Weiterbildung Personalwesen

Personalwesen/Human Resources

566 Angebote (ca. 5094 Orte/Termine) vorhanden.
Personalentwicklung

Dieses Seminar behandelt den kompletten Prozess einer strategiegeleiteten Personalentwicklung von der Identifizierung der erfolgskritischen Positionen und der Potenzialträger im Unternehmen bis hin zum Controlling und der Erfolgsmessung von Entwicklungsmaßnahmen."

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
60327 Frankfurt am...

IHK-Fachkraft Rechnungswesen und Personalabrechnung

Dieser Lehrgang richtet sich an alle, die in Finanzbuchhaltung und in Lohnabrechnung eine berufliche Perspektive sehen und dafür die notwendigen Qualifikationen erwerben möchten.

IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

27.04.2018 - 26.10.2018
86159 Augsburg

Bleiben Sie arbeitsfähig! Personalkonzept Arbeitsfähigkeit

Erkennen Sie die Handlungsfelder der Arbeitsfähigkeit und ergreifen Sie Maßnahmen, um diese kurz- und langfristig zu erhalten und zu verbessern. Der (Fach-)Personalmangel ist und wird zunehmend ein erfolgskritisches Thema für viele

Bildungszentrum Wohlfahrtswerk für Baden-Württembergsale_descr
Kursbewertung

180,00Bruttopreis

27.04.2018
70176 Stuttgart

Professionelle Bewerberauswahl

Wieso das Recruiting in die Unternehmensphilosophie und -strategie eingebunden sein soll. - Neue Recruiting Trends und Tools - Employer Branding und Active Sourcing Das richtige Fundament schaffen: - Aussagekräftige Anforderungsprofile und

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

940,10Bruttopreis

27.04.2018
4051 Basel

Personalmanagement - Führung und Entwicklung inklusive AEVO (IHK)

Die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) regelt, welche Kenntnisse und Kompetenzen jemand haben sollte, um als Ausbilder/-in tätig zu werden. In unserem Kurs werden dazu alle relevanten Kenntnisse vermittelt und Sie werden auf die Prüfung vor der IHK und

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

27.04.2018 - 13.07.2018
14482 Potsdam

Personalwirtschaft I - Personalmanagement, Personalsachbearbeitung

Fortbildung / Kurzlehrgang:

D.U.T. Wirtschaftsfachschule GmbH & Co.sale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

Startgarantie

ausgezeichnet

30.04.2018 - 01.06.2018
10623 Berlin

Fachkraft in der Personalwirtschaft

Weiterbildung: mit Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht

D.U.T. Wirtschaftsfachschule GmbH & Co.sale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

Startgarantie

ausgezeichnet

30.04.2018
10623 Berlin

Assessment Center selbst gestalten

Ziele, Arten und Merkmale von Assessment Centern (AC) - Unterschiedliche AC-Arten, Gruppen- und Einzel-AC - Einsatzmöglichkeiten - Qualitätsmerkmale - Zusammensetzung einzelner Elemente des ACs Konzeption eines Assessment Centers - Ermitteln

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,6 / 5

940,10Bruttopreis

30.04.2018
4051 Basel

Personalmarketing mit XING und LinkedIn™ - WorkShop

Beim Social Media Marketing geht es um die Frage, welche Möglichkeiten Unternehmen haben, sich in sozialen Netzwerken wie Facebook, XING und LinkedIn™ zu präsentieren und mit den Nutzern der Netzwerke in einen Kommunikationsprozess zu treten, welcher

future Training & Consultingsale_descr
Kursbewertung

220,00Bruttopreis

30.04.2018
06116 Halle (Saale...

Personalmanagement - Aufbau

Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources Managements: - Megatrends und Ihre Auswirkung auf den HR Bereich - Selbstverständnis moderner Personalarbeit

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

02.05.2018 - 04.05.2018
4051 Basel

Feel Good Management - Einführung

Feel Good Management basiert auf der Überzeugung, dass die Mitarbeiterzufriedenheit Unternehmenserfolge entscheidend trägt. Wer sich am Arbeitsplatz wohlfühlt, arbeitet motivierter, kreativer und innovativer. Feel Good Manager schaffen eine Unternehmenskultur,

IFM Institut für Managementberatung GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.428,00Bruttopreis

02.05.2018 - 03.05.2018
10405 Berlin

Personalmanagement Grundlagen

Seminar Personalmanagement Grundlagen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
22111 Hamburg

Auslandsentsendungen gewinnbringend koordinieren

Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz Beteiligung des Betriebsrats Kulturelle Unterschiede

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
4051 Basel

Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Aufbau und Einführung einer Betriebsvereinbarung Rechtliche Anforderungen beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Inhalt und Geltung einer Betriebsvereinbarung Strategien erfolgreicher Verhandlung

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
4051 Basel

Strategisches Talentmanagement

Holistische Betrachtung des Talent Management für den Unternehmenserfolg Strategische Verankerung im Unternehmen Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
4051 Basel

Personalfachkaufmann /-frau, Vollzeit (PFK Vollzeit)

Den idealen Kandidaten für eine Position zu finden und ihn an das Unternehmen zu binden, das vorhandene Potenzial zu erkennen und zu entwickeln: eine Herausforderung für alle, die Personalverantwortung übernehmen.

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayernsale_descr
Kursbewertung

3.440,00Bruttopreis

03.05.2018 - 02.10.2018
81669 München

Fehlzeiten reduzieren - Zufriedenheit aufbauen

Führungskräfte schaffen in den Unternehmen eine Realität, die häufig nicht mit den Erwartungen der Mitarbeiter übereinstimmt. Je größer die Diskrepanz ist, desto größer wird für den einzelnen Mitarbeiter

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

773,50Bruttopreis

03.05.2018
70173 Stuttgart

Fehlzeiten reduzieren – Zufriedenheit aufbauen

Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, ihre Motivation und ihr Engagement entscheiden darüber, wie agil und erfolgreich das Unternehmen im Markt auftritt. Wichtigste Aufgabe von Führungskräften

REFA Bundesverband e.V.sale_descr
Kursbewertung

773,50Bruttopreis

03.05.2018
70173 Stuttgart

Weiterbildung Personalmanagement - Seminare Einstellungsgesprächen

Unsere Seminare für Manager und Führungskräfte im Personalwesen beinhalten die Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Einstellungsgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,3 / 5

1.892,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
4051 Basel

Weiterbildung PersonalwesenAls Mitarbeiter einer Personalabteilung ist man für viele Bereiche zuständig. Man verantwortet die Gewinnung neuer Mitarbeiter, kümmert sich um die Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Daten und dient als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
 
Während in kleinen Unternehmen meist die Personalabteilung die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt, gibt es in größeren Unternehmen eigene Mitarbeiter für diesen Bereich.
 
Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter benötigt weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Durch die stetigen Änderungen der Rechtsgrundlage sollten Buchhalter in regelmäßigen Abständen eine Weiterbildung zur Auffrischung Ihrer Kenntnisse absolvieren.
Auch für Neueinsteiger in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung empfiehlt es sich, durch gezielte Fortbildungen das Wissen in den einzelnen Fachbereichen zu erlangen.

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