{"id":5383,"date":"2019-11-11T14:50:32","date_gmt":"2019-11-11T14:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/?p=5383"},"modified":"2024-08-27T12:55:18","modified_gmt":"2024-08-27T11:55:18","slug":"seminare-lohnbuchhaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/seminare-lohnbuchhaltung\/","title":{"rendered":"Personalrabatt aus steuerlicher Sicht &#8211; das gilt es zu beachten"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Belegschaftsrabatte sind ein gutes Instrument der Mitarbeiterbindung und k\u00f6nnen auch im Recruiting einen entscheidenden Vorteil bringen. Damit das Instrument Personalrabatt steuerfrei bleibt, sollte\u00a0man die Voraussetzungen f\u00fcr Rabatte und Dienstleitungen, die es f\u00fcr Mitarbeiter gibt, kennen. \u00a0Ansonsten besteht die Gefahr, dass\u00a0Betriebspr\u00fcfer die Verg\u00fcnstigungen\u00a0als steuerpflichtigen Arbeitslohn einstufen. Dann drohen\u00a0Nachzahlungen samt Zinsen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"45\" height=\"45\" class=\"wp-image-3843\" style=\"width: 45px;\" src=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cta-link.jpg\" alt=\"Seminare Lohnbuchhaltung\"> Neu im Thema? Wir haben eine gro\u00dfe Auswahl von Akademien, um <a href=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/finanzwesen-controlling\/lohnbuchhaltung-lernen\/?afpartner=17847\"><strong>Lohnbuchhaltung zu lernen<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"348\" height=\"180\" src=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/adventsraetsel-fb24-2.jpg\" alt=\"adventsraetsel-fb24-2\" class=\"wp-image-3848\" style=\"width:443px;height:229px\" srcset=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/adventsraetsel-fb24-2.jpg 348w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/adventsraetsel-fb24-2-150x78.jpg 150w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/adventsraetsel-fb24-2-300x155.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 348px) 100vw, 348px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wann\ngreift die Rabattregelung?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die sogenannten Personalrabatte betreffen Waren oder Dienstleistungen die das Unternehmen selbst herstellt oder anbietet. Dazu geh\u00f6ren zum Beispiel: Fahrzeuge\u00a0im Kfz-Handel, handwerkliche\u00a0Leistungen in Handwerksbetrieben, Freifahrten im Transportwesen, oder auch au\u00dferhalb der Kassenleistung liegende Behandlungen im Gesundheitswesen. NICHT dazu geh\u00f6rt aber zum Beispiel das Kantinenessen, welches extra f\u00fcr die Belegschaft produziert wird.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wann wird Personalrabatt zum steuerpflichtigen Lohn?&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobald der Personalrabatt \u00fcber 4 % liegt, muss er versteuert werden. Wenn der Mitarbeiterrabatt nicht mehr als 4\u00a0% des\u00a0\u00fcblichen\u00a0Endverbraucherpreises betr\u00e4gt, ist es unproblematisch. F\u00e4llt der Rabatt h\u00f6her aus, wird die Verg\u00fcnstigung steuerpflichtig als geldwerter\u00a0Vorteil f\u00fcr den Arbeitnehmer. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Grenze:\u00a0<\/em>Verg\u00fcnstigungen bis 1.080 \u20ac \u00a0pro Mitarbeiter und Jahr bleiben steuerfrei!\u00a0Jeder Euro \u00fcber diesem\u00a0<strong>Rabattfreibetrag<\/strong> ist steuer- und sozialabgabenpflichtig.<\/p>\n\n\n\n<p><div class=\"fb24uw_loader_container\"><script src=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/system\/uni_widget_loader.js.html?themes=995&amp;showSearch=1&amp;showNav=0&amp;tickerMaxCount=20&amp;tickerUseIpLocation=1&amp;tickerAutoplay=1&amp;bgColor=FFFFFF&amp;textColor=19232d&amp;fillColor=FFFFFF&amp;afpartner=17847\"><\/script><\/div><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was tun im Zweifel?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bevor man Personalrabatte einf\u00fchrt oder den Mitarbeitern anbietet, sollte man genau nachrechnen. Denn im Fall einer Fehlkalkulationen, bei fehlerhaften Angaben oder bei falscher Umsetzung, kann es f\u00fcr Unternehmen und Mitarbeiter teuer werden. Ein Steuerberater oder jemand der sich mit der Lohnbuchhaltung ebenfalls auskennt sollte sicherheitshalber nochmals nachrechnen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Personalrabatt dokumentieren<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nat\u00fcrlich wird vom Gesetzgeber auch eine ordentliche Dokumentation verlangt, die als Sachbezug im Lohnkonto gekennzeichnet werden muss. In dieser Dokumentation sind Ort, Tag und die H\u00f6he des Rabatts zu vermerken. Damit ist auch die, vom Finanzamt geforderte, Transparenz erf\u00fcllt.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Belegschaftsrabatte sind ein gutes Instrument der Mitarbeiterbindung und k\u00f6nnen auch im Recruiting einen entscheidenden Vorteil bringen. 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