Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war DEKRA Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ein Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in Arbeitsprozessen. Die Mitarbeiter in der Gesundheitswirtschaft sehen dabei in der Regel auf eine langjährige Erfahrung mit internationalen interkollektiven Interaktionen zurück. So mehren sich auch die Erfahrungen über Synergien, die zu einer Steigerung des Wohls von Patienten, Bewohnern und Kunden beitragen. Auch zeigen sich Gewinne in der Verbesserung der interkulturellen Kompetenz und eine Steigerung des Wettbewerbsvorteils. Im Arbeitsalltag, unter unmittelbarem Handlungsdruck, werden interkulturelle Teams immer wieder mit den unterschiedlichen Normen, Werten und „fremdem“ Handeln konfrontiert. Dieses Seminar greift an den "Selbstverständlichkeiten" des Alltags an und hat das Ziel, durch eine differenzierte Betrachtung sowohl der eigenen als auch der fremden Kulturen eine grundsätzliche "gemeinsame Willkommenskultur" zu sichern, die interkulturellen Synergien zu nutzen und eine Steigerung der Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Einstellungen, Stereotype und Vorurteile
- Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Biografien
- Haltungen gegenüber Fremden
- Berufstypische Spannungsfelder
- Das multikulturelle Team
- Interkulturelle Konflikte und interkulturelle Synergien
- Aufgaben und Selbstverständnis des Integrationsbeauftragten
- Interkulturalität und Diversity Management
- Kollegiale Beratung in der Gesundheitswirtschaft
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Ein Merkmal der gegenwärtigen Globalisierung besteht in der Steigerung an multikulturellen Teamkonstellationen in Arbeitsprozessen. Die Mitarbeiter in der Gesundheitswirtschaft sehen dabei in der Regel auf eine langjährige Erfahrung mit internationalen interkollektiven Interaktionen zurück. So mehren sich auch die Erfahrungen über Synergien, die zu einer Steigerung des Wohls von Patienten, Bewohnern und Kunden beitragen. Auch zeigen sich Gewinne in der Verbesserung der interkulturellen Kompetenz und eine Steigerung des Wettbewerbsvorteils. Im Arbeitsalltag, unter unmittelbarem Handlungsdruck, werden interkulturelle Teams immer wieder mit den unterschiedlichen Normen, Werten und „fremdem“ Handeln konfrontiert. Dieses Seminar greift an den "Selbstverständlichkeiten" des Alltags an und hat das Ziel, durch eine differenzierte Betrachtung sowohl der eigenen als auch der fremden Kulturen eine grundsätzliche "gemeinsame Willkommenskultur" zu sichern, die interkulturellen Synergien zu nutzen und eine Steigerung der Zufriedenheit zu gewährleisten.
- Einstellungen, Stereotype und Vorurteile
- Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Biografien
- Haltungen gegenüber Fremden
- Berufstypische Spannungsfelder
- Das multikulturelle Team
- Interkulturelle Konflikte und interkulturelle Synergien
- Aufgaben und Selbstverständnis des Integrationsbeauftragten
- Interkulturalität und Diversity Management
- Kollegiale Beratung in der Gesundheitswirtschaft
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
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