{"id":7627,"date":"2023-03-06T08:16:24","date_gmt":"2023-03-06T08:16:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/?p=7627"},"modified":"2024-07-12T10:25:34","modified_gmt":"2024-07-12T09:25:34","slug":"alltag-einer-pflegedienstleitung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/alltag-einer-pflegedienstleitung\/","title":{"rendered":"Vom Pflegebett an den Schreibtisch &#8211; Alltag einer Pflegedienstleitung"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eWir suchen Organisationstalente mit F\u00fchrungskompetenzen und einer hohen Stressresistenz.\u201c<br>Ein Satz, den jeder Mensch in diversen Stellenausschreibungen bereits gelesen hat. Auch f\u00fcr die Position der Pflegedienstleitung trifft dieser zu, denn in einem funktionierenden Betrieb nimmt sie eine Schl\u00fcsselrolle ein und darf Organisationstalent und Stressresistenz beweisen. Dabei ist jeder Tag gef\u00fcllt mit unterschiedlichen Aufgaben und kein Tag gleicht dem anderen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-1200x800.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7646\" srcset=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-1200x800.jpeg 1200w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-150x100.jpeg 150w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_413362622-2048x1365.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Als PDL erwarten einen mehr Aufgaben im Bereich Organisation und Verwaltung<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Komplexe Aufgaben mit viel Verantwortung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zwischen Station, der Gesch\u00e4ftsleitung und externen Kunden findet sich die Pflegedienstleitung, kurz PDL genannt. Daraus resultiert eine Vielzahl von komplexen Aufgaben. Die PDL ist Ansprechpartner f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte, Angeh\u00f6rige, die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, externe Lieferanten und einer Vielzahl von weiteren Personengruppen. L\u00e4uft hier etwas nicht so wie geplant, ist die PDL die passende Kontaktperson. Gegen\u00fcber dem Pflegepersonal ist sie weisungsbefugt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Aufgaben der PDL sind im organisatorischen und verwaltenden Bereich angesiedelt, von der Dienstplanung bis hin zur Analyse der Dokumentation.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu den Kernaufgaben der PDL z\u00e4hlen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Arbeitsorganisation: Dienstplanung, Urlaubsplanung, Kontrolle der Organisationsstruktur<\/li>\n\n\n\n<li>Personalf\u00fchrung: Planung von Teamsitzungen, Weiterbildungsplanung f\u00fcr Mitarbeiter, Feststellung der Mitarbeiterzufriedenheit<\/li>\n\n\n\n<li>Schnittstelle zu \u00c4rzten und Dienstleistern<\/li>\n\n\n\n<li>\u00dcberblick der Warenwirtschaft: Kennen der eingesetzten Produkte, Lagerhaltung, Kontakt zum internen Einkauf<\/li>\n\n\n\n<li>Beschwerdemanagement<\/li>\n\n\n\n<li>Sicherung der Weiterentwicklung der Qualit\u00e4t<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Welche Aufgaben genau zu erledigen sind, ist abh\u00e4ngig von der jeweiligen Einrichtung, in der die PDL t\u00e4tig ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Profil einer PDL<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Anforderungsprofil einer PDL l\u00e4sst sich in insgesamt drei Ebenen einteilen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>fachliche Qualifikation<\/li>\n\n\n\n<li>pers\u00f6nliche Eignung<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrungskompetenz<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Begriff \u201ePflegedienstleitung\u201c ist keine gesch\u00fctzte Berufsbezeichnung. Die fachliche Qualifikation ist in <a href=\"https:\/\/www.gesetze-im-internet.de\/sgb_11\/__71.html\">\u00a771 Abs. 3 SGB XI detailliert definiert<\/a>. Die genauen Bestimmungen hierf\u00fcr werden im n\u00e4chsten Abschnitt dieses Artikels aufgef\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des Weiteren muss eine PDL pers\u00f6nlich f\u00fcr diese Position geeignet sein. Hier spielt die Stressresistenz eine wichtige Rolle. Dem von der Gesch\u00e4ftsleitung und auch von den Pflegekr\u00e4ften ausge\u00fcbten Druck muss die PDL standhalten k\u00f6nnen. In ihrer Funktion als F\u00fchrungskraft ist es auch hilfreich, wenn die PDL negative Erfahrungen verarbeiten und sich von Problemen abgrenzen kann. \u201eDie Arbeit auf der Arbeit lassen\u201c ist hier ein hilfreicher Leitsatz. Gleichzeitig ist es entscheidend, teamf\u00e4hig zu sein. Auch in ihrer leitenden T\u00e4tigkeit ist die PDL immer noch ein wichtiger Baustein des gesamten Teams. Aufgrund der Vielf\u00e4ltigkeit ihrer t\u00e4glichen Aufgaben ist der Arbeitsalltag nicht vorhersehbar. Daher hilft es, wenn die PDL flexibel reagieren kann.