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Aktuelle Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung

413 Angebote (ca. 3717 Orte/Termine) vorhanden.
Persönlichkeitsentwicklung, PersönlichkeitstrainingPersönlichkeit, Charisma, Ausstrahlung – in Beruf und Alltag zählen nicht nur Intellekt und Fachwissen. Bei Vorstellungsgesprächen beispielsweise entscheidet sich ein Personaler oder Abteilungsleiter letztlich für einen Bewerber, dessen Persönlichkeit ihm zusagt. Die Entscheidung mag unbewusst fallen, doch Tatsache ist, dass man einen Menschen nicht auf seine fachliche Qualifikation reduziert, sondern ihn in seinem gesamten Auftreten wahrnimmt.

Persönlichkeit im Job – welche Fähigkeiten zählen?

Ihr zukünftiger oder auch aktueller Arbeitgeber kann zahlreiche persönliche, soziale oder methodische Kompetenzen von Ihnen fordern. Die geforderten Business Skills können je nach Branche und Berufsbild variieren. In einer Werbeagentur sollten Sie z.B. gut präsentieren können, im Vertrieb zählt die Verhandlungsrhetorik und im politischen Umfeld ist die Körpersprache sehr wichtig.

Doch es gibt auch Business Skills, die von jedem Unternehmen oder Arbeitsgeber gerne gesehen werden:
  • Anpassungsfähigkeit: Jahrzehntelang dieselbe Arbeitsstelle zu haben, ist heute sehr selten geworden. Wer seine Arbeitsstelle wechselt, muss bereit sein, sich auf Neues einzulassen, die vorhandenen Strukturen zu respektieren und sich ins Team oder in die Abteilung einzufügen.
  • Belastbarkeit: Bei besonders anstrengenden Arbeitsphasen muss man sich im Unternehmen auf Sie verlassen können. Um zusätzlicher und unvorhergesehener Arbeitsbelastung gewachsen zu sein, müssen Sie über eine robuste und stressresistente Persönlichkeit verfügen.
  • Flexibilität: "Nine-to-five" war gestern, heute muss man flexibel sein. Fluktuation im Unternehmen, Bürowechsel, Stressphasen – im heutigen Arbeitsalltag müssen Sie stets offen sein für neue Herausforderungen und Lösungsansätze.
  • Verlässlichkeit: Gleichgültig, ob Sie mit Kunden zu tun haben oder unternehmensintern eingesetzt werden – sowohl Ihr Vorgesetzter als auch Ihre Kollegen oder Mitarbeiter erwarten von Ihnen, dass Sie sich an Ihre Absprachen und Termine halten.
  • Engagement: Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, gibt mindestens 110 Prozent. Initiative zeigen und den Erfolg des Unternehmens als den eigenen Erfolg zu sehen, kommt beim Arbeitgeber sehr gut an.
  • Kommunikationsfähigkeit: Exakt zu formulieren und diplomatisch zu agieren, ist gar nicht so einfach. Kommunikation muss man lernen und trainieren, um mit Hilfe von Rhetorik, Gestik und Mimik erfolgreiche Gespräche zu führen.
  • Kritikfähigkeit: Kritik muss nicht niederschmetternd sein. Man kann Feedback auch als gewinnbringend betrachten und sie zum Anlass nehmen, kontinuierlich an sich zu arbeiten.

Persönlichkeit entwickeln – geht das?

Viele unserer Persönlichkeitsmerkmale entstehen in der Kindheit und Jugend, doch auch im mittleren und hohen Lebensalter machen wir noch Entwicklungen durch und sind daher fähig, uns über die gesamte Lebensspanne hinweg zu verändern.

Möchte man an einzelnen Facetten seiner Persönlichkeit arbeiten, kann man diese Charakteristika gezielt in Angriff nehmen, indem man beispielsweise Seminare und Trainings besucht. Geschulte Coaches führen einen während solcher Persönlichkeitstrainings in die theoretischen Grundlagen der jeweiligen Thematik ein und üben die neu erlernten Verhaltensweisen und Denkmuster mit den Teilnehmern ein.

