Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Ostbayerisches Technologie-Transfer-Institut e.V. (OTTI).
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
* Erfolgreiche Übernahme einer Führungsaufgabe * Stolpersteine bei der Übernahme einer Führungsaufgabe * Erfolgreiche Mitarbeitergespräche * Delegation von Aufgaben, konstruktives Feedback * Führungsstile und authentisches Auftreten im Führungskontext
IHR NUTZEN
* Sie lernen sich als (potenzielle) Führungskraft besser kennen.
* Sie erfahren, wie Sie sich von Anfang an als Führungskraft klar
und souverän in Ihrer neuen Rolle positionieren können.
* Sie lernen, die wichtigsten Führungsinstrumente richtig
anzuwenden.
METHODEN
Praxisorientiertes Training mit Trainerinput, Einzel- und
Gruppen-arbeit, Erfahrungsaustausch, Übungen mit Videoanalyse,
Rollenspiele, Interaktion, Feedback durch Teilnehmer und Trainer.
TEILNEHMERKREIS
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Führungsaufgaben
vorgesehen sind, bzw. im Begriff sind, Führungsverantwortung zu
übernehmen.
DIE TEILNEHMERZAHL IST BEGRENZT!
BITTE MELDEN SIE SICH RECHTZEITIG AN.
PROGRAMM
1. TAG, 9:00 BIS 17:30 UHR
WAS VERÄNDERT SICH MIT DER ÜBERNAHME EINER FÜHRUNGSAUFGABE?
FÜHRUNGSSTILANALYSE NACH DEM GRID-MODELL
DIE ROLLEN DER FÜHRUNGSKRAFT: INSTRUIEREN, TRAINIEREN, COACHEN,
DELEGIEREN
DIE MANAGEMENT-FUNKTION: ZIELE SETZEN, ENTSCHEIDEN, ORGANISIEREN
RHETORIK DER FÜHRUNGSKRAFT
* Wie will ich wirken?
* Wie kann ich verständlich und überzeugend kommunizieren?
*
VIDEO-ANALYSE MIT FEEDBACK
ZIELE KONKRET FORMULIEREN
KONSTRUKTIVES FEEDBACK GEBEN
AUFBAU EINES KLASSISCHEN MITARBEITERGESPRÄCHS
SPIEGELUNGSÜBUNG
STADTFÜHRUNG UND GEMEINSAMES ABENDESSEN
2. TAG, 8:30 BIS 17:00 UHR
SCHWIERIGE GESPRÄCHE FÜHREN: KRITISCHES FEEDBACK UND
KONFLIKTGESPRÄCHE
COACHING-GESPRÄCHE FÜHREN
* Motive der Mitarbeiter kennen
* Herausforderungen identifizieren
* lösungsorientierte Gesprächsführung
DAS TEAM: ZUSAMMENSETZUNG UND TEAMDYNAMIK
* Entwicklungsschritte eines Teams – wo steht mein Team derzeit?
* Wie kann ich die Stärken meines Teams nutzen?
* Was kann ich tun, um ein Team weiter zu entwickeln?
* Umgang mit Konflikten im Team
* Persönliche Muster im Umgang mit Konflikten
LEITUNG VON BESPRECHUNGEN: KULTURMERKMALE DES FÜHRUNGSSTILS
3. TAG, 8:30 BIS 15:30 UHR
STRATEGISCHE POSITIONIERUNG INNERHALB DES UNTERNEHMENS
* Führung „nach oben“
* Zeitfenster für spezielle Praxisfälle
TRANSFER DER GEWONNENEN ERKENNTNISSE: WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINEN
ARBEITSALLTAG?
WIE GESTALTE ICH DIE ERSTEN 100 TAGE ALS FÜHRUNGSKRAFT?
