Seminare für jede Branche

In dem Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" lernen Sie, Führungsverantwortung für Mitarbeiter zu übernehmen, ohne der/die formale Vorgesetzte zu sein. ...

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren).Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation, der so genannten Generation Y, in... ...

Die Delegation von Aufgaben und Verantwortungen hat als primäres Ziel, Freiräume für Fach- und Führungskräfte zu schaffen, um diese Freiräume für wichtige Führungsaufgaben zu nutzen. Darüber hinaus erhöht eine transparente und effektiv... ...

Sie lernen in Reden und bei Präsentationen authentisch zu wirken und souverän aufzutreten, den Kontakt zum Publikum herzustellen und Zuhörer zu überzeugen. Redebeiträge sollen dramaturgisch geschickt und adressatengerecht gestaltet werden. ... ...

Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt mehr Veränderungen mit sich, als die bloße Übernahme von Personalverantwortung. Die erste Führungsverantwortung prägt den Führungsstil einer angehenden Führungskraft am Nachhaltigsten ... ...

In dem Seminar „Führung“ werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und anhand praktischer Beispiele eingebübt. ...

Seminarziele Durch wirksame Selbstorganisation kann die eigene Arbeitszeit erheblich besser genutzt werden. Zeitsparende Arbeitstechniken entlasten und schaffen Freiraum für die wichtigsten Aufgaben. Im Seminar werden die bekanntesten in der Praxis ...

In dem Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht und erhalten praktische Anregungen. ...

Das Seminar „Wie wirke ich auf Andere?“ hat eine realistische Selbsteinschätzung (Selbstbild vs. Fremdbild) für Ihr erfolgreiches Handeln zum Ziel. ...

In dem Seminar „Konfliktmanagement“ werden Sie mit verschiedenen Konfliktsituationen vertraut gemacht und erhalten ein lösungsorientiertes Rüstzeug. ...

Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personalwesen, die Mitarbeitergespräche systematisch einführen, ausbauen oder als Führungsinstrument optimieren wollen. Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Führungsinstrument. ...

Die Führungskraft der Zukunft ist kein Häuptling mehr, sondern ein Indianer. Führung in diesem Kontext zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativ... ...

"Die meisten Probleme im Leben sind auf unachtsame Worte zurückzuführen.? (Godwin Samararatne) Unsere Sprache ist oftmals lebensentfremdend und voller Schuldzuweisungen, Verurteilungen und Angriffe. Störungen in der Kommunikation oder gar mangelnde Kommunikation ...

In dem Seminar „Selbstsicheres Auftreten und Persönlichkeitsmanagement“ schulen Sie sich, selbstbewusst und sensibel Gesprächspartnern entgegenzutreten. ...

Das Training „Laterales Führen“ gibt Ihnen die nötigen Analysetools und Instrumente an die Hand, um das laterale Zusammenspiel zu optimieren und auch ohne klare Machtstrukturen effektiv zu führen. ...

Symbole, Märchen sowie Träume schaffen Zugänge zu unserer Innenwelt. Träume enthalten Botschaften, das Traumverstehen kann eine große Hilfe sein, wenn wir die Hintergründe für unser Handeln, Fühlen u. unsere Projektionen besser verstehen wollen. Träume ...

Resilienz - die Kunst auch in schwierigen Zeiten wieder aufzustehen, Niederlagen zumeistern und einen Neuanfang zu wagen. Resilienz ist unsere innere, seelische Widerstandskraft, die hilft Konflikte, Misserfolge, Lebenskrisen, Verlusterlebnisse zu meistern. ...

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten. Im Mittelpunkt steht Ihre (Führungs-)Persönlichkeit - erkennen und nutzen Sie Ihre Kompetenzen. Entwickeln Sie Ihr eigenes Führungsprofil und lernen Sie Führungsinstrumente erfolgreich einzusetzen. So schaffen Sie einen ...

Bei diesem Praxisseminar lernen Sie Ihr Team zu einer selbstsicheren, starken und produktiven Einheiten zu formen. Sie erkennen Störfaktoren und wissen, wie Sie diese ausschalten. So erreichen Sie dauerhafte Agilität und gleichzeitig hohe Produktivität ...

Viele Frauen fühlen sich unsicher in ihrer Business-Kleiderwahl. In diesem Seminar erfahren Sie, was zu Ihnen passt und wie Sie sich so kleiden und so sprechen, dass Sie kompetent und glaubwürdig wirken. ...