept im Unternehmen im Sinne der Luxemburger Deklaration aufzubauen, in die Unternehmenskultur zu implementieren und ggf. weiterzuentwickeln.
Modul 1 Theoretische Grundlagen
- Was bedeutet Gesundsein und Gesundheit?
- Veränderungen der Arbeitswelt
- Von der traditionellen Gesundheitserziehung zur modernen Gesundheitsförderung
- Theoretische Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Modul 2 Handlungsleitfaden
- Von der Idee zum Projekt
- Die Schritte zur erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsförderung
- Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Qualitätskriterien der betrieblichen Gesundheitsförderung
Modul 3 Kommunikation und Marketing
- Rollen und Verantwortlichkeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Partizipation der Mitarbeiter
- Gesundheitsmarketing
- Nachhaltige Verankerung in der Unternehmenskultur
Modul 4 Praxistransfer
- Fallbezogene Vertiefung
- Individuelle Wissenserweiterung
- Analysen
- Leistungsnachweis
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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