Mitarbeiterführung Seminare in der Schweiz

Komponenten der Lernenden Organisation - Lerntypen - Lernstrategien - Effizientes Wissensmanagment - Vom individuellen zum organisationalen Lernen - Kommunikation zum Wissenstransfer Menschen in der Lernenden Organisation - Funktion und Aufgaben der Führungskraft ...

Komponenten der Lernenden Organisation - Lerntypen - Lernstrategien - Effizientes Wissensmanagment - Vom individuellen zum organisationalen Lernen - Kommunikation zum Wissenstransfer Menschen in der Lernenden Organisation - Funktion und Aufgaben der Führungskraft ...

Es werden die wesentlichen Führungsverhaltensweisen und -instrumente dargestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten Gelegenheit und Instrumente, das eigene Führungsverhalten zu überprüfen und gezielt zu optimieren. Dabei steht delegierendes Führungsverhalten ...

Umgang mit Veränderungen - Veränderungen wahrnehmen - Wie Menschen auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeiten reagieren - Die richtige Mitte zwischen Berufs- und Privatleben finden - Merkmale persönlicher Stabilität Das eigene Führungsverhalten im Veränderungsprozess ...

Organisation im Unternehmen - Organisationsformen und deren Auswirkungen auf Ihre Arbeit - Nutzen von Stellenbeschreibungen - Erstellung von Stellenbeschreibungen Führungsverantwortung verstehen - Grundlagen der Mitarbeiterführung - Führungsstile - Führungsaufgaben ...

Auslandsniederlassungen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer operativen Präsenz im weltweiten Handel. Im Seminar erfahren Sie praxisorientiert, worauf bei der Leitung und Steuerung im Ausland zu achten ist, wie Sie auf die Kennzahlen zur quantitativen ...

Bilanzierung im Unternehmen - Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsvorschriften bei der Bilanzierung - Zugangsbewertung und Folgebewertung (Abschreibungen) - Bilanzierung nach HGB, IFRS und US-GAAP - Einzelabschluss und Konzernabschluss - Anhang und Lagebericht ...

Basiswissen: Kooperationen und Netzwerke - Allgemeine Kooperations- und Netzwerkformen - Ziel und Zweck einer Kooperation - Vor- und Nachteile einer Kooperation - Kooperationsfelder - Kooperationsarten Initiieren von Kooperationen - Wie findet man Kooperationspartner ...

Die Wirkung der Stimme - Eigen- und Fremdwahrnehmung der eigenen Stimme und Körpersprache - Wie sich Stimmung und Persönlichkeit in Ihrer Stimme ausdrücken - Die Stimme als rhetorisches Mittel Atmung als Basis der Stimme - Richtiges und bewusstes Atmen ...

Organisation im Unternehmen - Organisationsformen und deren Auswirkungen auf Ihre Arbeit - Nutzen von Stellenbeschreibungen - Erstellung von Stellenbeschreibungen Führungsverantwortung verstehen - Grundlagen der Mitarbeiterführung - Führungsstile - Führungsaufgaben ...

Einführung - Virtuelle vs. traditionelle Führung - Chancen, Risiken und Herausforderungen - Virtuelles Mindset schaffen - Mikro- und Makromanagement in der Führung Vorgehensweise bei der virtuellen Führung - Definition und Formen von virtuellen Teams ...

Führungspersönlichkeit - Klärung der persönlichen Führungsrolle - Eigene Stärken und Ressourcen - Entwicklung eines eigenen Führungsstils Aufgaben einer Führungsperson - Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen, Ziele kommunizieren - Delegation und Verantwortung ...

Führungspersönlichkeit - Klärung der persönlichen Führungsrolle - Eigene Stärken und Ressourcen - Entwicklung eines eigenen Führungsstils Aufgaben einer Führungsperson - Arbeitsabläufe gestalten - Ziele setzen, Ziele kommunizieren - Delegation und Verantwortung ...

Einführung - Virtuelle vs. traditionelle Führung - Chancen, Risiken und Herausforderungen - Virtuelles Mindset schaffen - Mikro- und Makromanagement in der Führung Vorgehensweise bei der virtuellen Führung - Definition und Formen von virtuellen Teams ...

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr Team z.T. auch Online führen müssen. Es wird erarbeitet, worauf man als digital Leader achten muss, was ist neu und was bleibt wie es ist, wieviel Zeit muss man Investieren. ...

Die Führungskraft der Zukunft ist kein Häuptling mehr, sondern ein Indianer. Agile Führung zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativität lässt... ...

Business Knigge ist die Grundlage für erfolgreiche Verhandlungsgespräche. Der souveräne Umgang mit Geschäftspartnern, auch in heiklen Situationen, erfordert die Kenntnis einiger „Spielregeln“. Gute Umgangsformen sind besonders als Füh... ...

Personalabbau stellt nicht nur für direkt betroffene Mitarbeiter eine existenzielle Umstellung dar. Auch Vorgesetzte und Führungskräfte, die Trennungsprozesse begleiten und Trennungsgespräche durchführen, müssen einen Weg finden, mit den e... ...

Als Führungskraft müssen sie sich regelmäßig in Besprechungen und Vorträgen beweisen. In solchen Situationen ist die Kompetenz, professionell zu moderieren und zu präsentieren Gold wert. Welche Fragetechniken können Sie als Moderator eins... ...

Führungskräfte sind nicht nur in Unternehmen ohne eigene Personalabteilung immer stärker in die Personalauswahl involviert. Im Recruiting kommen verschiedene Instrumente zum Einsatz, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und das Durchf?... ...