Weiterbildung Personalwesen

Personalwesen/Human Resources

4 Angebote (ca. 36 Orte/Termine) vorhanden.
Assessment Center planen und durchführen

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Assessment Center systematisch und zielorientiert zu konzipieren, zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und weiterzuentwickeln.

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

340,00Bruttopreis

08.11.2017
10625 Berlin

Gepr. Personalreferentin und Personalreferent (bSb)

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieses Lehrganges eignen sich aktuelles, anwendungsbereites personalwirtschaftliches und arbeitsrechtliches Wissen an. Mit der erworbenen Fachkompetenz in Personalfragen sowie sozialer Handlungskompetenz sind sie somit

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

1.750,00Bruttopreis

09.11.2017 - 06.10.2018
10625 Berlin

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Kompaktkurs für Betriebsräte

Der Kurs informiert umfassend über die Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Die Teilnehmer des Seminars erhalten einen Überblick über den rechtlichen Rahmen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und erfahren mehr

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Kursbewertung 4,8 / 5

350,00umsatzsteuerfrei

Auf Anfrage
10625 Berlin

Entgeltumwandlung, Betriebliche Altersversorgung und Versorgungsempfänger

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dieses Seminar informiert über die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Durchführungswege (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse, Pensions-/Direktzusage)

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH
Kursbewertung

290,00umsatzsteuerfrei

Auf Anfrage
10625 Berlin

Weiterbildung PersonalwesenAls Mitarbeiter einer Personalabteilung ist man für viele Bereiche zuständig. Man verantwortet die Gewinnung neuer Mitarbeiter, kümmert sich um die Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Daten und dient als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
 
Während in kleinen Unternehmen meist die Personalabteilung die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt, gibt es in größeren Unternehmen eigene Mitarbeiter für diesen Bereich.
 
Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter benötigt weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Durch die stetigen Änderungen der Rechtsgrundlage sollten Buchhalter in regelmäßigen Abständen eine Weiterbildung zur Auffrischung Ihrer Kenntnisse absolvieren.
Auch für Neueinsteiger in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung empfiehlt es sich, durch gezielte Fortbildungen das Wissen in den einzelnen Fachbereichen zu erlangen.

Unter Seminare vergleichen in Personalwesen, Personalmanagement finden Sie 4 Kurse mit 36 unterschiedlichen Terminen in der Stadt und weitere Städte in Ihrer Nähe