Weiterbildung Arbeitsrecht in der Schweiz

Einstellung und Versetzung rechtssicher gestalten - Juristische Fallstricke bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen - Vertiefung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Befristung mit und ohne Sachgrund, Zweckbefristung - Arbeit mit Musterverträgen und ...

Der Paragrafendschungel des Arbeitsrechts ist ein echtes Hindernis für deutsche Unternehmen. Das deutsche Arbeitsrecht beginnt beim Aufsetzen eines Arbeitsvertrages zur Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses im Unternehmen. Damit ist jedoch eine ...

Dieser Lehrgang bietet einen systematischen Einstieg in das deutsche Steuerrecht. Sie erhalten aktuelle Grundkenntnisse im Körperschaftsteuer-, Einkommensteuer-, Umsatzsteuer- und Verfahrensrecht zur direkten Anwendung in der Praxis. So gelingt es Ihnen ...

Lohnbuchhaltung bezieht viele Parteien mit ein: Von jeder einzelnen Lohn- und Gehaltsabrechnung betroffen sind die jeweiligen Mitarbeiter selbst, deren Abteilung, die Buchführung des Unternehmens wie auch Steuerbehörden und Sozialversicherungsträger. ...

In diesem Seminar werden die entscheidenden Grundlagenkenntnisse für einen rechts- und handlungssicheren Umgang mit personenbezogenen Daten im Rahmen des Home-Offices anhand der datenschutzrechtlichen Vorgaben und mithilfe Praxisbeispielen vermittelt. ...

Unser Online-Seminar gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über das aktuelle Urlaubsrecht an Hand der neuesten Rechtsprechung, insbesondere der Entscheidungen des EuGH und des BAG. Das Seminar behandelt u.a. folgende Schwerpunkte: - Die rechtlichen ...

Wir möchten mit Ihnen einen ersten Blick auf Pläne und Vorhaben wefen und Ihnen anstehende neue Regelungen im französischen Arbeitsrecht vermitteln. Zudem gehen wir ausführlich u.a. auch auf die aktuellen Vorschriften bei der Entsendung von Arbeitnehmern ...

Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen konfrontiert. Oft müssen die Mitarbeiter täglich Entscheidungen treffen, ohne fachanwaltliche Begleitung. In ...

Lernen Sie, wie Sie die Insolvenz einer natürlichen Person schnell, effektiv & reibungslos bearbeiten können. Behandelt werden u.a. Möglichkeiten zur Masseanreicherung (inklusive Best-Practice-Beispiele aus der Praxis), die Restschuldbefreiung nebst Versagungstatbeständen ...

In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich entwickeln. Nach diesem Online-Seminar sind die Teilnehmenden ...

Das Online-Seminar Rechtsfragen Kontoführung vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah, wie Sie mit den verschiedenen Rechtsfragen, die sich im Rahmen der Kontoführung stellen, umgehen, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Ganz aktuell werden Aspekte der Sanktionen ...

Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien - Gesetzliche Regelungen des neuen AGG - Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale ...

Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Europäische Antidiskriminierungsrichtlinien - Gesetzliche Regelungen des neuen AGG - Anwendungs- und Geltungsbereich Diskriminierungsformen und -merkmale - zulässige und unzulässige Diskriminierungsmerkmale ...

- Abgrenzung Arbeitsvertrag Beschäftigung     - Feststellung des Erwerbstatus     - Rückforderung gem. § 812 BGB / Verjährung / Verjährungsbeginn     - Aktuelle Rechtsprechung rund ...

Wer im Personalwesen Verantwortung trägt, sollte einen Überblick über die wichtigsten Rechtsthemen und Gesetze haben – ob Sachbearbeiter oder leitender Entscheider. Schnell können formale oder sachliche Fehler weitreichende Folgen mit schwerwiegenden ...

Personalverantwortung im Unternehmen bedeutet, immer alle Beteiligten als mögliche Stakeholder eines Arbeitsverhältnisses –oder einer die Arbeitsverhältnisse betreffenden unternehmerischen Maßnahme – im Blick zu haben. Dazu gehören neben dem Arbeitnehmer ...

Personaldisponenten in der Arbeitnehmerüberlassung sind vielfach Quereinsteiger – oft mit technischem oder anderem fachlichen Hintergrund. Ihre berufliche Anforderung ist vielfältig, meist sind sie im Recruiting ebenso eingebunden wie in der Vermittlung. ...

Im Fokus der Veranstaltung steht die Befähigung der Teilnehmer zur Koordination von Fremdfirmeneinsätzen unter rechtlichen und inhaltlichen Gesichtspunkten. Zur Minimierung des Gesundheits- und Unfallrisikos ist die Abgrenzung der eigenen Verantwortung ...

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung, ...

Das Arbeitsrecht -Was das Arbeitsrecht regelt -Wer als Arbeitnehmer gilt -Wer als Arbeitgeber gilt -Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung, ...