Weiterbildung Arbeitsrecht Angebote Österreich

Diese Veranstaltung bietet eine praxisorientierte, kompakte Darstellung der aktuellen Gesetze und Rechtsprechung, die für eine gezielte Wahrnehmung der Mandanteninteressen von Bedeutung sind. ...

Lernen Sie als Arbeitgeber die Grundlagen im Arbeitsrecht. Die Weiterbildung findet in " app=" und vielen weiteren Orten statt. Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin Themen wie Arbeitsvertrag, Einstellungsgespräch, Probearbeitsverhältnisse, Urlaub, Überstundenregelungen ...

-> Bitte beachten Sie, dass der Seminarinhalt unseres 1. Termins und unseres 2. Termins identisch ist. Rechtssichere Ausgestaltung atypischer Arbeitsverhältnisse Neues zur Arbeitnehmerüberlassung New work / Arbeiten 4.0 Neues zur Projektbefristung ...

-> Bitte beachten Sie, dass der Seminarinhalt unseres 1. Termins und unseres 2. Termins identisch ist. Zugangsproblematik der Kündigungserklärung Selbstwiderlegung des Arbeitgebers Fallstricke bei der ordnungsgemäßen Beteiligung ...

Arbeitsrechtgrundlagen - Individuelles und kollektives Arbeitsrecht - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite - Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss - Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag - Zulässige ...

Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien - Gesetzliche Regelungen des neuen AGG - Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale ...

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechtes - Grundbegriffe - Geltungsbereich - Leitprinzipien - Das neue Tarifeinheitsgesetz Überblick: Eigenschaften des Betriebsrats - Wahl - Organisation - Geschäftsführung - Amtszeiten - Rechten und Pflichten - Kosten: ...

Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes - Betriebsarten - Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft - Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung - Tarifvorbehalt - Individual- und Kollektivrecht Rechtsstellung des Betriebsrates ...

Zum Thema Die Coronakrise zwingt die Unternehmen die Personalkosten zu senken. Der Arbeitgeber hat hierfür zahlreiche Instrumente, Personalkosten einzusparen. Sie erschöpfen sich nicht allein darin, Arbeitnehmer zu entlassen. Das Seminar zeigt ...

Wer im Personalwesen Verantwortung trägt, sollte einen Überblick über die wichtigsten Rechtsthemen und Gesetze haben – ob Sachbearbeiter oder leitender Entscheider. Schnell können formale oder sachliche Fehler weitreichende Folgen mit schwerwiegenden ...

Die Einstellung vorbereiten - Anbahnung und Begründung eines Arbeitsverhältnisses - Rechtssichere Gestaltung von Bewerbungsverfahren - Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen Rechtssicherer Arbeitsvertragsabschluss - Probezeit, Wartezeit. - Verlängerung ...

Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind vielfach Quereinsteiger – oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfältig und meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. ...

Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind vielfach Quereinsteiger – oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfältig, meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. ...

Personalverantwortung im Unternehmen bedeutet, immer alle Beteiligten als mögliche Stakeholder eines Arbeitsverhältnisses –oder einer die Arbeitsverhältnisse betreffenden unternehmerischen Maßnahme – im Blick zu haben. Dazu gehören neben dem Arbeitnehmer ...

Schwerpunkte dieser Weiterbildung im Arbeitsrecht sind Einstellungen, Versetzung, Kündigung uvm. (siehe Detailbeschreibung) und findet satt in Stuttgart, Köln, Hamburg, Berlin, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig, Wien, Salzburg und weiteren Städten. ...

➜ Nach Zusendung der eLearning-Zugangsdaten ist eine Stornierung des Moduls nicht mehr möglich - wir bitte um Ihr Verständnis. ➜ Nach Buchung unseres Selbststudium-Moduls nach § 15 FAO erhalten Sie einen eLearning-Zugang. Bitte beachten ...

Identifizierung von Defiziten - Mögliche Testverfahren - Die systematischen Beurteilungsründe - Zielvereinbarungen auswerten - Mangelhafte Einsatzformen Abmahnung - Form, Inhalt und Zeitpunkt der Abmahnung - Treppenstufung: pro und contra - Optimierte ...

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates - Soziale Angelegenheiten - Personalplanung - Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates - Allgemeine Beurteilungsgrundsätze - Das Vorstellungsgespräch - Arbeits- und Gesundheitsschutz Personelle Einzelmaßnahmen ...

Dieses Seminar ist als Präsenzveranstaltung sowie als Live-Webinar buchbar. Die Teilnehmer erhalten Informationen, welche Verantwortlichkeiten und Anforderungen die Führungskraft im Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend Arbeitsschutzgesetz ...

Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz Beteiligung des Betriebsrats Kulturelle Unterschiede Techniken interkultureller ...