Die Effekte auf Ihre Persönlichkeitsentwicklung

Dank gezielter Trainings in Teilbereichen der Persönlichkeitsentwicklung verbessert man seine persönlichen und sozialen Fähigkeiten und eignet sich methodische Kompetenzen an. Seminare können zudem dabei helfen, sich von Ängsten zu befreien und neue Zukunftsperspektiven zu erschließen. Wer beispielsweise bei Präsentationen unter großer Nervosität leidet, kann diese mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers bekämpfen.

Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit hat auch positive Effekte aufs Privatleben: Wenn Sie lernen mit Belastung, Stress und Konflikten im Beruf gewinnbringend umzugehen, werden Sie auch im Alltag ausgeglichener und können auf die eine oder andere Kommunikationstechnik sicherlich auch im privaten Bereich zurückgreifen.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, brechen Sie alte Denkmuster auf und lernen Sie neue Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung kennen!

Unter Seminare vergleichen in Persönlichkeitsentwicklung, Persönlichkeitstraining finden Sie 413 Kurse mit 3717 unterschiedlichen Terminen in den Städten Frankfurt/M., Münster, Westfalen, Hamburg, Hannover, Münster, Lüneburg, München usw.
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In diesem Seminar ergänzen Sie Ihre Rhetorik-Kenntnisse um eigene und fremde Motivationsmuster. Sie haben im In diesem Rhetoriktraining ergänzen Sie Ihre Rhetorik-Kenntnisse um eigene und fremde Motivationsmuster. Sie haben im Alltag ganz unterschiedliche

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Schwerpunkte: Durch den Austausch mit anderen die eigenen Stärken herausarbeiten. Sich ergebnisoffen und stärkenorientiert mit der eigenen Biographie beschäftigen. Als Baustein des Selbstmarketings persönliche Stärken erkennen und nutzbar machen. Für

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Ängste kennt jeder Mensch und Angststörungen sind die am weitesten verbreiteten psychischen Probleme, wegen denen Menschen eine Behandlung suchen. Daher ist es unerlässlich, als Heilpraktiker für Psychotherapie geeignete Mittel zur Behandlung von Ängsten

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Die Peperoni - Strategie: Fördern Sie Ihre Durchsetzungsstärke

Machtspiele erkannt und erfolgreich pariert Entkommen Sie der Opferrolle und erreichen Sie Ihre Ziele Klar und verbindlich: Der Respekt macht den Unter­schied Negative Aggression – Was Menschen disqualifiziert So setzen Sie den Anderen

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Kursziele:Mentales Training ist - wie der Name schon sagt - ein Trainingsverfahren und keinerlei Therapie. Die urpsprüngliche Forschung wurde zum Beispiel von namenhaften Professoren wie Prof. Eberspächer im Bereich des Spitzensports durchgeführt, um

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Wer sich öfter mal in der Firma ärgert, kennt das: Statt weiterzuarbeiten starren wir wie gelähmt auf den Bildschirm, die Gedanken kreisen immer wieder um das Ärgernis und seine Folgen, in Gesprächen mit Kollegen und Freunden vertiefen wir das Thema und

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Kursziele:Auch in Zeiten innovativer eignungsdiagnostischer Methoden bleibt der persönliche Eindruck im Vorstellungsgespräch der entscheidende Faktor bei der Personalauswahl vieler Unternehmen. Auch hierbei gilt: "Der Erfolg in allen Dingen, hängt von

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Kursziele:Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit sind unverzichtbar, um sich effizient im Team zu behaupten, Führungsaufgaben zu übernehmen und gemeinsame Erfolge zu sichern. In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie durch Methoden und Übungen,

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22085 Hamburg

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09.12.2016
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09.12.2016
40470 Düsseldorf

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Persönlichkeit, Charisma, Ausstrahlung – in Beruf und Alltag zählen nicht nur Intellekt und Fachwissen. Bei Vorstellungsgesprächen beispielsweise entscheidet sich ein Personaler oder Abteilungsleiter letztlich für einen Bewerber, dessen Persönlichkeit ihm zusagt. Die Entscheidung mag unbewusst fallen, doch Tatsache ist, dass man einen Menschen nicht auf seine fachliche Qualifikation reduziert, sondern ihn in seinem gesamten Auftreten wahrnimmt.

