Medizinische Fachangestellte Umschulung in Trier
Passende Weiterbildung in Trier finden: Umschulung Medizinische Fachangestellte! Mit 110.000 Einwohnern ist Trier die viertgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Das Oberzentrum liegt nah an der Grenze zu Frankreich, Belgien und Luxemburg und wurde 2018 vom Magazin Focus zu den Aufsteigern im bundesdeutschen Städteranking gewählt. Der Bildungsstandort im Bereich Medizinische Fachangestellte Umschulung sowie Wirtschaftsstandort Trier ist eine gesunde Mischung aus Dienstleistungs- und Handelsunternehmen sowie Betrieben aus dem produzierenden Gewerbe. Die drei wirtschaftlichen Säulen von Trier sind Dienstleistungen, Gesundheitswirtschaft und Einzelhandel. Außerdem ist Trier ein namhafter Standort der Textil-, Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Unternehmen aus den Bereichen "Feinmechanik", "Bau" und "Kunsthandwerk" runden die Angebote des Wirtschaftsstandortes ab. Diese "gesunde Mischung" spiegelt sich auf dem Arbeitsmarkt und in der Weiterbildung wieder, denn Fortbildung wird am Hochschulstandort groß geschrieben. So werden in Trier qualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen wissensintensiven Dienstleistungsbereichen gefördert. Zum breitgefächerten Angebot in der Weiterbildung gehören zum Beispiel strategischer Einkauf und Einkaufsrecht, Fremdsprachen, Logistik SAP, Controlling, Buchhaltung oder Logistik, und aufgrund der geographischen Lage die Bereiche "Import", "Export" und "Zoll". Interessant sind vor allem Seminare zum Thema Medizinische Fachangestellte Umschulung.
Voraussetzungen für die Umschulung zur Medizinischen Fachangestellten
Für eine Umschulung zur Medizinischen Fachangestellten wird mindestens der Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss erwartet. Gegebenenfalls können Inhalte aus anderen Sozial- und Gesundheitsberufen angerechnet werden. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erweiterte Grundkenntnisse in den Fächern Biologie, Chemie, Mathematik und ein gutes Textverständnis können den Einstieg in die Umschulung erleichtern.
Zudem sollte man gerne mit Menschen arbeiten, zuverlässig sein und über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen verfügen. Belastbarkeit, Ordnungssinn und die Fähigkeit zur Einhaltung der Schweigepflicht runden das Anforderungsprofil für die Umschulung zur Medizinischen Fachangestellten ab.
Inhalte der Umschulung sind unter anderem:
- Empfang, Begleitung und Beratung von Patienten
- Assistenz bei ärztlichen Therapien, z.B. das Anlegen von Wund- und Stützverbände
- Erlernen von Hygienemaßnahmen
- Koordination von Patiententerminen und Zusammenstellung von Patientenunterlagen
- Lagerung von Arznei-, Verbands- und Hilfsmitteln sowie Impfstoffen
- Durchführung von Laboruntersuchungen und deren Auswertung und Interpretation
- Gewinnung von Proben durch Abstriche und Blutentnahme
- Setzen von Injektionen
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