Altersvorsorge Seminare / Kurse

Betriebliche Altersvorsorge: Weiterbildungen & Seminare vergleichen

16 Angebote (ca. 144 Orte/Termine) vorhanden.
Weiterbildung: Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht

Verlag Dashöfer GmbHsale_descr
Kursbewertung

690,20Bruttopreis

05.06.2018
40227 Düsseldorf

Betriebliche Altersvorsorge - das Plus vom Arbeitgeber

Betriebliche Altersvorsorge kann sich lohnen. Erfolgreich hat sie sich - ergänzend zur gesetzlichen Rente – mittlerweile in vielen Betrieben etabliert. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen haben die richtigen Impulse gesetzt. Für Arbeitgeber

IHK-Akademie in Ostbayern GmbHsale_descr
Kursbewertung

275,00Bruttopreis

12.06.2018
93047 Regensburg

Seminar Altersteilzeit und Rente mit 63 plus

Das Zusammenspiel von Altersteilzeit und dem Rentenpaket wirft nach wie vor einige Fragen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf: Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit 63 plus? Endet auch die ATZ, wenn die Voraussetzungen für die Rente 63 plus vorliegen?

Verlag Dashöfer GmbHsale_descr
Kursbewertung

690,20Bruttopreis

18.06.2018
20099 Hamburg

BAV und Betriebsrentenstärkungsgesetz

In diesem Seminar erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die geplanten Neuregelungen im Bereich Rente und betriebliche Altersversorgung. Die neue Flexi-Rente ermöglicht Arbeitnehmern flexible Teilrenten zu beantragen und bei vorzeitigem Rentenbeginn

Lohnakad GmbHsale_descr
Kursbewertung

530,00Bruttopreis

05.07.2018
80335 München

Weiterbeschäftigung von Mitarbeitern nach Erreichen des Renteneintrittalters

Der demographische Wandel rückt spürbar näher. Immer mehr Unternehmen möchten ihre Mitarbeiter nach Erreichen des Renteneintrittsalters weiterbeschäftigen. Und viele 'Altersrentner' möchten weiter arbeiten. In unserem Praxisseminar erfahren Sie, welche

Verlag Dashöfer GmbHsale_descr
Kursbewertung

690,20Bruttopreis

14.08.2018
30177 Hannover

Update betriebliche Altersversorgung

Viele aktuelle Themen bestimmen in letzter Zeit die zukünftige Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung. In diesem Seminar erhalten Sie neben den vertiefenden Kenntnissen zur bAV einen eingehenden Überblick über die aktuelle Gesetzeslage. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz

Verlag Dashöfer GmbHsale_descr
Kursbewertung

690,20Bruttopreis

05.09.2018
90402 Nürnberg

Die korrekte Abrechnung der Altersteilzeit

Dieses Seminar führt Sie kompakt und verständlich in die Besonderheiten der Altersteilzeit und Ihre Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung ein. So lernen Sie zum Beispiel die Entgeltbestandteile kennen, die in die Aufstockung für das Nettogehalt

Lohnakad GmbHsale_descr
Kursbewertung

630,70Bruttopreis

17.09.2018
80335 München

Rentenberechnung: Die neue

Im Zuge einer modernen und serviceorientierten Personalarbeit müssen sich Personal- und Fachabteilungen immer mehr mit dem Thema „Rente“ auseinandersetzen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über die unterschiedlichen

Lohnakad GmbHsale_descr
Kursbewertung

630,70Bruttopreis

10.10.2018
68159 Mannheim

Betriebliche Altersvorsorge: neue Regeln ab 2018

Zum 01.01.2018 gelten aufgrund des Betriebsrenten-Stärkungsgesetz neue Höchstbeträge bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV), aber auch neue Anrechnungsregelungen im Zusammenhang mit pauschal versteuerten, alten Direktversicherungen.

IHK Bodensee-Oberschwabensale_descr
Kursbewertung

240,00Bruttopreis

07.11.2018
88250 Weingarten

Betriebliche Altersversorgung - Rechtssicher beraten innerhalb der bAV

Die bAV ist eines der komplexesten Rechtsgebiete. Ziel des Seminars ist, das notwendige fachliche Rüstzeug zu vermitteln, um als Berater in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung kompetent agieren zu können. An zwei aufeinanderfolgenden

Verlag C.H.Beck oHGsale_descr
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1.176,91Bruttopreis

22.11.2018 - 23.11.2018
81669 München

Betriebliche Altersversorgung öffentlicher Dienst

Dieses Seminar geht speziell auf die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes ein. Es werden neben einem Überblick über die kapitalgedeckten Durchführungswege schwerpunktmäßig die typischen umlagefinanzierten

Lohnakad GmbHsale_descr
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sofort möglich



Entgeltumwandlung, Betriebliche Altersversorgung und Versorgungsempfänger

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dieses Seminar informiert über die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Durchführungswege (Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse, Pensions-/Direktzusage)

bbw Akademie für Betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbHsale_descr
Kursbewertung

290,00umsatzsteuerfrei

Termin auf Anfrage
10625 Berlin

Flexi-Rente - Chancen und Änderungen bei der Beschäftigung von Rentnern

Längeres Arbeiten im Alter soll attraktiver werden. Hier die Rentner - da die Arbeitnehmer, diese strikte Trennung ist längst überholt. So sieht es jedenfalls der Gesetzgeber. Künftig soll es mehr Rente beziehende Arbeitnehmer und

