Personaldienstleistung Umschulung in Essen
Essen, eine der Metropolen in Nordrhein-Westfalen, war aufgrund des Kohle, Stahl und Eisenvorkommens bis in die 60er Jahre ein angesehener Wirtschafts- und Bildungsstandort zum Thema Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann. Nach ökonomisch schwierigen Zeiten und sinkenden Einwohnerzahlen ist die künftige Entwicklung der Stadt aber durchaus positiv zu beurteilen. Essens Wirtschaft ist am ständigen Wachsen und bietet dadurch in beruflicher Hinsicht viele Chancen. Unter anderem haben drei DAX-Konzerne hier ihren Sitz. Essen verfügt über sechs Hochschulen, diverse Forschungseinrichtungen, Stiftungen und Weiterbildungsinstitute. Die Initiative "Wissenschaftsstadt Essen", ist ein Zusammenschluss von Hochschulen, Forschungszentren, der Wirtschaft und der Stadt. Weiterbildung in Essen lohnt sich vor allem in den Bereichen Vertrieb und Verkauf, Technik, Entwicklung und Konstruktion sowie Sekretariat und Verwaltung. Gute Jobchancen haben insbesondere gewerbliche Fachkräfte mit Berufserfahrung. Jede Zusatzqualifikation ist dabei ein Plus, so dass sich ein Mehr an Weiterbildung zum Thema Personaldienstleistung Umschulung absolut lohnt. Bei Fortbildung24 finden Sie die passende Schulung - Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann.
Personalarbeit wird zunehmend komplexer: Personalrecruiting, Personalmanagement, Personalentwicklung und weitere Fachbereiche müssen mit Experten auf ihrem Gebiet besetzt werden. Im Bereich Personalbeschaffung setzen sich Personaldienstleistungskaufleute dafür ein, freie Positionen sinnvoll und flexibel zu besetzen. Da die fachmännische Vermittlung von Personal immer wichtiger wird, haben Personaldienstleistungskaufleute sehr positive Berufsaussichten in ihrem Job. Darum bieten aktuell zahlreiche Akademien und Bildungsträger Umschulungen in dieser Branche an.
Aufgaben von Personaldienstleitungskaufleuten
Als Personaldienstleistungskaufmann oder Personaldienstleistungskauffrau arbeitet man für Dienstleistungsunternehmen der Personalbranche. Auch Personalabteilungen größerer Unternehmen stellen Personaldienstleistungskaufleute ein. Die Planung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen machen den Kern der Arbeit aus. Im Vorfeld müssen natürlich die Ermittlung von Personalbedarf sowie die Analyse der Arbeitsplätze durchgeführt werden. Ein weiterer wichtiger Punkt ihres Aufgabenfeldes ist das betriebliche Gesundheitsmanagement. Personaldienstleistungskaufleute stellen die Arbeitssicherheit in einem Betrieb sicher.
Umschulung zum Personaldienstleistungskaufmann
Die vielfältigen Tätigkeiten im Personaldienstleistungsbereich erfordern zahlreiche Kenntnisse und Fähigkeiten. In einer umfassenden Umschulung wird man auf den Berufsalltag vorbereitet. Da Umschulungen in der Regel von privaten Bildungsträgern durchgeführt werden, fallen Lehrgangskosten an. Hinzu kommen Lebenshaltungskosten während der Umschulung, die je nach Kurs ungefähr zwei Jahre dauern kann. Es ist daher sinnvoll, bereits frühzeitig zu klären, ob staatliche Stellen die Kosten der Umschulung übernehmen. Dies ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.
Inhalte der Umschulung
Verschiedene Akademien legen natürlich unterschiedliche Schwerpunkte, jedoch werden im Wesentlichen folgende Kernkompetenzen im Personaldienstleistungsbereich vermittelt:
- Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen
- Kommunikation und Kooperation
- Personalgewinnung
- Personaleinsatz
- Auftragsakquisition und Auftragsdurchführung, Marketing
- Berufsbezogene Rechtsanwendungen
- Qualitätssicherung
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