Mitarbeiterführung Seminare in der Schweiz

Mitarbeiterführung - Kursangebote im Überblick

77 Angebote (ca. 693 Orte/Termine) vorhanden.
Wirkungsvoll führen - Leistungen steigern

Eine Beförderung zur Führungskraft aufgrund guter Arbeitsergebnisse in Sachbearbeitertätigkeiten bietet keine sichere Basis für die notwendigen Führungsqualitäten. Führungskompetenz drückt sich in der Fähigkeit aus, Mitarbeiter so zu führen, dass sie

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Schwierige Mitarbeitersituationen lösen

Im Mittelpunkt dieses Intensivtrainings für Führungskräfte stehen die Steigerung und Optimierung des eigenen Führungsverhaltens. Die Teilnehmer entwickeln in diesem Seminar die Fähigkeit, Probleme mit Mitarbeitern zu lösen, Konflikte aufzuarbeiten und

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Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Das Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter ist das wichtigste Führungsinstrument in der täglichen Praxis. Schwierigkeit: Wenn es gilt, Kritik zu üben oder negative Entscheidungen zu vertreten. Umso wichtiger ist eine intensive Vorbereitung,

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1,547.00Bruttopreis

07.05.2018 - 08.05.2018
4052 Basel

Führen mit Zielen

Führungskompetenz und Führungsverhalten sind entscheidende Ansätze, um Mitarbeiter zum Erfolg zu befähigen. Dieses strukturelle Wissen und Können der situativen Führung und die Fähigkeit, Mitarbeiter zielorientiert zu führen, wird in diesem Seminar vermittelt."

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1,428.00Bruttopreis

19.03.2018 - 20.03.2018
4052 Basel

Mitarbeitergespräche führen

Miarbeitergespräche werden als Führungsinstrument akzeptiert und in fast allen Firmen umgesetzt. Während die Standardisierung des Instruments zunimmt steigt auf der anderen Seite die Unzufriedenheit bei Führungskräften und Mitarbeitern bezüglich der Ergebnisse.

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Neu als Führungskraft - Seminar für angehende Führungskräfte und Nachwuchsmanager

Sicherheit in der Rolle als Führungskraft gewinnen Sie lernen grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung im beruflichen Alltag kennen. Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft. Sie sind in der Lage, Problemfälle

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Die Kunst des Delegierens

Die Delegation von Aufgaben und Verantwortungen hat als primäres Ziel, Freiräume für Fach- und Führungskräfte zu schaffen, um diese Freiräume für wichtige Führungsaufgaben zu nutzen. Darüber hinaus erhöht eine transparente und effektive Delegationspolitik

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05.04.2018 - 06.04.2018
4052 Basel

Führen von zielorientierten Mitarbeitergesprächen Schulung - Kompaktkurs

Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personalwesen, die Mitarbeitergespräche systematisch einführen, ausbauen oder als Führungsinstrument optimieren wollen. Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Führu

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904.40Bruttopreis

Startgarantie

ausgezeichnet

01.03.2018 - 02.03.2018
4002 Basel

Moderation und Präsentation für Führungskräfte

In diesem Seminar lernen Sie Planungsmodelle, rhetorische Mittel, Medieneinsatz und Einwandstrategien kennen. Diese Methoden helfen Ihnen, Sitzungen noch effizienter zu leiten, Entscheidungs- und Lösungsprozesse zu moderieren und Ihre Körpersprache und

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1,428.00Bruttopreis

15.03.2018 - 16.03.2018
4052 Basel

Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Der Schritt vom Mitarbeiter zur Führungskraft bringt mehr Veränderungen mit sich, als die bloße Übernahme von Personalverantwortung. Die erste Führungsverantwortung prägt den Führungsstil einer angehenden Führungskraft am Nachhaltigsten und ist somit

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1,428.00Bruttopreis

19.04.2018 - 20.04.2018
4052 Basel

Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung ist eine Aufgabe, die erlernt werden kann. Fachliche Kompetenz alleine reicht heute nicht mehr aus, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten. Empathie, der

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12.03.2018 - 13.03.2018
4052 Basel

Bewerbungsinterviews professionell führen

Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Personalmanagement dar. Ziel ist die Auswahl des bestgeeignetsten Bewerbers für die vakante Position und die Vermeidung von finanziell und zeitlich intensiven Fehlbesetzungen. Ein Bewerbungsgespräch

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05.03.2018 - 06.03.2018
4052 Basel

Lean Leadership - Basic - wie Sie Veränderungen aktiv gestalten und Spitzenergebnisse erreichen

Lean Leadership ist die Voraussetzung, die Unternehmen benötigen, wenn Sie Veränderungsprozesse anstreben, die auch praktiziert werden. Beginnen Sie mit den Veränderungen bei Ihren Führungskräften, denn das ist der erfolgreichste Weg. Vertrauen zu

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Seminar für Führungskräfte in Stuttgart: Heute Kollege - Morgen Chef

Plötzlich Führungskraft: Wie gehe ich mit meinem Aufstieg um? Wie positioniere ich mich neu? Wie verhalte ich mich den Kollegen gegenüber?

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Kursbewertung 4,5 / 5

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Unternehmensführung - Aufgaben und Werkzeuge

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Bemerkenswert ist, dass Gründer und Geschäftsführer kleiner und mittelständischer Unternehmen selten eine grundlegende Weiterbildung in Unternehmensführung haben. Dieser Kurs bietet Ihnen einen

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19.03.2018



Seminar für Führungskräfte: Motivieren und Delegieren im Führungsalltag

Motivieren und Delegieren als Führungsinstrument gezielt einsetzen und das Team nach individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen fördern und fordern

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Kursbewertung 4,3 / 5

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Mitarbeitergespräche

Gespräche strukturiert angehen und qualifiziert führen Positive zwischenmenschliche Beziehungen herstellen und halten Probleme offen angehen und Kritik annehmen

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1,428.00Bruttopreis

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AR 1 - Arbeitsrecht Teil 1 - Praxisbezogene Einführung

Eine solide Kenntnis der arbeitsrechtlichen Grundbegriffe und der wesentlichen arbeitsrechtlichen Gesetzeswerke ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche und nachhaltige Betriebsratsarbeit.

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BR 1 - Betriebsverfassungsrecht Teil 1 - Praxisbezogene Einführung

In diesem Seminar bekommen Sie einen kompakten Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz. Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die tägliche Betriebsratsarbeit lösungsorientiert und fehlerfrei bewältigen zu können.

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Motivation und Delegation

Mitarbeiterführung mit dem Reiss Profile Sie erkennen Motivationsansätze für Ihre Mitarbeiter. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz. Sie erhalten durch die konkrete Arbeit an Ihren Fallbeispielen Impulse für Ihre Führungspraxis.

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