Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
"Train the Trainer (IHK)"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war GARP Bildungszentrum.
Hier finden Sie alle Kurse von GARP Bildungszentrum.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Erfolgreich Trainings durchzuführen ist eine Kunst, die erlernt und entwickelt werden kann. In diesem Praxistraining erlernen Sie das grundlegende Rüst-und Handwerkszeug, um Trainings und Seminare effektiv und ansprechend durchzuführen. In der Grundstufe vermitteln wir Ihnen kompakt die wichtigsten Kenntnisse für die Trainertätigkeit. In der Aufbaustufe werden die Kommunikations-, Präsentations- und Methodenkompeten des Trainers weiter gestärkt. Sie erweitern Ihren persönlichen Methodenkoffer und lernen, wie Sie die einzelenen Phasen im Training noch interessanter gestalten können. In der Anwenderstufe wird die Sozial- und Persönlichkeitskompetenz des Trainers gestärkt. Sie vebessern Ihre Gesprächsführung in Seminaren und lernen, schwierige Seminarsituationen besser zu meistern. Es wird das Handlungsrepertoire des Trainers erweitert, um auch schwierige Sitituationen für einen erfolgreichen Seminarverlauf zu nutzen. Sie erarbeiten präventive und reaktive Lösungsmöglichkeiten für eine konstruktive Steuerung des Gruppenprozesses.
Modul 1: Wie Sie Seminare, Trainings und Workshops erfolgreich durchführen, Wirkungsvolle Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Optimaler Methoden- und Medieneinsatz, Neue Trainingsmethoden kennenlernen, Souveräne und selbstbewusste Einstellung des Trainers, Wie plane und gestalte ich ein Seminar?, Was muss bei der Vorbereitung beachtet werden?, Welches sind Schlüsselelemente für ein erfolgreiches Seminardesign?, Was ist beim Einsatz von Trainingsmethoden zu beachten?, Wie gestalte ich die Anfangs- und Schlusssituation im Seminar?, Wie gestalte ich die Didaktik und sichere den Lerntransfer?, Wie gehe ich kreativ mit den Medien um?, Wie kann ich meine Wirkung und Einstellung verbessern?, Wie entwickle ich meinen eigenen Trainingsstil?, Wie steuere ich den Gruppenprozess?, Wie gehe ich mit Störungen und schwierigen Teilnehmern um?Modul 2: Bessere Trainerperformance ? Methodische Exzellenz, Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, verbal und non-verbal, Steigerung Ihrer Präsentationswirkung, Ein breiteres methodisches Spektrum nutzen, Einstellung auf und Motivation von unterschiedlichen Teilnehmern, Welche Gesprächs-und Fragetechniken gibt es für Trainer?, Wie verhalte ich mich bei Einwänden und Widerständen?, Wie bekomme ich einen guten Kontakt zur Gruppe?, Was sind die kommunikativen Basistechniken eines Trainers?, Wie kann ich meine Wahrnehmung schärfen?, Was zeichnet einen guten Moderator aus?, Wie gestalte ich eine Präsentation sinnvoll?, Trainingsproben mit Feedback, Wie können Lernprozesse beobachtet und gesteuert werden?, Wie bekomme ich während des Seminars Feedback von der Gruppe?, Wie gestalte ich die Schlusssituation sinnvoll?, Wie kann der Lerntransfer erhöht werden?Modul 3: Professionell kommunizieren ? Schwierige Seminarsituationen meistern, Gruppenprozesse effektiver steuern, Konflikte innerhalb der Gruppe konstruktiv lösen, Die häufigsten Trainingsfehler kennen und verhindern, Ihre Trainerpersönlichkeit weiterentwickeln, Wie meistere ich schwierige Seminarsituationen?, Wie bewahre ich in Krisensituationen einen kühlen Kopf?, Was zeichnet einen guten Gruppenrapport aus?, Einsatz von Reframing ? sinnvolle Umdeutung durch neue Perspektiven, Besprechung von Fallsituationen, Wie kann ich gezielter eigene Ressourcen nutzen?, Wie kann ich meine Selbstmotivation steigern?, Wohin will ich mich entwickeln?, Intensiver Selbstbild/Fremdbild-Abgleich
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Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Modul 1: Wie Sie Seminare, Trainings und Workshops erfolgreich durchführen, Wirkungsvolle Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Optimaler Methoden- und Medieneinsatz, Neue Trainingsmethoden kennenlernen, Souveräne und selbstbewusste Einstellung des Trainers, Wie plane und gestalte ich ein Seminar?, Was muss bei der Vorbereitung beachtet werden?, Welches sind Schlüsselelemente für ein erfolgreiches Seminardesign?, Was ist beim Einsatz von Trainingsmethoden zu beachten?, Wie gestalte ich die Anfangs- und Schlusssituation im Seminar?, Wie gestalte ich die Didaktik und sichere den Lerntransfer?, Wie gehe ich kreativ mit den Medien um?, Wie kann ich meine Wirkung und Einstellung verbessern?, Wie entwickle ich meinen eigenen Trainingsstil?, Wie steuere ich den Gruppenprozess?, Wie gehe ich mit Störungen und schwierigen Teilnehmern um?Modul 2: Bessere Trainerperformance ? Methodische Exzellenz, Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, verbal und non-verbal, Steigerung Ihrer Präsentationswirkung, Ein breiteres methodisches Spektrum nutzen, Einstellung auf und Motivation von unterschiedlichen Teilnehmern, Welche Gesprächs-und Fragetechniken gibt es für Trainer?, Wie verhalte ich mich bei Einwänden und Widerständen?, Wie bekomme ich einen guten Kontakt zur Gruppe?, Was sind die kommunikativen Basistechniken eines Trainers?, Wie kann ich meine Wahrnehmung schärfen?, Was zeichnet einen guten Moderator aus?, Wie gestalte ich eine Präsentation sinnvoll?, Trainingsproben mit Feedback, Wie können Lernprozesse beobachtet und gesteuert werden?, Wie bekomme ich während des Seminars Feedback von der Gruppe?, Wie gestalte ich die Schlusssituation sinnvoll?, Wie kann der Lerntransfer erhöht werden?Modul 3: Professionell kommunizieren ? Schwierige Seminarsituationen meistern, Gruppenprozesse effektiver steuern, Konflikte innerhalb der Gruppe konstruktiv lösen, Die häufigsten Trainingsfehler kennen und verhindern, Ihre Trainerpersönlichkeit weiterentwickeln, Wie meistere ich schwierige Seminarsituationen?, Wie bewahre ich in Krisensituationen einen kühlen Kopf?, Was zeichnet einen guten Gruppenrapport aus?, Einsatz von Reframing ? sinnvolle Umdeutung durch neue Perspektiven, Besprechung von Fallsituationen, Wie kann ich gezielter eigene Ressourcen nutzen?, Wie kann ich meine Selbstmotivation steigern?, Wohin will ich mich entwickeln?, Intensiver Selbstbild/Fremdbild-Abgleich
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