{"id":2616,"date":"2017-11-17T13:05:10","date_gmt":"2017-11-17T13:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/?p=2616"},"modified":"2023-02-01T10:54:22","modified_gmt":"2023-02-01T10:54:22","slug":"last-minute-weihnachtsfeier-im-buero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/last-minute-weihnachtsfeier-im-buero\/","title":{"rendered":"Last-Minute-Weihnachtsfeier im B\u00fcro"},"content":{"rendered":"\n

Weihnachtsfeiern – sie sind ein liebgewonnener Brauch in vielen B\u00fcros und Unternehmen, aber oftmals auch ein bisschen angestaubt und langweilig. Wie man einer Standard-Weihnachtsfeier Leben und Originalit\u00e4t einhaucht, erfahren Sie in diesem Ratgeberartikel.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"last-minute-weihnachtsfeier\"<\/figure>\n\n\n\n

Sp\u00e4te Vorbereitung der Weihnachtsfeier<\/h2>\n\n\n\n

Wie bei allen Festivit\u00e4ten und Firmenevents muss auch eine Weihnachtsfeier fr\u00fchzeitig geplant und vorbereitet werden. In gro\u00dfen Firmen ist dies meistens der Fall, da spezielle R\u00e4umlichkeiten oder S\u00e4le angemietet werden m\u00fcssen. Kleinere Unternehmen lassen sich oft etwas mehr Zeit mit ihrer Weihnachtsfeierplanung. Da das Thema h\u00e4ufig beiseite geschoben wird oder sich niemand daf\u00fcr zust\u00e4ndig f\u00fchlt, beginnt man meist erst im November mit der Partyplanung und greift auf das Standard-Programm vom letzten Jahr zur\u00fcck.<\/p>\n\n\n\n

Nat\u00fcrlich muss eine sp\u00e4te Vorbereitung nicht unbedingt eine langweilige Weihnachtsfeier zur Folge haben. Wer ausgetrampelte Pfade verl\u00e4sst und Neues ausprobiert, wird die Weihnachtsfeier unter der Belegschaft auf jeden Fall zum Gespr\u00e4chsthema machen. Diese kann \u00fcbrigens durchaus als Ideengeber aktiv werden: So kann man im Herbst beispielsweise eine Ideenrunde veranstalten und Vorschl\u00e4ge f\u00fcr die Weihnachtsfeier im B\u00fcro sammeln. Auf diese Weise f\u00fchlen sich die Mitarbeiter einbezogen und man kann aus den Ideen vieler Personen die passendsten Einf\u00e4lle herausgreifen.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n

Last-Minute-Ideen zur Weihnachtsfeier<\/h2>\n\n\n\n

Location finden<\/h3>\n\n\n\n

Wer sp\u00e4t dran ist, hat nat\u00fcrlich keine freie Wahl mehr was die Location der Weihnachtsfeier angeht. Dennoch ergeben sich gerade f\u00fcr kleinere Unternehmen immer noch zahlreiche M\u00f6glichkeiten, eine geeignete Location zu finden. Wer eine Feier in den eigenen B\u00fcror\u00e4umlichkeiten vermeiden m\u00f6chte, kann schlicht auf ein lokales Restaurant zur\u00fcckgreifen, das einen separaten Saal f\u00fcr solche Events bereitstellt.<\/p>\n\n\n\n

Ist ein ansprechender Adventsmarkt in der Stadt vorhanden, kann man nat\u00fcrlich auch drau\u00dfen feiern. Einem gemeinsamen Spaziergang \u00fcber den Markt folgt der Plausch am Gl\u00fchweinstand. Denkbar w\u00e4re auch ein Ausflug zu einem ber\u00fchmten Weihnachtsmarkt in einer anderen Stadt. Da man die Mitarbeiter jedoch nicht vor logistische Schwierigkeiten stellen sollte, empfiehlt sich hier die Anmietung eines Fahrservices in Form eines Reisebusses.<\/p>\n\n\n\n

Einladung gestalten<\/h3>\n\n\n\n

Eine gesonderte Einladung zur Weihnachtsfeier? Warum nicht! Nat\u00fcrlich tut es auch eine simple Rundmail, doch gedruckte Karten machen einfach viel mehr her. Zudem k\u00f6nnen Arbeitgeber die Einladungskarten mit weihnachtlichen Gr\u00fc\u00dfen und Danksagungen an die Mitarbeiter<\/a> verbinden.<\/p>\n\n\n\n

Einladungskarten empfehlen sich vor allem dann, wenn man au\u00dfer Haus feiert und verschiedene Infos wie beispielsweise Treffpunkt oder Programmpunkte zur Verf\u00fcgung stellen muss. Zudem kann man auf der Einladung diverse Regeln f\u00fcr die Feierlichkeit festlegen \u2013 nat\u00fcrlich immer mit einem Augenzwinkern. Jedoch ist es durchaus m\u00f6glich, einen Dresscode zu kommunizieren oder die Mitarbeiter um Unterst\u00fctzung in Form von Pl\u00e4tzchen oder Kuchen zu bitten.<\/p>\n\n\n\n

