Personalmanagement Weiterbildungen in Österreich

Personalmanagement - Fortbildeungen und Seminare

22 Angebote (ca. 198 Orte/Termine) vorhanden.
Personalcontrolling

Grundlagen des Personalcontrolling - Formen - Begriffe, Methoden und betriebswirtschaftliche Grundlagen - Trends im Personalcontrolling Einsatzfelder des Personalcontrolling - Bildungs-Controlling - Personalführung - Personalbeschaffung

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

940,10Bruttopreis

20.04.2018
8010 Graz

Personalarbeit - Operative Fachexperten

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei

IBB Institut für Berufliche Bildung AGsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

23.04.2018



Personalwesen, Basics

Personalarbeit im Unternehmen hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein. Das Spektrum umfasst dabei

IBB Institut für Berufliche Bildung AGsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

23.04.2018



Personalverwaltung und -organisation - Einführung

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen

IBB Institut für Berufliche Bildung AGsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

23.04.2018



Fit für neue Aufgaben im Personalmanagement -

Sie möchten wichtige Initiativen im Personalwesen Ihres Unternehmens ergreifen, um drohenden Fachkräftemangel abzuwenden, um die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zu verbessern und um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen? In diesem Seminar erhalten

WBS TRAINING AGsale_descr
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1.059,10Bruttopreis

24.04.2018 - 05.05.2018



Mitarbeitermotivation durch professionelles Personalmanagement

- Grundlagen der Motivation -+ Motivationstheorien: kognitive Wahltheorien, Selbstregulation, Attributionstheorie, 2-Faktoren-Theorie -+ Mitarbeiterbedürfnisse erkennen - Zusammenhang Persönlichkeitsdisposition und Motivation - Motivationsarten:

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.356,60Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
8010 Graz

Personalmarketing und Recruiting

Personalmarketing: - Herausforderung und Ziele des Personalmarketings - Arbeitgeberimage und Bekanntheitsgrad - Employer Branding: Was bei der Arbeitgebermarke zählt! - Maßnahmen des internen Personalmarketings - Loyalität und Commitment, Mitarbeiterbindung

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

26.04.2018 - 27.04.2018
8010 Graz

Fernlehrgang geprüfter Personalmanager /in (DAM) / Certified Human Resource Manager (DAM)

Weiterbildung zum geprüften Personalmanager DAM als Fernstudium. Sie erwerben Kenntnisse und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen

Deutsche Akademie für Managementsale_descr
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2.200,00Bruttopreis

ausgezeichnet

01.05.2018 - 30.04.2019



Personalmanagement - Aufbau

Systemischer Zusammenhang von Unternehmensführung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management Die Zukunft des Human Resources Managements: - Megatrends und Ihre Auswirkung auf den HR Bereich - Selbstverständnis moderner Personalarbeit

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

02.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Weiterbildung Personalmanagement - Seminare Einstellungsgesprächen

Unsere Seminare für Manager und Führungskräfte im Personalwesen beinhalten die Glaubwürdigkeitsüberprüfung bei Einstellungsgesprächen durch kriminalistische Befragungstaktiken

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,3 / 5

1.892,10Bruttopreis

03.05.2018 - 04.05.2018
8010 Graz

Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung

Arbeitsvertragsrecht - Neue Entscheidungen zur Inhaltskontrolle von Formularverträgen - Abschluss und Verlängerung befristeter Verträge - Aktuelle Rechtssprechung zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

940,10Bruttopreis

04.05.2018
8010 Graz

Strategisches Ressourcenmanagement

Grundlagen der Ressourcenplanung - Ressourcencharakterisierung - Ressourcenmatrizen und Ressourcenpools - Finanzielle Eigenschaften von Ressourcen - Zeitliche Ressourcenverfügbarkeit Entscheidungsvorlagen - Aufbau von Entscheidungsvorlagen

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

19.04.2018 - 20.04.2018
8010 Graz

Human Resources Management in der Unternehmensführung

Kernprozesse und Instrumente - Rolle des HR-Managers - Entwicklung einer effektiven HR-Organisation - Integration von Unternehmens- und HR-Strategie Rekrutierung, Integration und Bindung von Mitarbeitern - Effiziente Rekrutierungs-Prozesse

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,3 / 5

1.951,60Bruttopreis

16.05.2018 - 18.05.2018
8010 Graz

Langfristige Personalplanung

Grundlagen der Personalplanung - Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung - operative und strategische Personalplanung - Funktion und Aspekte der Personalplanung - Wichtige Besonderheiten bei der Personalplanung - Abgrenzung zum Personalcontrolling

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.356,60Bruttopreis

22.05.2018 - 23.05.2018
8010 Graz

Schichtplanung

Rechtliche Grundlagen zur Schichtarbeit - EU-Richtlinie zur Arbeitszeit - Arbeitszeitgesetze - Gesundheitsschutz - Vergütung und Tarifverträge - Arten von Schichtmodellen - Betriebsvereinbarungen überprüfen Schichtarbeit und Betriebsrat

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

19.04.2018 - 20.04.2018
8010 Graz

Personalmanagement - Basis

Einordnung des Personalmanagements in die Unternehmensführung Aufgabenbereiche und Funktionen des Human Resources Bereichs Personalplanung: - Bedeutung und Ziele der Personalplanung - Interne und externe Einflüsse auf die Personalplanung

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

30.05.2018 - 01.06.2018
8010 Graz

Der Zielvereinbarungsprozess - erprobt, unterstützend, zielgerichtet

Viele Unternehmen modernisieren derzeit ihre Zielvereinbarungssysteme. Die oft vor vielen Jahren eingeführten Systeme erfüllen die heutigen Anforderungen jedoch nicht mehr. Die Zieloptimierung verbindet die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmen:

BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbHsale_descr
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Preis auf Anfrage

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Einstellungsgespräche

Neue Mitarbeitenden auswählen: Bewerberinterviews sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber/innen

Denk-Fabrik am Seesale_descr
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1.428,00Bruttopreis

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Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern

In den immer häufigeren und schneller werdenden Veränderungsprozessen in unserer täglichen Arbeitspraxis müssen Mitarbeiter und Führungskräfte wissen wo sie stehen, um Perspektive und Sinn ihrer Arbeit zu erkennen. Ansonsten ist es schwierig den Mitarbeitern

BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbHsale_descr
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SAP Schulung - Personalwirtschaft (HCM) - Personalentwicklung, Performance Management und Talent Management (HR510-PCC)

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung

SanData IT-Trainingzentrum GmbHsale_descr
Kursbewertung 4,3 / 5

4.034,10Bruttopreis

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ausgezeichnet

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1060 Wien

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