Weiterbildung Personalwesen Chemnitz

Chemnitz: Personalwesen/Human Resources

22 Angebote (ca. 198 Orte/Termine) vorhanden.
Personalwesen, Basics

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei

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04.06.2018
09119 Chemnitz
2 km entfernt
Personalreferent/-in (HR Manager)

Personalreferenten und Personalreferentinnen sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Dabei wählen sie nicht nur Personal aus und stellen es ein, sondern sind auch für die Betreuung der Mitarbeiter zuständig und sorgen für deren kontinuierliche

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04.06.2018
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Personaldisponent - Personaldisponentin in der Arbeitnehmerüberlassung

Eine der wichtigsten Positionen in der Personaldienstleistungsbranche ist der Personaldisponent. Er stellt die persönliche Verbindung zwischen den Unternehmen dar, die kurzfristig Personal suchen, und dem Dienstleister, der dieses Personal bereitstellt.

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Personalverwaltung und -organisation - Einführung

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen

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Recht in der Personalarbeit I, Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger.

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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen

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09.07.2018 - 10.07.2018
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Weiterbildung Netzwerkgrundlagen

Sie kennen die Grundbegriffe des Netzwerkes.

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19.09.2018 - 20.09.2018
09119 Chemnitz
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Personalbeschaffung und Mitarbeiterauswahl

Die Hauptaufgabe der Personalbeschaffung besteht in der rechtzeitigen Bereitstellung entsprechend qualifizierter Mitarbeiter. Sie reicht dabei von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und letztendlichen Einarbeitung des ausgewählten Mitarbeiters/

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09120 Chemnitz
3 km entfernt
Personalbeurteilung

Als Führungsinstrument nimmt die Personalbeurteilung eine wichtige Stellung im unternehmerischen Miteinander ein. Sie lernen in diesem Modul die verschiedenen Facetten der Personalbeurteilung kennen. Neben der Information und der Diskussion der verschiedenen

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Personalverwaltung

In diesem Modul machen Sie sich mit den wesentlichen Begriffen und Verfahren der Personalverwaltung vertraut. Neben dem Kennenlernen der Aufgaben üben Sie den Einsatz der Instrumente der Personalverwaltung einschließlich der Personalstatistik und erhalten

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Personalwirtschaft im Gesundheitswesen

Machen Sie sich mit den verschiedenen personalwirtschaftlichen Aspekten aus der Sicht des Gesundheitswesens vertraut. Erwerben Sie grundlegendes Wissen in der Personalwirtschaft und lernen Sie die spezifischen Besonderheiten im Gesundheitsbereich. Im

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09120 Chemnitz
3 km entfernt
Personalentwicklung

In diesem Modul werden Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personalentwicklung und zur Aus- und Weiterbildung werden auch relevante arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen vorgestellt.

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Personalverwaltung

Lernen Sie die wesentlichen Begriffe und Tätigkeiten der Personalverwaltung vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen kennen. Erarbeiten Sie sich Organisationsprinzipien und die Instrumente der Personalverwaltung bis hin

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Personaleinsatzplanung

In diesem Modul werden Aufgaben und Methoden der Personaleinsatzplanung behandelt. Neben grundlegenden Erläuterungen zum Thema Personaleinsatzplanung und der Vorstellung verschiedener Arbeitszeitmodelle werden auch arbeitsrechtliche Aspekte und Arbeitshilfen

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Professionelle Bewerberauswahl -

Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl lassen sich vermeiden, wenn Sie Ihre Kandidaten im Auswahlverfahren umfassend kennenlernen und sich nicht vom Nasenfaktor oder Sympathien leiten lassen. Objektivieren Sie deshalb Ihr "Bauchgefühl" durch die systematische

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Einführung in das Personalwesen

In diesem Modul werden die Aufgaben und Ziele des Personalwesens sowie die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs behandelt. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen Übungen vertiefen Sie Ihr Wissen, so dass Sie

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Personalplanung und -entwicklung

Lernen Sie die Aufgaben und Ziele des Personalwesens, die Planung und Ermittlung des Personalbedarfs, die rechtzeitige Bereitstellung von qualifizierten Mitarbeitern sowie die rechtlichen Aspekte kennen. Im Bereich Personalplanung und -entwicklung

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3 km entfernt
Personalwesen in Gesundheitseinrichtungen

Als Mitarbeiterin in einer Arztpraxis oder in einem MVZ werden oft an die leitende medizinische Fachangestellte Aufgaben des Personalwesens gestellt. Daher sollten Sie mit den Grundbegriffen aus dem Bereich Personalwesen vertraut sein. Das folgende Modul

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3 km entfernt
Personalentwicklung in Gesundheitseinrichtungen

Machen Sie sich mit den Grundlagen der Personalentwicklung im Gesundheitswesen vertraut und beschäftigen Sie sich mit den verschiedenen Führungsstilen und Managementtechniken. Durch die Bearbeitung von Fallstudien und Praxis-Beispielen mit zahlreichen

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Büromanagement - Personalwirtschaft

Mitarbeiter im Bürobereich übernehmen vielfältige organisatorische und verwaltende Aufgaben. Auch personalwirtschaftliche Basisprozesse wie Personalbeschaffung und -entwicklung können ein Schwerpunkt des Aufgabengebietes sein. Mitarbeiter müssen hierbei

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09633 Halsbrücke
33 km entfernt
Weiterbildung PersonalwesenUnter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Personalwesen, Personalmanagement finden Sie 22 Kurse mit 198 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe