Weiterbildung Personalwesen in der Schweiz

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter ab. Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der ... ...

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren).Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation, der so genannten Generation Y, in... ...

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und ... ...

POWER-ACADEMY: Karriere in der IT -  jetzt benötigtes IBM i Wissen aufbauen! Mit dem 6-monatigen Personalentwicklungsprogramm machen Sie Ihre Mitarbeiter fit in den Grundlagen der Administration, den Grundlagen der RPG Programmierung, den Grundlagen der ...

Akupressur wurde vor über 5000 Jahren von taoistischen Philosophen entwickelt. Sie ist ein perfektes Hilfsmittel, um das Leben in glühender Gesundheit zu erleben. Möchten Sie dieses Glühen in Ihre therapeutische Arbeit einfließen lassen? Die angewendete ...

Zielgruppe: Fach-und Führungskräfte, die bereits über erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung verfügen und sich weiter professionalisieren möchten oder gleichermaßen die, die ... ...

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Der Azubi – das unverständliche Wesen: Die Begleitung und Ausbildung der Auszubildenden stellt hohe Ansprüche an die Ausbilder: Fachliches Wissen soll transportiert und sichergestellt werden, so mancher Azubi muss auch noch soziale Kompetenzen erwerben. ...

Neue Mitarbeitenden auswählen: Einstellungsgespräche sind erfolgreich, wenn sie die richtige Entscheidung bringen: „Einstellen” oder „nicht einstellen”. Es gilt, vorhandenes Know-how, soziale Kompetenzen sowie Schwachstellen abzuklopfen und die Bewerber/innen ...

Zweitägige Schulung "Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern" für alle Führungskräfter. Sichern Sie sich jetzt Plätze für das Seminar in Nürnberg, Hamburg, Düsseldorf oder Köln! ...

Variable Mitarbeitervergütung hilft das Verhalten von Mitarbeitern in der Produktion und in der Verwaltung im Sinne der Unternehmensziele zu beeinflussen und zu besseren Leistungen zu motivieren. Die Aufgabe moderner Vergütungssysteme muss sein konkretisierbare ...

Viele Unternehmen modernisieren derzeit ihre Zielvereinbarungssysteme. Die oft vor vielen Jahren eingeführten Systeme erfüllen die heutigen Anforderungen jedoch nicht mehr. Die Zieloptimierung verbindet die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmen: ...

Sie benötigen kompaktes Wissen rund um die Personalvermittlung? Dann eignen Sie sich dieses in sechs Monaten an und belegen dafür sechs Module. ...

Lernen Sie mit diesem Fernlernkurs die umfangreichen Möglichkeiten einer erfolgreichen Per­sonalberatung kennen und setzen Sie die klassischen und aktuellen Trends der Personalbera­tung gezielt und erfolgreich um. ...

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges und bewährtes Führungsinstrument. Häufig haben diese Gespräche nicht immer ein gutes Image. Es gilt aus Unternehmenszielen mitarbeiterbezogene Ziele abzuleiten. Klar definierte Ziele schaffen Transparenz und stärken ...

Sie wollen wissen, ob Sie ins Personalmanagement passen? Wählen Sie aus unserem breiten Modulangebot für den Lehrgang Geprüft/er Personalmanager/in (DAM) drei Module, die Sie interessieren. ...

Effektives, soziales und vorausschauendes Personalmanagement ist ein Muss für die Nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Dennoch wird gerade dieser Bereich in der Praxis wie auch in der CSR- bzw. Nachhaltigkeitsberichterstattung wenig thematisiert. ...

Dieser Lehrgang ist für Personen, die Personalarbeit machen, insbesondere Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen, wie z.B. in Zeitarbeitsfirmen, öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern. ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Talentmanagement, wollen Wissenslücken schließen, um professionell agieren zu können und dazu einen zertifizierten Nachweis vorzeigen können? Dann erlangen Sie bei der DAM den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat ...