Management - Weiterbildungen in Österreich in Teilzeit
Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Management Schulungen geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Management Schulungen anschauen.
Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten.
Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z.B. Management - Weiterbildungen in Österreich , zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währenddessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job. Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert.
Training und Schulungen für das Management
Gerade Führungskräfte und Manager müssen sich täglich auf Veränderungen einstellen. das betriftt die Bereiche Personl, Produktion, Qualität, Organisation oder Finanzwesen besonders stark, da sich hier durch neue Gesetze und Verordnungen ständig neue Regeln ergeben.
Welches Management-Training ist das beste?
Grundsätzlich sollte jede Führungskraft die Aufgaben der Mitarbeiterführung laufend trainieren. Gerade für junge Führungskräfte gibt es dazu spezielle Schulungen wie "Ertsmals Führungskraft" oder Lehrgänge "vom Kollegen zum Vorgesetzten". Im Normalfall stellt sich bei einer Führungskräfte-Schulung aber die Frage nach den Spezialgebieten. Da wären z.B.:
Lehrgänge im Risikomanagement
Schulungen zum Change Management
Seminare und Kurse zum Prozessmanagement
Lehrgang und Seminare im Produktmanagement
Schulung zum Projektmanagement
Genauso wichtig sind aber auch Seminare und Lehrgänge für Prokuristen, in der Unternehmensleitung oder im Internationl Management.
Was ist besser: Inhouse-Trainings oder externe Lehrgänge für Manager?
Hier stellt sich immer die Frage nach dem Ziel des Managemnttrainings.
Wenn z.B. interne Gegebenheiten wie Change-Management anstehen, so
empfiehlt sich das Inhouse-Training für das Management, da hierbai auf die firmenspezifischen Werte und Vorhaben eingegangen werden kann. Bei klassischen Schulungen zu Führungsaufgaben oder Jungmanager-Trainings sollten externe Lehrgänge gewählt werden. Hier trifft man auf Manager mit gleichem Niveau und hat den Austausch von Erfahrungen in anderen Unternehmen.
Wie oft sollten Führungskräfte und das Management geschult werden?
Eine Empfehlung ist sicher, dass mindestens ein Training pro Jahr für jede Führungskraft stattfinden sollte. Je nach Aufgaben und Verantwortungen kann dies natürlich auch öfter notwendig werden. Gerade bei technisch verantwortlichen Mitarbeitern wie z.B. bei einem IT-Leiter können auch mehrer Weiterbildungen und Lehrgänge im Jahr anstehen. Darunter wären dann Spezialkurse wie:
SAP-Schulungen
Lehrgänge im Online-Marketing
Open Office Kurse
Lehrgänge und Schulungen IT-Sicherheit, IT-Security
Denken Sie dara:
Manager, Vortsände und Führungskräfte stehen heutzutage meist unter hohem Druck. Schulungen, Trainings und Lehrgänge helfen hier immer, um besser und professioneller damit umzugehen.
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Management Schulungen finden Sie 59 Kurse in der Stadt und weitere Städte in Ihrer Nähe