Konfliktmanagement Schulungen in der Schweiz

Konfliktverständnis - Konfliktmuster - Ursachen und Entstehungsbedingungen von Konflikten - Persönliche Haltung gegenüber Konflikten reflektieren - Konfliktfelder - Reaktionen auf Konflikte - Gewinn und Verlust bei Konflikten Konfliktdiagnose - Konfliktwahrnehmung ...

Ein Management Seminar zum Thema Konfliktlösungen mit Terminen in Berlin. In diesem Managementseminar geht es darum, zu lernen, wie Konflikte konstruktiv angesprochen werden können und die gemeinsame Arbeit durch ein professionelles Konfliktmangement ...

Als Führungskraft sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter. Es werden wirkungsvolle Techniken und Strategien im Umgang mit Konflikten vermittelt. Zusätzlich ... ...

Kommunikations-Kompetenz entwickeln - Ebenen der Kommunikation - Sachebene und Beziehungsebene - Reflexion der eigenen Einstellung dem Gesprächspartner gegenüber - Eigene Stärken und Entwicklungspotenziale - Wahrnehmungen und Sichtweisen erkennen und ...

Hinführung zum Thema Hinführung zur Theaterarbeit - Theatermethoden, die zur Teambildung beitragen - Kontaktübungen - Wahrnehmungsübungen - Statusübungen: Macht ? Ohnmacht ? Leader Was ist Forumtheater? Finden der Gruppen zur Szenenarbeit Erste eigenständige ...

Im Mittelpunkt dieses Intensivtrainings für Führungskräfte stehen die Steigerung und Optimierung des eigenen Führungsverhaltens. Die Teilnehmer entwickeln in diesem Seminar die Fähigkeit, Probleme mit Mitarbeitern zu lösen, Konflikte aufzuarbeiten und ...

Das Projektmanagement-Seminar thematisiert schwierige Gesprächssituationen und Konflikte. Themen des Seminars sind z.B. Anzeichen von Konflikten, Umgang mit Konflikten und Widerstand, usw. ...

Für viele Menschen bedeuten Konflikte etwas Unangenehmes und Beunruhigendes. Und diese Menschen widmen – häufig zu oft – ihre wertvolle Energie der Konfliktvermeidung, statt darin eine Chance für Veränderung und Weiterentwicklung zu sehen. Denn Konflikte ...

Konfliktmanagement heißt nicht Konflikte vermeiden, sondern die Kunst des Streites zu lernen, um die vorhandene Energie positiv zu nutzen und Konflikte besser zu verstehen sowie durch zielgerichtete Gespräche konstruktiv aus der Welt zu schaffen. ...

Widerstandskraft, Belastbarkeit und Flexibilität im Führungsalltag Gesunde Selbstführung und gesunde Mitarbeiterführung stehen im Mittelpunkt des Seminars. Wie bleiben Sie als Führungskraft gesund, handlungsfähig und motiviert? Was können Sie dafür tun, ...

Konflikte als Entwicklungschance begreifen Konflikte werden oft als etwas erlebt, das den normalen Betrieb aufhält und einfach nur lästig ist. Manchmal werden sie auch als Katastrophe angesehen. Es wird häufig viel Energie darauf verwendet, Konflikte ...

frühzeitig Konflikte erkennen und mit Gelassenheit angehen, sachlich und höflich auf Kritik reagieren, Verhandlungsspielräume ausloten und Kompromisse vereinbaren ...

Konflikte konstruktiv lösen und effektiv zusammenarbeiten Im beruflichen Alltag gibt es oft Situationen und Gespräche aus denen Missverständnisse und Konflikte entstehen. Damit dem Unternehmen kein Schaden entsteht, ist es wichtig, Konflikte früh zu erkennen ...

Unser Fernlehrgang "Kriminologie" beschäftigt sich mit der jungen Geschichte der Kriminologie, mit allen Fragen rund um das Strafen, etwa welche Verhaltensweisen aus welchen Gründen bestraft werden, und mit der Kriminalpolitik, die auf die reale oder ...

WORKSHOPS FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE: DAMIT IHRE FACHKRÄFTE AM UNTERNEHMENSERFOLG TEILHABEN. Ausbilder und Führungskräfte übernehmen Führung für Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter und wir wissen, dass eine Vorbildfunktion nicht immer leicht einzuhalten ist. ...