Türöffner Weiterbildung Personalassistent
Die Arbeit im Personalbereich ist eine der sensibelsten Aufgabengebiete im Unternehmen. Daher ist es wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu sein und den abwechslungsreichen Aufgaben mit solidem Fachwissen zu begegnen. Dieses Fachwissen kann mit der Weiterbildung Personalassistent erworben und vertieft werden. Die Qualifikation eignet sich für erfahrene Personaler aber auch für diejenigen, die den Einstieg in das Personalmanagement planen. Erfahrene profitieren davon, dass durch die Qualifikation vorhandenes Praxiswissen ergänzt und gefestigt wird und sich neue Aufstiegschancen oder Aufgabengebiete ergeben können. Arbeitnehmer, die eine Tätigkeit als Personalassistent anstreben, erwerben notwendiges Fachwissen. Wird ein Lehrgang mit IHK-Abschluss absolviert, kann das Zertifikat ein Türöffner für den Einstieg in den Bereich Personalmanagement sein.
Kursinhalte und Dauer der Seminare
Eine Weiterbildung zum Assistenten oder zur Assistentin im Personalwesen kann entweder mit einem ein- oder mehrtägigem Seminar oder über etwa sechs Monate, meist mit IHK-Abschluss, absolviert werden. Je nach Anbieter sind abweichende Laufzeiten möglich, ebenso wie die Belegung einzelner Module. Lerninhalte sind meist Personalplanung und -beschaffung, Personalentwicklung, rechtliche Grundlagen und die Praxis in der Personalarbeit. Zum Abschluss erfolgt üblicherweise eine Prüfung vor der IHK oder HWK und ein Zertifikat. Einzelne Themen aus dem Personalwesen, wie beispielsweise Personalentwicklung, werden bei den Tagesseminaren behandelt.
Kosten einer Weiterbildung zur Personalassistenz
Die Kosten für die Weiterbildung variieren je nach Dauer und Umfang des Lehrganges. Der Preisrahmen der kürzeren Weiterbildungsmaßnahmen liegt zwischen 200 und 800 Euro. Für die Lehrgänge mit IHK-Zertifikat können zwischen 1000 und 2000 Euro an Gebühren anfallen. Wenn nur einzelne Module belegt werden, verringern sich die Kosten entsprechend. Einige Anbieter ermöglichen den Teilnehmern eine Ratenzahlung. Zudem gibt es verschiedene staatliche Weiterbildungsförderungen, die einen Teil der Kosten für die Maßnahme übernehmen. Ob und welche Förderung für den gewählten Lehrgang in Frage kommt, kann das örtliche Jobcenter oder die Agentur für Arbeit beantworten.
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