Weiterbildung Arbeitsrecht Angebote Österreich

Rechtliche Betreuung – eine kurze themenspezifische Einführung (Anregung der Betreuung, Betreuungsverfahren als Verfahren von Amts wegen, Betreuungsbestellung zugunsten eines Dritten, Aufgabenkreise, Einwilligungsvorbehalt, Betreuung und Geschäftsfähigkeit) ...

Wie errechnet sich die Dauer des Urlaubsanspruches? Wie wirkt sich die Umstellung von Voll- auf Teilzeit auf den Urlaubsanspruch aus? Was ist bei der Inanspruchnahme von Urlaub zu beachten? Wann können Urlaubsansprüche verfallen und welche Pflichten ...

Wer ist berechtigt, Elternzeit in Anspruch zu nehmen? Was ist bei der Inanspruchnahme zu beachten? Was gilt bei einer gewünschten Verlängerung der Elternzeit? Welche Folgen für das Arbeitsverhältnis hat die Elternzeit? Unter welchen ...

Arbeitsrechtliche Änderungen im RVG ...

Was ändert sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die ab dem 25.05.2018 geltende DS-GVO? ƒ Was gilt künftig z.B. für die Erhebung von Daten bei dem Verdacht einer konkreten Vertragsverletzung oder die Einsichtnahme in die E-Mail-Korrespondenz ...

Eigenbedarfskündigung, Vorgetäuschter Eigenbedarf Mischmietverhältnisse Anbietpflicht (Rechtsprechungsänderung) Kündigung wegen Zahlungsverzug/Zahlungsausfall Besonderheiten bei Jobcenter Zahlungen Daneben werde noch Angriffs-/Verteidigungsstragtegien ...

The e-learning programme helps foreign in-house counsels and human resources managers at international companies to understand the complex legal regulations concerning labour and employment law in Germany. You get an overview of all key aspects of German ...

Lernen Sie als Arbeitgeber die Grundlagen im Arbeitsrecht. Die Weiterbildung findet in " app=" und vielen weiteren Orten statt. Stuttgart, Köln, Hamburg, Heidelberg Themen wie Arbeitsvertrag, Einstellungsgespräch, Probearbeitsverhältnisse, Urlaub, Überstundenregelungen ...

Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung - Tarifvorbehalt - Individual- und Kollektivrecht Rechtsstellung des Betriebsrates ...

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechtes - Grundbegriffe - Geltungsbereich - Leitprinzipien - Das neue Tarifeinheitsgesetz Überblick: Eigenschaften des Betriebsrats - Wahl - Organisation - Geschäftsführung - Amtszeiten - Rechten und Pflichten - Kosten: ...

Arbeitsrechtgrundlagen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite - Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss - Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag - Zulässige ...

Identifizierung von Defiziten - Mögliche Testverfahren - Die systematischen Beurteilungsründe - Zielvereinbarungen auswerten - Mangelhafte Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte ...

Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz Beteiligung des Betriebsrats Kulturelle Unterschiede Techniken interkultureller ...

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates - Soziale Angelegenheiten - Personalplanung - Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates - Allgemeine Beurteilungsgrundsätze - Das Vorstellungsgespräch - Arbeits- und Gesundheitsschutz Personelle Einzelmaßnahmen ...

Rückblick auf den Auslandseinsatz - Phasenverlauf des Auslandseinsatzes insgesamt - Vorgänge interkulturellen Lernens im Ausland - Strategien der Anpassung an die neuen kulturellen Bedingungen - Vergleich der deutschen Kultur mit der Kultur des ehemaligen ...

Schwerpunkte dieser Weiterbildung im Arbeitsrecht sind Einstellungen, Versetzung, Kündigung uvm. (siehe Detailbeschreibung) und findet satt in Stuttgart, Köln, Hamburg, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig, Salzburg, Innsbruck, Graz und weiteren ...

Arbeitsrechtliche Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen - Kollektive und individuelle Entlassungen - Professionelle Vorbereitung - Kooperation mit dem Betriebsrat - Risiken des Personalabbaus - Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz Die ...

Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien - Gesetzliche Regelungen des neuen AGG - Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale ...

Das Seminar "Professionelles Arbeitsrecht" beschäftigt sich mit rechtlichen Sachverhalten des Human Resources.Thematisiert werden beispielsweise das Individualarbeitsrecht, das kollektive Arbeitsrecht, das Arbeitsschutzgesetz sowie rechtliche Grundlagen ...

Die Komplexität der Aufgaben, insbesondere in den Büros kleiner und mittlerer Betriebe, nimmt stetig zu. Von der mitarbeitenden Ehefrau oder Partnerin wird erwartet, dass sie sich in allen Bereichen auskennt und auf alle Fragen eine Antwort ...