Weiterbildung Personalwesen in Österreich

Lehrgänge Personalwesen/Human Resources

53 Angebote (ca. 477 Orte/Termine) vorhanden.
Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

- Grundlagen der Motivation -+ Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie -+ Mitarbeiterbedürfnisse erkennen - Zusammenhang Persönlichkeitsdisposition und Motivation - Motivationsarten:

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Kursbewertung

1.356,60Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
8010 Graz

Personalmarketing und Recruiting

Personalmarketing: - Herausforderung und Ziele des Personalmarketings - Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad - Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt! - Maßnahmen des internen Personalmarketings - Loyalität und Commitment, Mitarbeiterbindung

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Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
8010 Graz

Professionelle Bewerberauswahl

Wieso das Recruiting in die Unternehmensphilosophie und -strategie eingebunden sein soll. - Neue Recruiting Trends und Tools - Employer Branding und Active Sourcing Das richtige Fundament schaffen: - Aussagekräftige Anforderungsprofile und

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Kursbewertung

940,10Bruttopreis

27.04.2018
8010 Graz

Assessment Center selbst gestalten

Ziele, Arten und Merkmale von Assessment Centern (AC) - Unterschiedliche AC-Arten, Gruppen- und Einzel-AC - Einsatzmöglichkeiten - Qualitätsmerkmale - Zusammensetzung einzelner Elemente des ACs Konzeption eines Assessment Centers - Ermitteln

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Kursbewertung 4,6 / 5

940,10Bruttopreis

30.04.2018
8010 Graz

Personalmanagement - Aufbau

Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources Managements: - Megatrends und Ihre Auswirkung auf den HR Bereich - Selbstverständnis moderner Personalarbeit

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Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

02.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Auslandsentsendungen gewinnbringend koordinieren

Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz Beteiligung des Betriebsrats Kulturelle Unterschiede

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Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Aufbau und Einführung einer Betriebsvereinbarung Rechtliche Anforderungen beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Inhalt und Geltung einer Betriebsvereinbarung Strategien erfolgreicher Verhandlung

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Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Strategisches Talentmanagement

Holistische Betrachtung des Talent Management für den Unternehmenserfolg Strategische Verankerung im Unternehmen Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf

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Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Weiterbildung Personalmanagement - Seminare Einstellungsgesprächen

Unsere Seminare für Manager und Führungskräfte im Personalwesen beinhalten die Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Einstellungsgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken

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Kursbewertung 4,3 / 5

1.892,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Personalentwicklung

Personalentwicklung: - Grundlagen der Personalentwicklung - Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung - Qualitative und quantitative Bedarfsplanung - Operative vs strategische Personalentwicklung - Ziele, Inhalt und Notwendigkeit

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Kursbewertung

940,10Bruttopreis

04.05.2018
8010 Graz

Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung

Arbeitsvertragsrecht - Neue Entscheidungen zur Inhaltskontrolle von Formularverträgen - Abschluss und Verlängerung befristeter Verträge - Aktuelle Rechtssprechung zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche

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Kursbewertung

940,10Bruttopreis

04.05.2018
8010 Graz

Personalwesen, Basics

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei

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Preis auf Anfrage

07.05.2018



Personalverwaltung und -organisation - Einführung

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen

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Preis auf Anfrage

07.05.2018



Strategisches Ressourcenmanagement

Grundlagen der Ressourcenplanung - Ressourcencharakterisierung - Ressourcenmatrizen und Ressourcenpools - Finanzielle Eigenschaften von Ressourcen - Zeitliche Ressourcenverfügbarkeit Entscheidungsvorlagen - Aufbau von Entscheidungsvorlagen

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1.535,10Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
8010 Graz

Assistenz in der Personalabteilung

Human Resources Grundlagen und Kernprozesse: Personalplanung und -beschaffung - Qualitativer und quantitativer Personalbedarf - Die Rekrutierung: Von der Ausschreibung bis zum Onboarding. - Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Bewerbungsmanagement

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1.356,60Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
8010 Graz

Im Arbeitsalltag erfolgreich ausbilden

Ausbildungen organisieren - Rechtliche Rahmenbedingungen - Organisatorische Voraussetzungen - Lernziele und Lernchancen - Aufgaben und Bereiche Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders - Rolle und Selbstverständnis - Fachliche und

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1.356,60Bruttopreis

14.05.2018 - 15.05.2018
8010 Graz

Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern

Erfolgsfaktoren effektiver Führung - Stärken- und Schwächenanalyse - Persönlichkeiten erkennen und fordern - Als Vorbild motivieren - Führungsstile verbessern - Gesteigerte Leistung durch Ziele - Erkenntnisse aus der modernen Motivationspsychologie

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1.475,60Bruttopreis

14.05.2018 - 15.05.2018
8010 Graz

Human Resources Management in der Unternehmensführung

Kernprozesse und Instrumente - Rolle des HR-Managers - Entwicklung einer effektiven HR-Organisation - Integration von Unternehmens- und HR-Strategie Rekrutierung, Integration und Bindung von Mitarbeitern - Effiziente Rekrutierungs-Prozesse

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Kursbewertung 4,3 / 5

1.951,60Bruttopreis

16.05.2018 - 18.05.2018
8010 Graz

Personalarbeit - Operative Fachexperten

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei

IBB Institut für Berufliche Bildung AGsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

22.05.2018



Arbeitsrechtlicher Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern

Identifizierung von Defiziten - Mögliche Testverfahren - Die systematischen Beurteilungsründe - Zielvereinbarungen auswerten - Mangelhafte Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro

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940,10Bruttopreis

22.05.2018
8010 Graz

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