Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mit Transparenz zu mehr Leistung Systematische Zielvereinbarungen bilden eine solide Brücke zwischen der Unternehmensentwicklung und den Mitarbeitern. Sie schaffen einen Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterzielen. Darüber hinaus vermitteln Zielvereinbarungen ein klares Bild der Erwartungen und Anforderungen, die das Unternehmen an die Mitarbeiter stellt. An Zielen, die den Mitarbeitern nicht bekannt sind, können sie nicht gemessen werden. In diesem Seminar lernen Sie die Möglichkeiten des Führens mit Zielen kennen. Sie erhalten einen Einblick in die Hintergründe und Techniken von Zielvereinbarungsgesprächen.
Inhalte
Methode
Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Diskussionen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Wirksam führen durch richtig formulierte Ziele"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mit Transparenz zu mehr Leistung Systematische Zielvereinbarungen bilden eine solide Brücke zwischen der Unternehmensentwicklung und den Mitarbeitern. Sie schaffen einen Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterzielen. Darüber hinaus vermitteln Zielvereinbarungen ein klares Bild der Erwartungen und Anforderungen, die das Unternehmen an die Mitarbeiter stellt. An Zielen, die den Mitarbeitern nicht bekannt sind, können sie nicht gemessen werden. In diesem Seminar lernen Sie die Möglichkeiten des Führens mit Zielen kennen. Sie erhalten einen Einblick in die Hintergründe und Techniken von Zielvereinbarungsgesprächen.
Inhalte
- Ganzheitliches Führungsmodell
- Prinzipien des Führens mit Zielen
- Kriterien für wirkungsvolle Ziele
- SMART-Ziele
- Leistungsbeurteilung
- Mitarbeiterjahresgespräche planen, durchführen und kontrollieren
- Transfer in die Praxis
- Grundlagen in der Kommunikation
- Feedback-Prozesse
Methode
Vortrag, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Diskussionen
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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