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Auch die F\u00fchrungskompetenz ist ein entscheidendes Element im Profil einer PDL. Das Hauptaugenmerk in der F\u00fchrungskompetenz liegt dabei auf der Arbeit mit Menschen, die in der Verantwortung der PDL stehen. &#8222;F\u00fchrung ist die bewusste und gezielte Einflussnahme auf die Verhaltensweise der Mitarbeitenden zur L\u00f6sung der Arbeitsaufgaben &#8220; (Lutz von Rosenstiel, 2009).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zu den klassischen F\u00fchrungsaufgaben geh\u00f6ren:<br>Informieren &#8211; Delegieren &#8211; Kontrollieren &#8211; Motivieren &#8211; Fordern &#8211; F\u00f6rdern &#8211; Begleiten &#8211; Beraten<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Der Weg zur Pflegedienstleitung<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Voraussetzung, um den Weg zur PDL gehen zu k\u00f6nnen, ist in allen Bundesl\u00e4ndern ein staatlich gepr\u00fcfter Berufsabschluss im Gesundheitswesen. Zus\u00e4tzlich muss die angehende Pflegedienstleitung mindestens zwei Jahre im Beruf gearbeitet haben. Bei der Qualifikation zur Pflegedienstleitung handelt es sich nicht um eine eigenst\u00e4ndige Ausbildung, sondern um eine berufliche Weiterbildung. Diese ist landesrechtlich geregelt. Anerkannt sind nur solche Weiterbildungen, die einen Mindestumfang von 460 Unterrichtsstunden umfassen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-orange-background-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/pdl-weiterbildung-pflegedienstleitung\/?afpartner=17847\">PDL Weiterbildung<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Weiterbildung zur PDL beinhaltet vielf\u00e4ltige Themen, die das sp\u00e4tere Einsatzgebiet widerspiegeln. Eine \u00dcbersicht der grunds\u00e4tzlich enthaltenen Themen finden Sie in der folgenden Aufz\u00e4hlung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Betriebswirtschaftslehre<\/li>\n\n\n\n<li>Pflegewissenschaft<\/li>\n\n\n\n<li>Personalmanagement<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeitsrecht<\/li>\n\n\n\n<li>Risikomanagement<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e4tsmanagement<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das durch den Abschluss erlangte Zertifikat wird als Nachweis bei den entsprechenden Kassen des Landes hinterlegt, um nachzuweisen, dass die PDL alle formalen Auflagen erf\u00fcllt, um die Funktion der PDL aus\u00fcben zu d\u00fcrfen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Anforderungen an eine PDL sind hoch. Gleichzeitig kann sie im Betrieb sehr viel bewirken. Denn eine PDL gestaltet mit Ihren Entscheidungen nicht nur den Pflegealltag, sie kann auch die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten. Relevante wissenschaftliche Erkenntnisse kann die PDL in einer Schulung an alle Mitarbeitenden streuen. Auch kann eine Pflegedienstleitung alle h\u00f6her gestellten F\u00fchrungskr\u00e4fte von einer neu ausgerichteten Philosophie \u00fcberzeugen. Warum? Weil es jeden Tag von den Pflegefachkr\u00e4ften und auch der PDL bereits gelebt wird. Der Stress und auch die Verantwortung sind zwar gro\u00df, gleichzeitig ist das Aufgabengebiet so vielf\u00e4ltig, dass jeder Aspekt ganz neue M\u00f6glichkeiten bietet, um die Zukunft in der Pflege neu auszurichten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Beruf der Pflegedienstleitung ist keiner, den man nur halbherzig ausf\u00fcllen kann. Jede einzelne PDL kann mit ihrer Vision die Zukunft eines gesamten Berufszweiges ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/anbieter\/hoeher-management-gmbh\/#moreinfo\">H\u00f6her Management<\/a> hat uns bei diesem Artikel&nbsp;zum Alltag einer Pflegedienstleitung sehr unterst\u00fctzt \u2013 vielen Dank daf\u00fcr.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-medium-font-size\"><div class=\"wp-block-post-author__avatar\"><img alt='Avatar-Foto' src='https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-XING_Profilbild-scaled-1-96x96.jpg' srcset='https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-XING_Profilbild-scaled-1-192x192.jpg 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/><\/div><div class=\"wp-block-post-author__content\"><p class=\"wp-block-post-author__byline\">Ver\u00f6ffentlicht von<\/p><p class=\"wp-block-post-author__name\">Manuel Waldmann<\/p><p class=\"wp-block-post-author__bio\">Seit mehr als 10 Jahren bin ich im Bereich der Erwachsenenbildung t\u00e4tig und unterst\u00fctze Teilnehmer bei der Suche nach der perfekten Weiterbildung.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bild: AdobeStock<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201eWir suchen Organisationstalente mit F\u00fchrungskompetenzen und einer hohen Stressresistenz.\u201cEin Satz, den jeder Mensch in diversen Stellenausschreibungen bereits gelesen hat. 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