{"id":8377,"date":"2024-02-09T10:15:10","date_gmt":"2024-02-09T10:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/?p=8377"},"modified":"2024-06-28T10:56:19","modified_gmt":"2024-06-28T09:56:19","slug":"anspruch-auf-praesenzkurse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/anspruch-auf-praesenzkurse\/","title":{"rendered":"Hat man Anspruch auf Kurse in Pr\u00e4senz?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-post-date__modified-date wp-block-post-date has-small-font-size\"><time datetime=\"2024-06-28T10:56:19+01:00\">Juni 28, 2024<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach Onlinekursen und Webinaren, angefeuert durch die Pandemie, st\u00e4ndig gestiegen. Neben den verschiedenen <a href=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/e-learning-vor-und-nachteile\/\">Vorteilen f\u00fcr die Teilnehmer<\/a>, bieten diese Formate vor allem f\u00fcr Unternehmen konkrete Einsparm\u00f6glichkeiten im Hinblick auf Kosten und Arbeitszeit. Bei Webinaren entfallen nicht nur die An- und Abreise, sondern auch die Aufwendungen f\u00fcr eine Unterbringung am Schulungsort. Au\u00dferdem sind die Kursgeb\u00fchren bei digitalen Schulungen in der Regel g\u00fcnstiger. Kein Wunder also, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter immer h\u00e4ufiger auf Onlinekurse schicken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Spielraum bei der Auswahl von Schulungen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nun gibt es jedoch eine spannende Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts. Im Beschluss vom 7. Februar 2024 (7 ABR 8\/23) wurde entschieden, dass nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Betriebsr\u00e4te und Personalvertretungen ein Anrecht auf Pr\u00e4senzschulungen haben &#8211; auch wenn es vergleichbare Webinare zum entsprechenden Thema gibt.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"800\" src=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-1200x800.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8378\" srcset=\"https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-1200x800.jpeg 1200w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-150x100.jpeg 150w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/AdobeStock_239323596-2048x1365.jpeg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Pr\u00e4senzschulungen bieten Teilnehmern eine bessere M\u00f6glichkeit sich auszutauschen<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im konkreten Fall hatte sich ein Unternehmen geweigert die Kosten f\u00fcr Anfahrt und \u00dcbernachtung der Teilnehmer zu \u00fcbernehmen, da es den gleichen Kurs auch online gegeben h\u00e4tte. Nach Ansicht des Gerichts haben Betriebsr\u00e4te und Personalvertretungen bei der Auswahl von geeigneten Schulungsangeboten jedoch einen gewissen Spielraum. Dazu geh\u00f6rt auch die Wahl eines passenden Formats (Pr\u00e4senz, Online, Inhouse).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet das f\u00fcr andere Arbeitnehmer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dieser Fall und die Entscheidung beziehen sich zun\u00e4chst nur auf den Schulungsanspruch nach dem BetrVG, es betrifft also Mitglieder des Betriebsrats und der Personalvertretung. Dementsprechend k\u00f6nnen Arbeitnehmer daraus keinen allgemeinen Anspruch auf Pr\u00e4senzkurse ableiten. Dennoch k\u00f6nnte der Beschluss ein Richtungsweiser f\u00fcr andere, vom Arbeitgeber vorgeschriebene, Schulungen sein.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wer schon jetzt lieber auf Pr\u00e4senzschulungen statt Onlinekurse gehen m\u00f6chte, muss also noch mit guten Argumenten \u00fcberzeugen. Ein guter Pluspunkt ist zum Beispiel der zus\u00e4tzliche Informationsgewinn beim Austausch mit anderen Teilnehmern vor Ort. Auch der Lernerfolg kann besser und nachhaltiger sein, wenn man mit Dozenten im gleichen Raum ist.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Bild: AdobeStock<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author has-medium-font-size\"><div class=\"wp-block-post-author__avatar\"><img alt='Avatar-Foto' src='https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-XING_Profilbild-scaled-1-96x96.jpg' srcset='https:\/\/www.fortbildung24.com\/ratgeber\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/cropped-XING_Profilbild-scaled-1-192x192.jpg 2x' class='avatar avatar-96 photo' height='96' width='96' \/><\/div><div class=\"wp-block-post-author__content\"><p class=\"wp-block-post-author__byline\">Ver\u00f6ffentlicht von<\/p><p class=\"wp-block-post-author__name\">Manuel Waldmann<\/p><p class=\"wp-block-post-author__bio\">Seit mehr als 10 Jahren bin ich im Bereich der Erwachsenenbildung t\u00e4tig und unterst\u00fctze Teilnehmer bei der Suche nach der perfekten Weiterbildung.<\/p><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach Onlinekursen und Webinaren, angefeuert durch die Pandemie, st\u00e4ndig gestiegen. 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