Programm planen<\/h3>\n\n\n\n

Spa\u00df oder Besinnung? Beides ist m\u00f6glich. Viele Eventagenturen bieten mittlerweile spezielle Erlebnistouren zu Weihnachten an, die man auch f\u00fcr Gruppen buchen kann. Die Vielfalt ist riesig: Neben Konzert- oder Musicalbesuchen findet man 3-G\u00e4nge-Men\u00fcs in Sternerestaurants oder eine weihnachtliche Schnitzeljagd durch die Innenstadt. Selbstverst\u00e4ndlich muss man diese Art der Unterhaltung auch entsprechend entlohnen und ein ordentliches Budget f\u00fcr die gemeinsame Weihnachtsfeier einplanen.<\/p>\n\n\n\n

Wer in angemieteten R\u00e4umlichkeiten oder im firmeneigenen Meetingraum feiert, muss jedoch auch nicht auf Unterhaltung verzichten. Freiberufliche K\u00fcnstler freuen sich darauf, mit ihrem Unterhaltungsangebot durch den Abend zu f\u00fchren. Zauberer, Bands, Theatergruppen, DJs oder sogar artistische Nummern k\u00f6nnen speziell f\u00fcr Firmenweihnachtsfeiern gebucht werden.<\/p>\n\n\n\n

Atmosph\u00e4re schaffen<\/h3>\n\n\n\n

Restaurants oder Eventagenturen planen und dekorieren Firmenweihnachtsfeiern meist sehr professionell. Setzt man auf die eigenen R\u00e4umlichkeiten, sollte man im Vorfeld f\u00fcr einige Dekoartikel sorgen, damit weihnachtliche Stimmung aufkommt. Ein Buffet macht nur mit Tischdecke und Tannenzweigen oder Lichterketten etwas her. Eine anspruchsvolle Weihnachtsdeko kann zudem die Firmenfarben miteinbeziehen.<\/p>\n\n\n\n

Wer ein simples Buffet aus mitgebrachten Speisen der Mitarbeiter plant, sollte zumindest f\u00fcr die eine oder andere kulinarische \u00dcberraschung sorgen. So k\u00f6nnte man beispielsweise Tr\u00fcffel oder Kaviar servieren oder eine Feuerzangenbowle zubereiten. Besonders stilecht w\u00e4re dieses Getr\u00e4nk, wenn man im Hintergrund Szenen des Kultfilms mit Hein R\u00fchmann an eine Leinwand wirft.<\/p>\n\n\n\n

Ausgew\u00e4hlte musikalische Untermalung tr\u00e4gt ebenfalls zur weihnachtlichen Atmosph\u00e4re bei. Sind die Mitarbeiter eher eine hereogene Gruppe, sind klassische St\u00fccke immer noch die beste Wahl. Eine kleine Ansprache darf ebenfalls nicht fehlen. In der Regel erwarten die Mitarbeiter einleitende Worte seitens des Firmenchefs. Dieser kann kurz auf die erreichten Ziele des aktuellen Jahres eingehen und einen Ausblick auf das kommende Jahr geben.<\/p>\n\n\n\n

Zwar ist die Weihnachtsfeier an sich bereits ein Entgegenkommen des Unternehmens an die Mitarbeiter, doch k\u00f6nnte man zudem kleine Geschenke als Zeichen der Wertsch\u00e4tzung an die Belegschaft verteilen. Von Pralinen \u00fcber edlen Tee bis hin zu lustigen Gadgets wie beispielsweise tanzende Weihnachtsm\u00e4nner. Wer bei den Geschenken vor allem auf den Spa\u00dffaktor setzt, kann diese auch zuf\u00e4llig verlosen oder als kleine Gewinne nach einem Firmen-Quiz verteilen.<\/p>\n\n\n\n

Weihnachtsfeier ohne Zwang<\/h3>\n\n\n\n

Das Problematische an Weihnachtsfeiern ist, dass sie selten den Geschmack aller Mitarbeiter treffen. Der eine mag das Essen nicht, der andere findet das Programm langweilig und der dritte w\u00fcrde Weihnachten ohnehin am liebsten ausfallen lassen. Da man nicht s\u00e4mtliche Mitarbeiter von der Weihnachtsfeier begeistern kann, sollte man die Festlichkeit im Sinne der Mehrheit gestalten. Um N\u00f6rglern vorzubeugen, empfiehlt es sich, die Weihnachtsfeier als freiwillige Veranstaltung zu kennzeichnen. Teilnehmen soll nur, wer auch wirklich m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem sollte das Programm so komprimiert werden, dass die Anwesenden nicht verstohlen auf die Uhr blicken m\u00fcssen und sich fragen, wann sie denn nun gehen d\u00fcrfen, ohne dass es unh\u00f6flich wirkt. Begrenzt man das Unterhaltungsprogramm auf maximal zwei Stunden, k\u00f6nnen sich danach Gespr\u00e4che unter den Feiernden entwickeln. Und wer mag, kann die Feier auch ein bisschen fr\u00fcher verlassen.<\/p>\n\n\n\n

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Gesch\u00e4ftliche Weihnachtsgr\u00fc\u00dfe \u2013 Textvorlagen<\/a><\/blockquote>