Persönlichkeit im Job – welche Fähigkeiten zählen?

Ihr zukünftiger oder auch aktueller Arbeitgeber kann zahlreiche persönliche, soziale oder methodische Kompetenzen von Ihnen fordern. Die geforderten Business Skills können je nach Branche und Berufsbild variieren. In einer Werbeagentur sollten Sie z.B. gut präsentieren können, im Vertrieb zählt die Verhandlungsrhetorik und im politischen Umfeld ist die Körpersprache sehr wichtig.

Doch es gibt auch Business Skills, die von jedem Unternehmen oder Arbeitsgeber gerne gesehen werden:
  • Anpassungsfähigkeit: Jahrzehntelang dieselbe Arbeitsstelle zu haben, ist heute sehr selten geworden. Wer seine Arbeitsstelle wechselt, muss bereit sein, sich auf Neues einzulassen, die vorhandenen Strukturen zu respektieren und sich ins Team oder in die Abteilung einzufügen.
  • Belastbarkeit: Bei besonders anstrengenden Arbeitsphasen muss man sich im Unternehmen auf Sie verlassen können. Um zusätzlicher und unvorhergesehener Arbeitsbelastung gewachsen zu sein, müssen Sie über eine robuste und stressresistente Persönlichkeit verfügen.
  • Flexibilität: "Nine-to-five" war gestern, heute muss man flexibel sein. Fluktuation im Unternehmen, Bürowechsel, Stressphasen – im heutigen Arbeitsalltag müssen Sie stets offen sein für neue Herausforderungen und Lösungsansätze.
  • Verlässlichkeit: Gleichgültig, ob Sie mit Kunden zu tun haben oder unternehmensintern eingesetzt werden – sowohl Ihr Vorgesetzter als auch Ihre Kollegen oder Mitarbeiter erwarten von Ihnen, dass Sie sich an Ihre Absprachen und Termine halten.
  • Engagement: Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert, gibt mindestens 110 Prozent. Initiative zeigen und den Erfolg des Unternehmens als den eigenen Erfolg zu sehen, kommt beim Arbeitgeber sehr gut an.
  • Kommunikationsfähigkeit: Exakt zu formulieren und diplomatisch zu agieren, ist gar nicht so einfach. Kommunikation muss man lernen und trainieren, um mit Hilfe von Rhetorik, Gestik und Mimik erfolgreiche Gespräche zu führen.
  • Kritikfähigkeit: Kritik muss nicht niederschmetternd sein. Man kann Feedback auch als gewinnbringend betrachten und sie zum Anlass nehmen, kontinuierlich an sich zu arbeiten.

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Viele unserer Persönlichkeitsmerkmale entstehen in der Kindheit und Jugend, doch auch im mittleren und hohen Lebensalter machen wir noch Entwicklungen durch und sind daher fähig, uns über die gesamte Lebensspanne hinweg zu verändern.

Möchte man an einzelnen Facetten seiner Persönlichkeit arbeiten, kann man diese Charakteristika gezielt in Angriff nehmen, indem man beispielsweise Seminare und Trainings besucht. Geschulte Coaches führen einen während solcher Persönlichkeitstrainings in die theoretischen Grundlagen der jeweiligen Thematik ein und üben die neu erlernten Verhaltensweisen und Denkmuster mit den Teilnehmern ein.

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Dank gezielter Trainings in Teilbereichen der Persönlichkeitsentwicklung verbessert man seine persönlichen und sozialen Fähigkeiten und eignet sich methodische Kompetenzen an. Seminare können zudem dabei helfen, sich von Ängsten zu befreien und neue Zukunftsperspektiven zu erschließen. Wer beispielsweise bei Präsentationen unter großer Nervosität leidet, kann diese mit der Unterstützung eines erfahrenen Trainers bekämpfen.

Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit hat auch positive Effekte aufs Privatleben: Wenn Sie lernen mit Belastung, Stress und Konflikten im Beruf gewinnbringend umzugehen, werden Sie auch im Alltag ausgeglichener und können auf die eine oder andere Kommunikationstechnik sicherlich auch im privaten Bereich zurückgreifen.

Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, brechen Sie alte Denkmuster auf und lernen Sie neue Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung kennen!