Betriebliches Gesundheitsmanagement Seminare

Gesundheitsmanager benötigen ein besonderes Set an Fähigkeiten, um ihre Aufgaben zu erfüllen. In der Praxis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zählen Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement. Wie kann die eigene Körpersprache ...

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte ...

Ein hoher Krankenstand, Langzeiterkrankungen oder immer wiederkehrende Krankheiten sind eine Belastung für jedes Unternehmen. Die Erfolgschancen für die Rückkehr von Mitarbeitern nach langer Arbeitsunfähigkeit erhöhen sich deutlich, wenn Sie den Wiedereinstieg ...

Das Gesundheitswesen ist eine wachsende Branche - zunehmend entstehen mehr Berufsbilder in diesem Bereich. Auch im Hinblick auf kompetente Führungskräfte ist die Nachfrage hoch. Mit umfassenden Kenntnissen verschiedener Managementmethoden bieten sich ...

Das Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement vermittelt praxisnahe Kompetenzen, die attraktive Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen! ...

Sichere dir mit dem Fernstudium zum betrieblichen Gesundheitsmanager inklusive Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement einen Job mit Perspektive! ...

Lerne in unserer Weiterbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager mit Motivation und Know-how die Leistungsfähigkeit und Gesundheit im Betrieb zu optimieren! ...

Gesundheitsmanagement - der Schlüssel zu eine zukunftsorientierten Qualifikation auf einem faszinierenden, zukunftsfähigen Fachgebiet! ...

Entdecke die Betriebliche Gesundheitsförderung als Grundlage für deine Tätigkeit! ...

Bei vielen Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Verschiedene ...

Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist zu einem strategischen Schritt in Ihrer Unternehmensentwicklung erklärt worden. Sie haben die Aufgabe, sich um die nächsten Schritte zu kümmern. Welche Ziele sollte Ihr BGM verfolgen? Welche ...

Der auch in Deutschland anerkannte Standard für Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme, der BS OHSAS 18001:2007, wurde im Juni 2018 durch die DIN ISO 45001:2018-06 als neue Norm für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) ersetzt. Ziel ...

Eintägiges Online-Seminar zur Auffrischung der Koordinatorenkenntnisse nach den Ausbildungsanforderungen der RAB 30. Eine regelmäßige Fortbildung ist im Sinne der TRGS 524 Nr. 3.1 (6) notwendig. ...

Die praxisorientierte Umsetzung des Fachwissens ist entscheidend für die erfolgreiche Arbeit als Sicherheitsfachkraft.  Die Kenntnisse müssen immer auf dem aktuellen Stand sein, um sie richtig und effizient anwenden zu können. Zudem ...

Sie haben sich entschieden, in Ihrem Unternehmen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Oder Sie befinden sich noch im Entscheidungsprozess und brauchen kompakte Informationen zu allen rechtlichen Themen rund um das BGM? Unser Seminar vermittelt ...

Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich ...

Diese Schulung soll Beschäftigte dazu befähigen, psychisch belastende Arbeitssituationen zu erkennen und  gesundheitserhaltend damit umzugehen. Zudem hat der Kurs die Prävention im Fokus, um die Teilnehmer zu sensibilisieren, individuell belastenden ...

Ziel der Ausbildung ist es, die vom Gesetz geforderte Fachkunde für die korrekte Erfüllung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit zu vermitteln. Auf den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung folgt eine verantwortungsvolle Tätigkeit ...

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig innerhalb ...

Das Modul bietet einen Einstieg und Überblick über drei wichtige Felder der Personalarbeit. Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. ...