Mitarbeiterführung Seminare in der Schweiz

Elementares zur Transaktionsanalyse (TA) - Modell der Ich-Zustände - Wichtige Grundüberzeugungen und Grundeinstellungen - Transaktionen - Discounten - Rabattmarken - Psychologische Spiele Das Persönlichkeitsmodell der TA - Innere Strukturen und Gefühle ...

Die Rolle der Führungskraft: Das aktive Gestalten der Aufgaben und der damit verbundenen Erwartungen Ziele vereinbaren, Aufgaben, Verantwortung und Kompetenzen delegieren Ergebnis- und partnerorientiert kontrollieren und steuern Erkennen unterschiedlicher ...

Hintergrund zum Feedback - Klassische Feedback-Modelle - Hilfreiche Regeln - Professionelle Ebenen - Feedback und Motivation - Feedback und Führung Feedback in der Praxis - Verschiedene (Vor-)Urteile zum Thema ?Feedback? - Feedback-Geben und -Nehmen - ...

Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter/-innen sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen ...

Mitarbeiterführung ist eine Aufgabe, die erlernt werden kann. Fachliche Kompetenz alleine reicht heute nicht mehr aus, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Erfolgreiche Mitarbeiterführung erfordert eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten. E... ...

Der schonende Umgang mit Ressourcen ist nicht nur in ökologischer Hinsicht eine unternehmerische Aufgabe. Die zunehmende Technologisierung und damit Beschleunigung der Arbeitsprozesse verlangt vom Management besondere Aufmerksamkeit, Wissen und... ...

Als Führungskraft sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter. Es werden wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt. Zusätzlich ... ...

Das Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Mitarbeiter ist das wichtigste Führungsinstrument in der täglichen Praxis. Schwierigkeit: Wenn es gilt, Kritik zu üben oder negative Entscheidungen zu vertreten. Umso wichtiger ist eine inten... ...

Vorbereitende Kommunikationsgrundlagen - Verschiedene Kommunikationsmodelle - Unterscheidung von Sach- und Beziehungsebene - Gesprächsziel - Inhaltliche und mentale Vorbereitung - Methoden direkter und indirekter Gesprächssteuerung Gesprächsführungskompetenz ...

Kommunikations-Kompetenz entwickeln - Ebenen der Kommunikation - Sachebene und Beziehungsebene - Reflexion der eigenen Einstellung dem Gesprächspartner gegenüber - Eigene Stärken und Entwicklungspotenziale - Wahrnehmungen und Sichtweisen erkennen und ...

Unser Training für Führungskräfte im Projektmanagement beinhaltet u.a. die Grundlagen des Projektmanagements, Definitionen, Projekttypen, Fallen und Erfolgsfaktoren sowie die Besetzung der Gremien. Dieses management Seminar bieten wir z.B. in München, ...

Die Delegation von Aufgaben und Verantwortungen hat als primäres Ziel, Freiräume für Fach- und Führungskräfte zu schaffen, um diese Freiräume für wichtige Führungsaufgaben zu nutzen. Darüber hinaus erhöht eine transparente und effektiv... ...

Die Führungskraft der Zukunft ist kein Häuptling mehr, sondern ein Indianer. Führung in diesem Kontext zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Selbststeuerung von Teams zu unterstützen und kreative Problemlösungen zu fördern. Denn: Kreativ... ...

Ist Marketingmanagement das Richtige für Sie? Um dies herauszufinden bieten wir einen Einführungslehrgang im Marketingmanagement an. Sie wählen sich drei Module aus unserem Fernstudiumangebot des Lehrgangs "Geprüfte/r Marketingmanager/in (DAM)" an und ...

Sie wollen wissen, ob Sie ins Personalmanagement passen? Wählen Sie aus unserem breiten Modulangebot für den Lehrgang Geprüft/er Personalmanager/in (DAM) drei Module, die Sie interessieren. ...

Das Seminar richet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Verantwortliche im Personalwesen, die Mitarbeitergespräche systematisch einführen, ausbauen oder als Führungsinstrument optimieren wollen. Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Führu ...

Gesundheit in deutschen Unternehmen - Situation und Klima in Organisationen - Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag Belastungsminderung und Gesundheitsförderung - Grundmuster des Erlebens und Verhaltens bei Beschäftigten - Grundlagen ...

Erfahren Sie in diesem Seminar Grundlegendes zur Organisation im Unternehmen. Lernen Sie, Führungsverantwortung von Grund auf zu verstehen und entdecken Sie neue Bereiche der Führungsassistenz für sich. ...

Führungskräfteseminar in Frankfurt, München, Köln, Hamburg, Berlin, Düsseldorf und vielen weiteren Städten. Seminare für Führungskräfte zum Thema Besprechungen effizient gestalten und leiten ...

Grundlagen der Psychologie - Menschenbilder - Erklärungsmodelle für menschliches Verhalten Psychologische Herausforderungen an Führungskräfte - Rollenverständnis - Eigene Glaubenssätze und Verhaltensmuster - Auswirkungen der eigenen Einstellungen und ...