Weiterbildung elektrotechnisch unterwiesene Person in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Elektrotechnisch unterwiesene Person zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Weiterbildung elektrotechnisch unterwiesene Person bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Elektrotechnisch unterwiesene Person, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
EUP - elektrotechnisch unterwiesene Person
Personen ohne elektrotechnische Fachausbildung, die jedoch Arbeiten an elektrischen Betriebsmitteln verrichten sollen, benötigen eine Fortbildung zur EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person).
Das Ziel dieser Fortbildung ist es, Mitarbeiter über die Gefahren des elektrischen Stromes und über entsprechende Schutzmaßnahmen vertraut zu machen. Danach können diese unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft Arbeiten an elektrischen Anlagen bzw. Arbeitsmitteln ausführen.
Auch für das alleinige Betreten von abgeschlossenen elektrischen Betriebsräumen ist der Lehrgang erforderlich.
EUP’s können Elektrofachkräfte im Betrieb unterstützen, dürfen jedoch nicht selbstständig Anlagen oder Geräte instand halten, ändern oder errichten.
Inhalte der Schulung sind z. B.:
• Grundlagen der Elektrotechnik und Unterweisung über die Gefahren des elektrischen Stroms
• Gesetzliche Grundlagen/Unfallverhütungsvorschriften
• Aufbau und Funktion wichtiger elektrotechnischer Betriebsmittel
• Netzformen und ihre Besonderheiten
• Messung elektrischer Größen
• Maßnahmen zur Ersten Hilfe bei elektrotechnischen Unfällen
Dauer und Kosten
Die Fortbildung besteht in der Regel aus einem Theorietag, der 8 Unterrichtseinheiten beinhaltet. Diese sind teilweise auch als Online Kurse belegbar. Wenn man mehrere Mitarbeiter auf einmal schulen möchte, sind natürlich auch Inhouse-Schulungen möglich.
Manche Akademien bieten darüber hinaus einen praktischen Teil an, um das erlernte direkt anzuwenden. Diese können teilweise auch im eigenen Betrieb durchgeführt werden.
Die Kosten für den Lehrgang liegen je nach Anbieter und Schulungsform bei etwa 400 bis 600 Euro. Für eine 2-tätige Fortbildung, also mit praktischem Teil, belaufen sich die Kosten auf ca. 1.000 bis 1.200 Euro.
Eine nachgewiesen qualifizierte elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) kann mit einer Betriebserfahrung von mindestens einem Jahr eine Aufqualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) absolvieren.
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