Teamentwicklung Schulungen in der Schweiz

Mit fundiertem Wissen über das Thema Führung und Zusammenarbeit meisterst du jede Herausforderung, die mit der Rolle als Leiter eines Unternehmens, einer Abteilung oder eines Teams einhergeht. Führungsqualifikationen erweisen sich in zahlreichen Arbeitsbereichen ...

Mitarbeiter- und Teamführung sind Herausforderungen, die einem starken Wandel unterliegen. Hinter den Vorzeichen von Arbeit 4.0 sind neue Methoden und Techniken, aber auch ein grundsätzliches neues Verständnis von Führung gefordert. New Leadership stellt ...

Das Homeoffice bietet viele Chancen für Teams, auch virtuell an einem Strang zu ziehen. Die Zusammenarbeit auf Distanz lebt von kreativen Momenten, Tools und Ritualen, die den Austausch im Online-Alltag vereinfachen. Gerade Teams, die sich kaum oder nicht ...

Wenn Sie im operativen Geschäft arbeiten – speziell in der Produktion und in den produktionsnahen Bereichen – sind die Belastungen häufig besonders hoch: Sie müssen täglich dafür sorgen, dass die Qualität gesichert ...

Veränderung fordert schnelle Reaktionen. Denn ständiger Wandel fördert auch die Unsicherheit in Unternehmen und in Teams. Diese Schulung schafft mit einem Mix aus Techniken aus der agilen Arbeitswelt, Lean Management und klassischen Projektmanagement ...

Immer mehr Mitarbeitende und Führungskräfte arbeiten im Homeoffice, durch die Corona-Krise sogar sehr plötzlich und ohne eine entsprechende Vorbereitung. Diese Situation stellt vor allem Führungskräfte vor neue Aufgaben und Herausforderungen. Wie koordiniert ...

Das Generationenmanagement erkennt die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer zwischen Generationen als wesentliche Erfolgsfaktoren einer nachhaltigen Unternehmensführung an. Dabei geht es nicht um das Ausscheiden älterer Mitarbeiter:innen und den Erhalt ...

Ein neu gegründetes Team muss erst einmal zueinanderfinden, bevor es erfolgreich zusammenarbeiten und (Höchst-)Leistung erbringen kann. Wie aber wird aus einem Team ein „High Performance Team“ und was sind die Unterschiede zu einem „normalen“ Team? Um ...

Teams sind das Herzstück des Unternehmens. Die Teamentwicklung ist ein wichtiger Teil der Personalentwicklung innerhalb eines Unternehmens und zielt darauf ab, die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern zu fördern. Einerseits kann Teamentwicklung ...

Erfolgreiche digitale Teamarbeit lebt von exzellenter Moderation und klarer Struktur. Die Führung virtueller und internationaler Teams, die nicht an einem Standort arbeiten, ist eine besondere Herausforderung. Agiles Management ermöglicht es Ihnen als ...

Als Führungskraft haben Sie die Aufgabe, Teams zu Führen und zu entwickeln. Dabei sind Sie häufig gruppendynamischen Prozessen ausgesetzt, bei denen Ihre Mitarbeiter:innen bewusst oder unbewusst bestimmte Rollen einnehmen und das Handeln der anderen Teammitglieder ...

Entwicklungskomponenten in Teams - Rollen und Aufgaben - Sach- und Beziehungsebene - Gruppendynamik - Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen - Unzufriedenheit konstruktiv nutzbar machen - Zufriedenheit und Integration fördern - Feedbackprozesse Teams ...

Teamdiagnose - Die Grundfrage: Wo steht mein Team? - Stärken- und Schwächenanalyse des Teams - Teamdynamiken analysieren - Welche Spielregeln gelten in meinem Team? - Selbstanalyse und Stellung im Team Entwicklungsphasen in Teams und Erleben der Gruppendynamik ...

Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung - Systemische Zusammenhänge und Beziehungen in Teams - Was macht Teams erfolgreich? Woran scheitern viele? - Unternehmenskultur und Teamfähigkeit - ...

Digitale Zusammenarbeit ist nicht nur eine kurzfristige Antwort auf Ausnahmesituationen, wie sie durch die Pandemie entstanden sind. Virtuelles Arbeiten wird für mehr und mehr Unternehmen zu einer neuen Form der Zusammenarbeit und einem wichtigen ...

Teambuilding ist keine Maßnahme, sondern eine Reise! Und Teambuilding ist kein Hexenwerk: man kann es lernen und dann muss man es nur noch machen - und zwar immer und immer wieder... Steigern Sie die Leistung Ihres Teams in unserem 2-Tages-Seminar ...

Kreativitätstechniken fördern die Entwicklung neuer Ideen, Visionen und Innovationen, aber auch die Lösung von Problemen. Die Vielzahl an Methoden schafft unzählige Möglichkeiten, eingefahrene Strukturen aufzulockern, gewohnte Wege zu verlassen und neues ...

Die erfolgreiche Teamführung ist ein wesentlicher Aspekt, um eine gute Zusammenarbeit innerhalb eines Teams zu erreichen. In diesem Seminar werden u. a. die Entwicklung eines Teams, Kommunikation, Erfolgs- und Ergebnisorientierung im Team thematisiert. ...

Das Seminar gibt den Teilnehmern Impulse für das Erkennen von Konfliktpotential und die Herangehensweise zur Lösung der Situation. Gesichtspunkte der Gruppendynamik im Team werden ebenso beleuchtet wie auch psychologische Aspekte der Teamarbeit. ...

Schlüssel-Qualifikationen in Teams - Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt - Erfolgreiches Kommunikationsverhalten - Entwicklung sozialer Teamkompetenz - Eigene Grenzen erfahren - Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention entwickeln ...