Strategische Personalentwicklung Lehrgang Schweiz

Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und ... ...

„Die älteren Generationen lebten, um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren).Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation, der so genannten Generation Y, in... ...

In diesem e-Learning erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Personalentwicklung in Zeiten der digitalen Transformation. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Methoden gibt es? Was müssen Sie tun? Unser Experte gibt auf diese und viele weitere ...

In diesem e-Learning erfahren Sie, wie Sie der drohenden Kostenfalle einer falschen Nachfolgeplanung von Entscheidungs- und Know-how Trägern in Ihrem Unternehmen pro aktiv vorbeugen können und welche Einflüsse sich positiv auf Loyalität und Treue auswirken. ...

Sie benötigen kompaktes Wissen rund um die Personalvermittlung? Dann eignen Sie sich dieses in sechs Monaten an und belegen dafür sechs Module. ...

Sie wollen sich spezialisieren und benötigen kompaktes Wissen rund um die Personalentwicklung? Dann eignen Sie sich dieses in sechs Monaten an und belegen dafür sechs Module. ...

Sie sind in Ihrem Unternehmen für die Suche und Gewinnung von Personal zuständig oder wollen es werden? Dann ist für Sie sinnvoll, sich das zugehörigen Wissen in der Spezialisierung anzueignen. ...

Der Erfolg von Unternehmen und Organisationen hängt langfristig von den Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter ab. Motivierte Leistungsträger bestimmen die Performance und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Unternehmens. Aus diesem Grunde kommt der ... ...

Akupressur wurde vor über 5000 Jahren von taoistischen Philosophen entwickelt. Sie ist ein perfektes Hilfsmittel, um das Leben in glühender Gesundheit zu erleben. Möchten Sie dieses Glühen in Ihre therapeutische Arbeit einfließen lassen? Die angewendete ...

Zweitägige Schulung "Mitarbeiter erfolgreich motivieren und fördern" für alle Führungskräfter. Sichern Sie sich jetzt Plätze für das Seminar in Nürnberg, Hamburg, Düsseldorf oder Köln! ...

In Zeiten von Fachkräftemangel ist es für Sie als Arbeitgeber wichtiger denn je, geeignete Mitarbeier zu finden und dieses auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Fehlende und mangelhafte Motivation und geringe Mitarbeitendenperspektiven führen ...

Dieser Lehrgang ist für Personen, die Personalarbeit machen, insbesondere Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen, wie z.B. in Zeitarbeitsfirmen, öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern. ...

Dieses Seminar richtet sich an Sachbearbeiter und Führungskräfte im Bereich Personalwirtschaft, HCM-Berater und Mitglieder des Projektteams. Die Teilnehmer erlernen die Funktionen der Personalentwicklung und typische Prozesse der Personalentwicklung abzubilden. ...

POWER-ACADEMY: Karriere in der IT - jetzt benötigtes IBM i Wissen aufbauen! Mittelfristig steht ein Generationenwechsel für Unternehmen bevor, die mit der IBM i arbeiten.Es gibt bereits heute einen Fachkräftemangel im Bereich der IT , der vor allem auch ...

In dem Seminar wird das Enneagramm genutzt, um Personal nicht ausschließlich nach fachlichen Qualifikationen auszuwählen. Im Vordergrund stehen vielmehr typische Verhaltenseigenschaften und Charaktereigenschaften, die im Team bzw. in der Abteilung von ...

Dieses beratungsorientierte Angebot richtet sich an kleinere und mittelständische Unternehmen, die zum kommenden Ausbildungsstart (wieder) ausbilden wollen, sich aber besser vorbereiten und umfassend informieren möchten. Nach einem Erstgespräch können ...

Die geeigneten Auszubildenden sind gefunden! Jetzt gilt es den Lehr- und Lernerfolg vorzubereiten und zu sichern. Schließlich sollen die neuen Mitarbeiter/-innen die Ausbildung über die gesamte Dauer erfolgreich durchlaufen und dabei alle Prüfungen bestehen, ...

Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen Wer sich aber mit Bewerbern, Azubis und Berufsanfängern beschäftigt merkt, dass sich die Anforderungen und Erwartungen auf beiden Seiten, bei Auszubildenden wie Ausbildern, stark gewandelt haben. ...

Über Social-Media-Recruiting neue Mitarbeiter/innen finden Durch das Internet und spätestens seit den sozialen Medien ändert sich die Art der Stellensuche. Neben klassischen Stellenanzeigen setzen Unternehmen vermehrt auf soziale Medien und nutzen diese, ...

Eigenverantwortliche Leistung fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die Entwicklung des Unternehmens, des eigenen Bereichs und der eigenen Ziele von zentraler Bedeutung. Motivierte und mit ...