Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Handwerkskammer Oldenburg.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Nach einem Aufstieg muss ein neues Rollenverständnis gefunden werden – und das ist nicht immer leicht.
Wer im Alltag hervorragende Leistungen zeigt, wird Stufen der Karriereleiter erklimmen können. Dann werden Kollegen, die bisher hierarchisch auf Augenhöhe waren, zu Mitarbeitern des eigenen Teams und somit zu Unterstellten. Und das ist nicht immer einfach.
Inhalt/ Themen:
Trainingsmethode:
Präsentation; Kollegiale Fallberatung; Rollenspiele
Zielgruppe:
Alle, die vom Mitarbeiter/Kollegen zur Führungskraft/Chef werden wollen oder es bereits seit kurzem sind.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Handwerkskammer Oldenburg.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Nach einem Aufstieg muss ein neues Rollenverständnis gefunden werden – und das ist nicht immer leicht.
Wer im Alltag hervorragende Leistungen zeigt, wird Stufen der Karriereleiter erklimmen können. Dann werden Kollegen, die bisher hierarchisch auf Augenhöhe waren, zu Mitarbeitern des eigenen Teams und somit zu Unterstellten. Und das ist nicht immer einfach.
Inhalt/ Themen:
- Was sind die Ansprüche an eine Führungskraft?
- Was ist daran besonderes, im eigenen Haus aufzusteigen?
- Welche inneren Konflikte können durch den Aufstieg entstehen? Wie löse ich diese?
- Welche Vorteile hat es, dass meine Teammitglieder meine Kollegen waren?
- Wie kann ich mich distanzieren, wenn dies nötig ist?
- Wie „vermittle“ ich erfolgreich zwischen dem Team und der Firmenleitung?
Trainingsmethode:
Präsentation; Kollegiale Fallberatung; Rollenspiele
Zielgruppe:
Alle, die vom Mitarbeiter/Kollegen zur Führungskraft/Chef werden wollen oder es bereits seit kurzem sind.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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