Schulungen Arbeitsschutzbeauftragter

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halte... ...

Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitlic... ...

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfä... ...

Bei vielen Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuf?... ...

Diese Schulung soll Beschäftigte dazu befähigen, psychisch belastende Arbeitssituationen zu erkennen und gesundheitserhaltend damit umzugehen. Zudem hat der Kurs die Prävention im Fokus, um die Teilnehmer zu sensibilisieren, individuell belastenden A ...

Gesundheitsmanager benötigen ein besonderes Set an Fähigkeiten, um ihre Aufgaben zu erfüllen. In der Praxis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zählen Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement. Wie kann die eigen... ...

Arbeiten in der Pandemie - Rechtliche Grundlagen -Regelungen im Arbeitssicherheitsgesetz -Betriebsverfassungsgesetz -Gestaltung durch Betriebsvereinbarungen - Pflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Betriebliche Ma?nahmen -Infektionsschutzgesetzes ...

Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist zu einem strategischen Schritt in Ihrer Unternehmensentwicklung erklärt worden. Sie haben die Aufgabe, sich um die nächsten Schritte zu kümmern. Welche Ziele sollte Ihr BGM verfol... ...

Dieses Seminar ist als Präsenzveranstaltung sowie als Live-Webinar buchbar. Die Teilnehmer erhalten Informationen, welche Verantwortlichkeiten und Anforderungen die Führungskraft im Arbeits- und Gesundheitsschutz entsprechend Arbeitsschutzgesetz ...

Sie haben sich entschieden, in Ihrem Unternehmen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Oder Sie befinden sich noch im Entscheidungsprozess und brauchen kompakte Informationen zu allen rechtlichen Themen rund um das BGM?Unser Semi... ...

Das Modul bietet einen Einstieg und Überblick über drei wichtige Felder der Personalarbeit. Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. ...

Mit der zunehmenden Komplexität moderner und großer Bauvorhaben, bei denen viele Gewerke nebeneinander und parallel laufen, und dem häufig damit einhergehenden Termindruck steigen die Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz. Nach der Baustellenverordnung ...

Sie lernen, Ihr System zu analysieren, Ziele festzulegen und das Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Ihrer Organisationen aufzubauen. Sie können Führungskräfte für das Thema gewinnen und den Nutzen belegen. Es werden Verbindungen zu anderen Managementsystemen ...

Schritt halten mit den Anforderungen der digitalisierten Welt ist für Arbeitnehmer erfolgsentscheidend. Dazu gehört sowohl ein weitgehendes Verständnis der Zusammenhänge als auch der sichere Umgang mit digitalen Techniken. Im ersten Teil des Kurses werden ...

Grundlagen und Vorgehen von Mobbing - Definition von Mobbing - Ursachen von Mobbing - Warnsymptome von Mobbing - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing Mobbingfallen - Juristische Aspekte von Mobbing ...

Verhaltensmuster, Glaubenss?tze und Gewohnheiten - Pers?nliche Programmierung erkennen und analysieren - Diskrepanzen zwischen Selbstbild und Wirklichkeit reflektieren - Blockierende Glaubenss?tze identifizieren - Gewohnheiten wahrnehmen - Dysfunktionalen ...

Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing - Definition - Ursachen - Warnsymptome - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing Mobbingfallen - Rechtliche Aspekte von Mobbing - Wirtschaftliche Kosten f?r das ...

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Si... ...

Definition, Voraussetzungen, Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagement Betriebliche Gesundheitspolitik Pr?vention und Reaktion Gesetzliche Grundlage Rechte und Pflichten der beteiligten Parteien - Arbeitgeber - Arbeitnehmervertretung - Schwerbehindertenvertreter ...

- Das betriebliche Gesundheitsmanagement: Grundlagen, Instrumente und Methoden - Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen - Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen - Aktive Gesundheitsf?rderung im Unternehmen: Grundlagen, Krankheitsbilder ...