Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Referent/-in für Kommunikation (Unternehmenskommunikation/interne Kommunikation)"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Hier finden Sie alle Kurse von IBB Institut für Berufliche Bildung AG.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Vor dem Hintergrund einer sich verändernden Kommunikationslandschaft bedarf es einer steten Anpassung der Unternehmenskommunikation durch das Management. Für (angehende) Fach- und Führungskräfte sowie Referenten im Bereich Personal ist es daher von Bedeutung, sich den aktuellen Entwicklungen durch die Digitalisierung, dem sogenannten VUCA-Zeitalter und den daraus entstehenden Möglichkeiten und Herausforderungen für Unternehmen zu öffnen. In diesem Modul bereiten wir Sie auf die Tendenzen, Herausforderungen und nötigen Umstrukturierungen in der internen Kommunikation vor. Wir besprechen sowohl personalbezogene Entwicklungen als auch rein kommunikationspsychologische Ansätze und Modelle sowie neue Konfliktkommunikationsstrategien vor dem Hintergrund des digitalen Zeitalters und Arbeitsumfeldes. Dabei fokussieren wir Aspekte wie Diversity-Management, lebenslanges Lernen, Rhetorik und Präsentieren, Verhandlungstechniken und Mitarbeitergespräche genauso wie die Betrachtung einer effektiven Kundenkommunikation.
• Kommunikationspsychologie, Basics und Kommunikationskompetenz im VUCA-Zeitalter (u. a.
Systemische Methoden: Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, NLP)
• Konfliktkommunikation, Basics
• Kommunikationspsychologie für Fach- und Führungskräfte
• Kommunikationstraining für Fach- und Führungskräfte (u. a. Gewaltfreie Kommunikation)
• Lebenslanges Lernen
• Diversity-Management
• Digitale Führung und Herausforderungen
• Verhandlungstechniken für Fach- und Führungskräfte
• Problemlösungstechniken für Fach- und Führungskräfte
• Rhetorik, kompakt (u. a. Stimme, Körpersprache, Dialektik)
• Präsentationstechniken, kompakt
• Mitarbeitergespräche (u. a. Zielvereinbarungsgespräche,
Einstellungsgespräche, Motivations- und Entwicklungsgespräche, effektive Kundenkommunikation und Vertriebsgespräche, Konfrontations- und Kritikgespräche)
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Vor dem Hintergrund einer sich verändernden Kommunikationslandschaft bedarf es einer steten Anpassung der Unternehmenskommunikation durch das Management. Für (angehende) Fach- und Führungskräfte sowie Referenten im Bereich Personal ist es daher von Bedeutung, sich den aktuellen Entwicklungen durch die Digitalisierung, dem sogenannten VUCA-Zeitalter und den daraus entstehenden Möglichkeiten und Herausforderungen für Unternehmen zu öffnen. In diesem Modul bereiten wir Sie auf die Tendenzen, Herausforderungen und nötigen Umstrukturierungen in der internen Kommunikation vor. Wir besprechen sowohl personalbezogene Entwicklungen als auch rein kommunikationspsychologische Ansätze und Modelle sowie neue Konfliktkommunikationsstrategien vor dem Hintergrund des digitalen Zeitalters und Arbeitsumfeldes. Dabei fokussieren wir Aspekte wie Diversity-Management, lebenslanges Lernen, Rhetorik und Präsentieren, Verhandlungstechniken und Mitarbeitergespräche genauso wie die Betrachtung einer effektiven Kundenkommunikation.
• Kommunikationspsychologie, Basics und Kommunikationskompetenz im VUCA-Zeitalter (u. a.
Systemische Methoden: Transaktionsanalyse, Themenzentrierte Interaktion, NLP)
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• Kommunikationstraining für Fach- und Führungskräfte (u. a. Gewaltfreie Kommunikation)
• Lebenslanges Lernen
• Diversity-Management
• Digitale Führung und Herausforderungen
• Verhandlungstechniken für Fach- und Führungskräfte
• Problemlösungstechniken für Fach- und Führungskräfte
• Rhetorik, kompakt (u. a. Stimme, Körpersprache, Dialektik)
• Präsentationstechniken, kompakt
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Einstellungsgespräche, Motivations- und Entwicklungsgespräche, effektive Kundenkommunikation und Vertriebsgespräche, Konfrontations- und Kritikgespräche)
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