Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
- Soziale Angelegenheiten
- Personalplanung
- Auswahlrichtlinien und Rechte des Betriebsrates
- Allgemeine Beurteilungsgrundsätze
- Das Vorstellungsgespräch
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
Personelle
Arbeitsrechtgrundlagen
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
- Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
- Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht
Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss
- Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag
Lernen Sie als Arbeitgeber die Grundlagen im Arbeitsrecht. Die Weiterbildung findet in München, Stuttgart, Köln, Hamburg und vielen weiteren Orten statt. Themen wie Arbeitsvertrag, Einstellungsgespräch, Probearbeitsverhältnisse, Urlaub, Überstundenregelungen
Schwerpunkte dieser Weiterbildung im Arbeitsrecht sind Einstellungen, Versetzung, Kündigung uvm. (siehe Detailbeschreibung) und findet satt in München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig, Salzburg, Innsbruck und weiteren
Rückblick auf den Auslandseinsatz
- Phasenverlauf des Auslandseinsatzes insgesamt
- Vorgänge interkulturellen Lernens im Ausland
- Strategien der Anpassung an die neuen kulturellen Bedingungen
- Vergleich der deutschen Kultur mit der Kultur des
Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes
- Betriebsarten
- Verhältnis zwischen Betriebsrat, Arbeitgeber und Belegschaft
- Regelungsabrede und Betriebsvereinbarung
- Tarifvorbehalt
- Individual- und Kollektivrecht
Rechtsstellung des
online: Beschäftigtendatenschutz - Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung (§ 15 FAO)
Was ändert sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch die ab dem 25.05.2018 geltende DS-GVO?
Was gilt künftig z.B. für die Erhebung von Daten bei dem Verdacht einer konkreten Vertragsverletzung oder die Einsichtnahme in die E-Mail-Korrespondenz
Arbeitsrechtliche Aspekte der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Kollektive und individuelle Entlassungen
- Professionelle Vorbereitung
- Kooperation mit dem Betriebsrat
- Risiken des Personalabbaus
- Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz
Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien
- Gesetzliche Regelungen des neuen AGG
- Anwendungs- und Geltungsbereich
Diskriminierungsformen und -merkmale
- zulässige und unzulässige
Vorbereitung einer Arbeitnehmerentsendung
Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
Sozialversicherungsrechtliche Problemstellungen
Steuerfragen bei einem Auslandseinsatz
Beteiligung des Betriebsrats
Kulturelle Unterschiede
Wie errechnet sich die Dauer des Urlaubsanspruches?
Wie wirkt sich die Umstellung von Voll- auf Teilzeit auf den Urlaubsanspruch aus?
Was ist bei der Inanspruchnahme von Urlaub zu beachten?
Wann können Urlaubsansprüche verfallen und
Wer ist berechtigt, Elternzeit in Anspruch zu nehmen?
Was ist bei der Inanspruchnahme zu beachten?
Was gilt bei einer gewünschten Verlängerung der Elternzeit?
Welche Folgen für das Arbeitsverhältnis hat die Elternzeit?
Das Seminar "Professionelles Arbeitsrecht" beschäftigt sich mit rechtlichen Sachverhalten des Human Resources.Thematisiert werden beispielsweise das Individualarbeitsrecht, das kollektive Arbeitsrecht, das Arbeitsschutzgesetz
sowie rechtliche Grundlagen
Arbeitsrecht für Führungskräfte Schulung - Kompaktkurs
Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Verantwortliche im Personalwesen ohne oder mit geringen arbeitsrechtlichen Vorkenntnissen.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet auch eine arbeitsrechtliche
Den betrieblichen Alltag sicher managen - von Personal - bis Recht Seminar
Die Komplexität der Aufgaben, insbesondere in den Büros kleiner und mittlerer Betriebe, nimmt stetig zu.
Von der mitarbeitenden Ehefrau oder Partnerin wird erwartet, dass sie sich in allen Bereichen auskennt und auf alle Fragen eine Antwort
BR 2 - Betriebsverfassungsrecht Teil 2 - Betriebsverfassungsrecht für Fortgeschrittene
Im Rahmen dieses Seminars werden die mitbestimmungsrechtlichen Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes dargestellt und erläutert. Neben einer umfassenden Behandlung der Einstellung werden Ein- und Umgruppierungsfragen ebenso erläutert wie Fragen
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Arbeitsrecht finden Sie in der Schweiz 26 Kurse mit 234 unterschiedlichen Terminen in den Städten
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