Weiterbildung Personalwesen

Personalwesen/Human Resources

4 Angebote (ca. 36 Orte/Termine) vorhanden.
Ausbildung 4.0 gestalten

Auftaktworkshop (Präsenzveranstaltung): Digitalisierung in den Unternehmen Ausbildung zukunftssicher aufstellen Vorbereitung der WebinareWebinar 1: Learning Nuggets (Lernen anhand von kurzen Lernsequenzen) Überblick über Learning

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Kursbewertung

1.250,00Bruttopreis

21.03.2018 - 22.03.2018
22297 Hamburg

Digitalisierung in der Personalverwaltung

Personalreferenten, Mitarbeiter in der Personalverwaltung, Assistenz der Geschäftsführung In diesem Seminar werden die optimale Nutzung oder Einführung einerdigitalen Personalakte vorgestellt. Zusätzlich werden die rechtssichereAktenverwaltung,

Akademie für Technik GmbHsale_descr
Kursbewertung

330,00Bruttopreis

11.04.2018
18439 Stralsund

Arbeitssicherheit von externen / betriebsfremden Firmen / Fremdfirmen / Dienstleistern (Fremdfirmenkoordinator)

Diese Veranstaltung richtet sich an Fremdfirmenkoordinatoren, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte, Fach- und Führungskräfte in Betrieben sowie beratende Ingenieure. Seminarziel: Fremdfirmen kommen in nahezu jedem Betreib

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Kursbewertung

310,00Bruttopreis

04.05.2018
24106 Kiel

Sicherheitsunterweisung für Mitarbeiter (Arbeitsschutz-Weiterbildung)

Unternehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte, Arbeitnehmer mit den in den Schulungsinhalten genannten Tätigkeiten. Seminarziel: Die Berufsgenossenschaften verlangen in der DGUV Vorschrift 1, § 4: „Der Unternehmer hat die Versicherten über Sicherheit

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Kursbewertung

300,00Bruttopreis

02.06.2018
24106 Kiel

Weiterbildung PersonalwesenAls Mitarbeiter einer Personalabteilung ist man für viele Bereiche zuständig. Man verantwortet die Gewinnung neuer Mitarbeiter, kümmert sich um die Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Daten und dient als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
 
Während in kleinen Unternehmen meist die Personalabteilung die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt, gibt es in größeren Unternehmen eigene Mitarbeiter für diesen Bereich.
 
Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter benötigt weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Durch die stetigen Änderungen der Rechtsgrundlage sollten Buchhalter in regelmäßigen Abständen eine Weiterbildung zur Auffrischung Ihrer Kenntnisse absolvieren.
Auch für Neueinsteiger in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung empfiehlt es sich, durch gezielte Fortbildungen das Wissen in den einzelnen Fachbereichen zu erlangen.

Unter Seminare vergleichen in Personalwesen, Personalmanagement finden Sie 4 Kurse mit 36 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe