Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Technische Akademie Esslingen e.V..
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
In diesem Seminar werden Methoden vorgestellt, mit denen Sie auch in Zeiten (vermeintlich) gut vorbereiteter Bewerber mit verschiedenen Techniken im Gespräch relevante Informationen erhalten und s...
In diesem Seminar werden Methoden vorgestellt, mit denen Sie auch in Zeiten (vermeintlich) gut vorbereiteter Bewerber mit verschiedenen Techniken im Gespräch relevante Informationen erhalten und so die Qualität der Personalentscheidung verbessern. Den Versuch der Bewerber, sich an den Ratschlägen zu orientieren, können Sie dabei gut instrumentalisieren.
Inhalt des Seminars:
> Gesprächssteuerung – den Bewerber zum Sprechen bringen
> spezielle Fragetechniken – Überprüfen der Bewerberaussagen
> das Meta-Modell – Hilfe zum Generieren relevanter Fragen
> inhaltlicher Gesprächsplan
> Erweiterung des klassischen Vorstellungsgesprächs durch die Verhaltensbeobachtung
> Training des Interviewer-Verhaltens
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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In diesem Seminar werden Methoden vorgestellt, mit denen Sie auch in Zeiten (vermeintlich) gut vorbereiteter Bewerber mit verschiedenen Techniken im Gespräch relevante Informationen erhalten und s...
In diesem Seminar werden Methoden vorgestellt, mit denen Sie auch in Zeiten (vermeintlich) gut vorbereiteter Bewerber mit verschiedenen Techniken im Gespräch relevante Informationen erhalten und so die Qualität der Personalentscheidung verbessern. Den Versuch der Bewerber, sich an den Ratschlägen zu orientieren, können Sie dabei gut instrumentalisieren.
Inhalt des Seminars:
> Gesprächssteuerung – den Bewerber zum Sprechen bringen
> spezielle Fragetechniken – Überprüfen der Bewerberaussagen
> das Meta-Modell – Hilfe zum Generieren relevanter Fragen
> inhaltlicher Gesprächsplan
> Erweiterung des klassischen Vorstellungsgesprächs durch die Verhaltensbeobachtung
> Training des Interviewer-Verhaltens
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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