Personalwesen, Personalmanagement als Onlineschulung oder Webinar
Weiterbildung, z.B. zu Personalwesen, Personalmanagement, steht hoch im Kurs. Tatsächlich sind viele Berufstätige daran interessiert, einen Step auf der Karriereleiter zu machen oder das eigene Fachwissen auf einen neuen Stand zu bringen. Viele sehen jedoch von einer Fortbildung ab, da diese in Vollzeit zu viel Zeit in Anspruch nehmen würde. Hinzu käme ein Verdienstausfall, der einkalkuliert werden müsste.
Zum Glück gibt es berufsbegleitende Onlineschulungen und Webinare. Diese Form der Weiterbildung wird aufgrund ihrer großen Beliebtheit von mehr und mehr Akademien und Instituten angeboten. Webinare, beispielsweise im Bereich Personalwesen, Personalmanagement, finden meist nicht zu festgesetzten Terminen statt, sondern können von den Teilnehmern individuell abgerufen werden. Auf diese Weise ist man als Kursteilnehmer maximal flexibel und kann beispielsweise in den Abendstunden oder sogar von unterwegs, z.B. aus einem Zug, seinen Lernstoff durchnehmen.
Mitunter versammeln sich die Kursteilnehmer in virtuellen Klassenzimmern, um gemeinsam Fragen zu klären und von einem Dozenten Anweisungen und Aufgabenstellungen zu erhalten. Die meisten Onlineschulungen zum Thema Weiterbildung Personalwesen in Österreich beinhalten auch einige Präsenztermine. Die Lernform wird dann häufig als Blended Learning bezeichnet. Prüfungen finden meist vor Ort statt. Nichtsdestotrotz spart man bei Webinaren und Onlinelehrgängen viel Zeit, indem man sich für den regulären Unterricht nicht punktgenau im Klassenraum der Akademie einfinden muss.
Personalwesen, Personalmanagement im Fernlehrgang
Jeder möchte in seiner Karriere vorankommen oder sich persönlich weiterentwickeln. Da die Zeit neben Beruf und Familie jedoch knapp bemessen ist, stellt sich die regelmäßige Teilnahme an der Fortbildung für viele als große Herausforderung dar. Kein Wunder, dass Fernlehrgänge darum immer beliebter werden. Sie ermöglichen den Kursteilnehmern von zu Hause aus oder sogar von unterwegs an einer Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Personalwesen, Personalmanagement, teilzunehmen. Anders als beim klassischen Präsenzunterricht gibt es kein Seminarraum, in dem sich die Teilnehmer versammeln und dem Unterricht durch einen Dozenten folgen. Manchmal sind jedoch auch bei einem Fernlehrgang einzelne Präsenztermine angesetzt, in denen das erworbene Wissen zu Weiterbildung Personalwesen in Österreich vertieft wird. Die meisten Bildungsträger organisieren den Fernunterricht per Lehrbrief. Diese werden den Kursteilnehmern regelmäßig zugesandt und müssen bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgefüllt zurückgeschickt werden. Anschließend erfolgt die Erfolgskontrolle. Immer häufiger wird auch das Internet für Fernlehrgänge zum Thema Personalwesen, Personalmanagement genutzt. Webinare oder Onlineschulungen zum Thema unterstützen den Kursteilnehmer dann beim Lernen seiner Lektionen. Noch ein kleiner Hinweis: Oft wird der klassische Fernlehrgang in der Mundart als Fernstudium bezeichnet. Bei einem Fernstudium geht es allerdings immer um klassische Studiengänge zum Bachelor oder Master.
Mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen beruflichen Erfolg sichern
Das Personalwesen ist ein ebenso beliebter wie anspruchsvoller Berufszweig. Denn schließlich ist das Personal eines Unternehmens sein Kapital. Umfang- und facettenreich präsentiert sich das Fachgebiet, von Personalmanagement über Personalassistenz bis hin zu strategischer Personalentwicklung. Wer im Bereich Personalwesen erfolgreich sein will, sollte Spezialist in einem der Gebiete sein.
Welche Themen behandelt eine Weiterbildung in Personalwesen?
Angesichts der Vielfältigkeit des Arbeitsgebiets sind auch die Seminare zum Bereich Personalwesen vielfältig. Ob Sie etwas zum Thema Talentmanagement, Bewerberauswahl und Assessment Center oder zur Auslandsentsendung lernen möchten - in Österreich finden Sie hierzu ebenso Seminare wie auch zur Personalverwaltung und -organisation. Möchten Sie sich erst grundlegende Kenntnisse aneignen, dann können Sie auch einen Kurs zu Basics im Personalwesen beziehungsweise Personalmanagement belegen. Selbstverständlich werden in Österreich auch Weiterbildungen zu rechtlichen Aspekten des Personalwesens angeboten. Weitere Kurse behandeln beispielsweise das Schreiben von Zeugnissen, Mitarbeitermotivation, leistungsorientierte Entlohnungsmodelle, Schichtplanung, Personalentwicklung, Einstellungsgespräche oder Personalcontrolling.
Wer nimmt an einer Weiterbildung im Personalwesen teil?
Bei Fortbildungen zum Personalwesen trifft man beispielsweise auf langjährige Führungskräfte, Angestellte unterschiedlicher Bereiche der Personalabteilung sowie auf Studierende, die sich spezialisieren möchten. Teilweise nehmen auch gleich mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens an den Schulungen teil, denn je nach Thema sind regelmäßige Weiterbildungen für das ganze Team besonders sinnvoll. Selbstverständlich nehmen außerdem Personen an den Kursen teil, die sich beruflich komplett neu orientieren möchten und erste Kenntnisse erwerben.
Welche Zertifikate oder Abschlüsse kann man in Seminaren zum Personalwesen erhalten?
Im Bereich Personalwesen sind Seminare mit den verschiedensten Ansprüchen zu finden. Einige Kurse dauern nur ein Wochenende und andere sind als umfangreiche Lehrgänge geplant, die zwölf Monate und länger dauern. Die Dauer hängt nicht nur davon ab, welchen inhaltlichen Umfang die Kurse haben, sondern auch, mit welchem Abschluss sie enden. So kann man sich zum Beispiel als geprüfter Personalmanager (DAM) auszeichnen lassen oder Teilnahmezertifikate für Seminare zu fachspezifischem Wissen erwerben.
Mit welchen Kosten muss man für ein Seminar zum Personalwesen rechnen?
Da die Dauer der Seminare extrem variiert, ist mit sehr unterschiedlichen Kosten zu rechnen. Einige Schulungen kosten weniger als 200 Euro, für andere muss man mehr als 4.000 Euro zahlen. Günstiger sind insbesondere Online-Seminare.
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