EINE PERSÖNLICHE CHECKLISTE
DAS SAGEN DIE TEILNEHMER
DAS SEMINAR WAR SEHR SPANNEND MIT GROßER WISSENSVERMITTLUNG. ES WAR
KEINE MINUTE LANGWEILIG UND WURDE MIT SPIELEN UND GRUPPENARBEIT ZUM
LEBEN ERWECKT. Daniel Bittel, Lang Technics GmbH & Co. KG, Ergersheim
TEILNAHMEGEBÜHREN
Pro Person: EUR 1.850,00 OTTI-Mitglieder sowie Unternehmen mit Sitz in
Ostbayern: EUR 1.750,00 Bei GLEICHZEITIGER Anmeldung von drei oder
mehr Personen Ihres Unternehmens erhält jeder Teilnehmer 10%
ERMÄßIGUNG auf die Teilnahmegebühren. In der Teilnahmegebühr sind
die Pausenbewirtungen und Mittagessen, ein Rahmenprogramm und
ausführliche Unterlagen enthalten. Teilnahmegebühren des OTTI e.V.
sind gemäß §4 Absatz 22 UStG von der Umsatzsteuer befreit. Unsere
Teilnahme- und Rücktrittsbedingungen und Angaben zum Datenschutz
finden Sie im Internet unter:
ZIMMERRESERVIERUNG
SORAT INSEL-HOTEL REGENSBURG
Müllerstraße 7
93059 Regensburg
Telefon +49 941 81040
[]
OTTI-Zimmerkontingent bis vier Wochen vor Veranstaltung
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Ostbayerisches Technologie-Transfer-Institut e.V. (OTTI).
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
* Erfolgreiche Übernahme einer Führungsaufgabe * Stolpersteine bei der Übernahme einer Führungsaufgabe * Erfolgreiche Mitarbeitergespräche * Delegation von Aufgaben, konstruktives Feedback * Führungsstile und authentisches Auftreten im Führungskontext
IHR NUTZEN
* Sie lernen sich als (potenzielle) Führungskraft besser kennen.
* Sie erfahren, wie Sie sich von Anfang an als Führungskraft klar
und souverän in Ihrer neuen Rolle positionieren können.
* Sie lernen, die wichtigsten Führungsinstrumente richtig
anzuwenden.
METHODEN
Praxisorientiertes Training mit Trainerinput, Einzel- und
Gruppen-arbeit, Erfahrungsaustausch, Übungen mit Videoanalyse,
Rollenspiele, Interaktion, Feedback durch Teilnehmer und Trainer.
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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Führungsaufgaben
vorgesehen sind, bzw. im Begriff sind, Führungsverantwortung zu
übernehmen.
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1. TAG, 9:00 BIS 17:30 UHR
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DIE ROLLEN DER FÜHRUNGSKRAFT: INSTRUIEREN, TRAINIEREN, COACHEN,
DELEGIEREN
DIE MANAGEMENT-FUNKTION: ZIELE SETZEN, ENTSCHEIDEN, ORGANISIEREN
RHETORIK DER FÜHRUNGSKRAFT
* Wie will ich wirken?
* Wie kann ich verständlich und überzeugend kommunizieren?
*
VIDEO-ANALYSE MIT FEEDBACK
ZIELE KONKRET FORMULIEREN
KONSTRUKTIVES FEEDBACK GEBEN
AUFBAU EINES KLASSISCHEN MITARBEITERGESPRÄCHS
SPIEGELUNGSÜBUNG
STADTFÜHRUNG UND GEMEINSAMES ABENDESSEN
2. TAG, 8:30 BIS 17:00 UHR
SCHWIERIGE GESPRÄCHE FÜHREN: KRITISCHES FEEDBACK UND
KONFLIKTGESPRÄCHE
COACHING-GESPRÄCHE FÜHREN
* Motive der Mitarbeiter kennen
* Herausforderungen identifizieren
* lösungsorientierte Gesprächsführung
DAS TEAM: ZUSAMMENSETZUNG UND TEAMDYNAMIK
* Entwicklungsschritte eines Teams – wo steht mein Team derzeit?
* Wie kann ich die Stärken meines Teams nutzen?
* Was kann ich tun, um ein Team weiter zu entwickeln?
* Umgang mit Konflikten im Team
* Persönliche Muster im Umgang mit Konflikten
LEITUNG VON BESPRECHUNGEN: KULTURMERKMALE DES FÜHRUNGSSTILS
3. TAG, 8:30 BIS 15:30 UHR
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Ostbayern: EUR 1.750,00 Bei GLEICHZEITIGER Anmeldung von drei oder
mehr Personen Ihres Unternehmens erhält jeder Teilnehmer 10%
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die Pausenbewirtungen und Mittagessen, ein Rahmenprogramm und
ausführliche Unterlagen enthalten. Teilnahmegebühren des OTTI e.V.
sind gemäß §4 Absatz 22 UStG von der Umsatzsteuer befreit. Unsere
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Müllerstraße 7
93059 Regensburg
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