IHK-Akademie in Ostbayern GmbHsale_descr
Kursbewertung

275,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
93047 Regensburg

Betriebliche Vorsorgesysteme aus Unternehmer- und Mitarbeiterperspektive (M-0803-388)

Mit der Einrichtiung einer betrieblichen Altersversorgung und/oder Krankenversicherung leistet der Arbeitgeber nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Absicherung seiner Mitarbeiter. Beide Versorgungslösungen sind auch wertvolle Instrumente für die Mitarbeiterbindung

Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayernsale_descr
Kursbewertung

560,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage



Arbeitszeitkonten und Wertguthaben

Arbeitszeitkonten sind ein zentrales Element der meisten flexiblen Arbeitszeitsysteme. Sie bieten ein hohes Potenzial sowohl zur Steigerung der Arbeitsproduktivität als auch zur Entlastung der Mitarbeiter. Allerdings ist dieses Instrument in der

Verlag C.H.Beck oHGsale_descr
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653,31Bruttopreis

Termin auf Anfrage
81669 München

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Unternehmenspraxis - Kleingruppentraining

Mit diesem Seminar erlangen Sie Grundlagenkenntnisse zur betrieblichen Altersversorgung. Nach der Veranstaltung kennen Sie den Aufbau und Ablauf der erforderlichen Prozesse, um die betriebliche Altersvorsorge in den Bereichen Personal, Lohn und Gehalt

Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrheinsale_descr
Kursbewertung

475,00Bruttopreis

Termin auf Anfrage
47798 Krefeld

Weiterbildung in betrieblicher Altersorsorge

Altersteilzeit - betriebliche Altersvorsorge

Irgendwann hat es jeder geschafft - die Rente naht. Eine vorbereitende Methode für ältere Arbeitnehmer ist die sogenannte Altersteilzeit. Aufgrund der rechtlichen Lage in Deutschland sind viele Unsicherheiten vorhanden. Um ein fundiertes Wissen in diesem Gebiet zu erlangen, empfiehlt sich daher, ein Seminar zum Thema Altersteilzeit - betriebliche Altersvorsorge zu besuchen. Eine solche Schulung eignet sich nicht nur für Personalverantwortliche, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer. Auch Arbeitnehmer, die in absehbarer Zeit in Rente gehen wollen, kann solch ein Altersteilzeitseminar vielerlei Fragen beantworten.
 

Inhalte zum Thema Altersteilzeit - betriebliche Altersvorsorge

Die Themen sind hauptsächlich natürlich rechtlicher Natur. Aber auch die Einführung und Planung für Arbeitnehmer ist ein wichtiger Punkt. In diesen Seminaren geht es für Arbeitgeber um:
  • Planung und Umsetzung im Unternehmen
  • Kosten- und Leistungsrechnung und Kalkulation
  • Möglichkeiten der Förderung durch Lohnzuschüsse
  • Demographische Faktoren
  • Auswirkungen auf die Rente des Arbeitnehmers
  • Insolvenzsicherung
  • Zulagen, Provisionen oder Sachbezüge
  • Verschiedene Tabellen zum Netto/Bruttolohn
  • Aktive und passive Phasen
  • Unterschiedsbeiträge
  • Was ist die wöchentliche Arbeitszeit?
  • Voraussetzungen, die Arbeitnehmer erfüllen müssen
  • Verlängerung und Verkürzung der Altersteilzeit
  • Wichtige Aspekte zum Thema Tarifvertrag und Betriebsrat
  • Beendigung eines Altersteilzeit Arbeitsverhältnisses
  • Rentenversicherung und Krankenkasse
  • Gesetzliche Regelungen und Fallbeispiele

Voraussetzungen zur Teilnahme an einem Altersteilzeit Seminar

Es existieren bei keinem Bildungsträger Zugangs- oder Zulassungsvoraussetzungen oder vorgeschriebene Qualifikationen. Auch Arbeitnehmer sind herzlich eingeladen, ein solches Seminar zu besuchen. Die Zielgruppe sind auf der einen Seite die Arbeitgebergruppen wie beispielsweise Mitarbeiter der Personal- oder Buchhaltungsabteilung, Geschäftsführer, Mitglieder des Betriebsrates und ähnliche. Auf der anderen Seite auch jeder Arbeitnehmer, der Interesse an dieser Thematik zeigt.
 

Nutzen und Perspektiven nach einem Seminar Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber können durch die korrekte Umsetzung natürlich Förderungen erhalten. Diese Gelder sollen Motivation sein und bieten die Möglichkeit, fest involvierte Facharbeiter oder sonstige Mitarbeiter nach und nach aus dem Betrieb zu nehmen, um beispielsweise Nachwuchskräfte einsetzen zu können, die diese Aufgaben dann übernehmen können.
 

Kosten und Dauer zur Thematik Altersteilzeit

Es existieren unterschiedliche Seminare oder Schulungen zu dem Thema Altersteilzeit - betriebliche Altersvorsorge. Abhängig von den Inhalten skaliert die Dauer und dadurch auch der Kostenfaktor. Teilnehmer, die einen schnellen Einstieg in diese Sparte finden möchten, können diesen in einem Tages- oder Wochenendseminar schnell und einfach finden. Bei den Kosten liegen solche Schulungen bei circa 650,00 EUR. Für die Zielgruppe "Arbeitnehmer" empfehlen sich intensivere Schulungen, die einen großen Themenbereich abdecken. Hier können Altersteilzeit Seminare wenige Tage, bis zu zwei Wochen, lange dauern. Die Kosten bewegen sich im Rahmen zwischen 650,00 EUR und 1.900,00 EUR.


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