Handel & Dienstleistungen
Das Kursangebot
"Arbeitsrecht für Ausbilder und Meister"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Eckert Schulen.
Hier finden Sie alle Kurse von Eckert Schulen.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Immer neue Gesetze und aktuelle Urteile stellen gerade Ausbilder und Meister vor große Herausforderungen. Die meisten Auszubildenden und Mitarbeiter kennen insbesondere Ihre Rechte ganz genau. Doch wie sieht es mit den Rechten des Ausbildungsbetriebes aus? Arbeitsrechtliche Probleme tauchen nämlich immer dann auf, wenn z.B. ein Ausbildungsverhältnis nicht optimal verläuft. ZIELGRUPPE Meister und Ausbilder, die in ihrem beruflichen Alltag Personalverantwortung haben bzw. Auszubildende betreuen. SEMINARZIEL Das Seminar dient der Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Im Rahmen des Seminars werden neben dem Berufsbildungsgesetz die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen dargestellt, die für einen Ausbilder bzw. einen Mitarbeiter mit Personalverantwortung erforderlich sind.
Immer neue Gesetze und aktuelle Urteile stellen gerade Ausbilder und
Meister vor große Herausforderungen. Die meisten Auszubildenden und
Mitarbeiter kennen insbesondere Ihre Rechte ganz genau.
Doch wie sieht es mit den Rechten des Ausbildungsbetriebes aus?
Arbeitsrechtliche Probleme tauchen nämlich immer dann auf, wenn z.B.
ein Ausbildungsverhältnis nicht optimal verläuft.
ZIELGRUPPE
Meister und Ausbilder, die in ihrem beruflichen Alltag
Personalverantwortung haben bzw. Auszubildende betreuen.
SEMINARZIEL
Das Seminar dient der Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse auf
dem Gebiet des Arbeitsrechts. Im Rahmen des Seminars werden neben dem
Berufsbildungsgesetz die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen
dargestellt, die für einen Ausbilder bzw. einen Mitarbeiter mit
Personalverantwortung erforderlich sind.
DER AUSBILDUNGSVERTRAG
* Ziele und Ziele des Berufsbildungsgesetz (BBiG)
* Rechte Pflichten der Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs
* Grenzen des Direktionsrechts
* Jugendarbeitsschutzgesetz
* Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
DER ARBEITSVERTRAG
* Arbeitsrechtliche Grundbegriffe
* Rechte und Pflichten der Vertragspartner
* Beendigung eines Arbeitsvertrages
* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
* Abmahnung und Kündigung
* Befristete Arbeitsverhältnisse und Teilzeitarbeit
DER AUSBILDUNGSVERTRAG
* Ziele und Ziele des Berufsbildungsgesetz (BBiG)
* Rechte Pflichten der Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs
* Grenzen des Direktionsrechts
* Jugendarbeitsschutzgesetz
* Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
DER ARBEITSVERTRAG
* Arbeitsrechtliche Grundbegriffe
* Rechte und Pflichten der Vertragspartner
* Beendigung eines Arbeitsvertrages
* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
* Abmahnung und Kündigung
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"Arbeitsrecht für Ausbilder und Meister"
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Immer neue Gesetze und aktuelle Urteile stellen gerade Ausbilder und Meister vor große Herausforderungen. Die meisten Auszubildenden und Mitarbeiter kennen insbesondere Ihre Rechte ganz genau. Doch wie sieht es mit den Rechten des Ausbildungsbetriebes aus? Arbeitsrechtliche Probleme tauchen nämlich immer dann auf, wenn z.B. ein Ausbildungsverhältnis nicht optimal verläuft. ZIELGRUPPE Meister und Ausbilder, die in ihrem beruflichen Alltag Personalverantwortung haben bzw. Auszubildende betreuen. SEMINARZIEL Das Seminar dient der Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Im Rahmen des Seminars werden neben dem Berufsbildungsgesetz die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen dargestellt, die für einen Ausbilder bzw. einen Mitarbeiter mit Personalverantwortung erforderlich sind.
Immer neue Gesetze und aktuelle Urteile stellen gerade Ausbilder und
Meister vor große Herausforderungen. Die meisten Auszubildenden und
Mitarbeiter kennen insbesondere Ihre Rechte ganz genau.
Doch wie sieht es mit den Rechten des Ausbildungsbetriebes aus?
Arbeitsrechtliche Probleme tauchen nämlich immer dann auf, wenn z.B.
ein Ausbildungsverhältnis nicht optimal verläuft.
ZIELGRUPPE
Meister und Ausbilder, die in ihrem beruflichen Alltag
Personalverantwortung haben bzw. Auszubildende betreuen.
SEMINARZIEL
Das Seminar dient der Auffrischung und Vertiefung der Kenntnisse auf
dem Gebiet des Arbeitsrechts. Im Rahmen des Seminars werden neben dem
Berufsbildungsgesetz die wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen
dargestellt, die für einen Ausbilder bzw. einen Mitarbeiter mit
Personalverantwortung erforderlich sind.
DER AUSBILDUNGSVERTRAG
* Ziele und Ziele des Berufsbildungsgesetz (BBiG)
* Rechte Pflichten der Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs
* Grenzen des Direktionsrechts
* Jugendarbeitsschutzgesetz
* Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
DER ARBEITSVERTRAG
* Arbeitsrechtliche Grundbegriffe
* Rechte und Pflichten der Vertragspartner
* Beendigung eines Arbeitsvertrages
* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
* Abmahnung und Kündigung
* Befristete Arbeitsverhältnisse und Teilzeitarbeit
DER AUSBILDUNGSVERTRAG
* Ziele und Ziele des Berufsbildungsgesetz (BBiG)
* Rechte Pflichten der Auszubildenden und des Ausbildungsbetriebs
* Grenzen des Direktionsrechts
* Jugendarbeitsschutzgesetz
* Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
DER ARBEITSVERTRAG
* Arbeitsrechtliche Grundbegriffe
* Rechte und Pflichten der Vertragspartner
* Beendigung eines Arbeitsvertrages
* Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
* Abmahnung und Kündigung
* Befristete Arbeitsverhältnisse und Teilzeitarbeit
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