Für Fach- und Führungskräfte aus Verkauf und Vertrieb, die die Potenziale überprüfen und mit dem Faktor Emotionalität optimieren wollen.
Die grundlegenden Kenntnisse der rhetorischen Werkzeuge im Verkauf und Vertrieb werden vorausgesetzt. In diesem Seminar
Seminar zum Thema Zeitmanagement und Selbstmanagement. Training und Schulung in Münster, Stuttgart, Wien, München, Hamburg, Zürich, Berlin, Frankfurt .
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft: Führungswissen und Führungsverhalten
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen, eigene Unsicherheiten überwinden.
Sie reflektieren Ihr eigenes derzeitiges Rollenverständnis und werden sich Ihrer Rolle und besonderen Verantwortung
So kommen Sie mit den unterschiedlichsten Menschentypen klar, erhalten Respekt und setzen sich elegant durch.
Kennen Sie den Besserwisser, den Teilnahmslosen, den Diktator, den Jasager, Neinsager oder auch den Nörgler? Mit Sicherheit kennen Sie einen
Schlüssel-Qualifikationen in Teams
- Eigenverantwortlichkeit und Zusammenhalt
- Erfolgreiches Kommunikationsverhalten
- Entwicklung sozialer Teamkompetenz
- Eigene Grenzen erfahren
- Kompetenz für Konflikterkennung, -lösung und -prävention
Wie Sie Ihr Team wirkungsvoll verstärken. Teamarbeit ist heute fester Bestandteil im beruflichen Alltag. Leistungsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit der Teammitglieder hängen entscheidend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit im Team gelingt. Was macht
Vorbereitende Kommunikationsgrundlagen
- Verschiedene Kommunikationsmodelle
- Unterscheidung von Sach- und Beziehungsebene
- Gesprächsziel
- Inhaltliche und mentale Vorbereitung
- Methoden direkter und indirekter Gesprächssteuerung
Gesprächsführungskompetenz
Einführung in das Projektmanagement
- Definition und Anwendungsgebiete
- Projektmanagement-Ansatz
- Organisation von Projekten
- Projektmanagement als wichtige Assistenzaufgabe
Effiziente Projektassistenz
- Rollenverständnis
- Reflexion
2 Tage | 14 PDUs* | 16 QHs**
Das Projektteam ohne Macht oder formelle Kompetenz effektiv führen und dafür sorgen, dass alle am gleichen Strang ziehen; damit alle das kollektive Ziel vor Augen haben und auf die gemeinsame Aufgabe eingeschworen sind:
Win-Win Situationen durch Verhandlungsstrategien erzeugen
Die Win-Win-Situation
- Psychologische Hintergründe
- Umfeld- und Verhaltensbezogene Erfolgsfaktoren und Phasen
Planung einer Verhandlungssituation
- Markt- oder Verhandlungsposition reflektieren
- Zielformulierungen
- Potentielle Ziele
Zeitmanagement und Selbstmanagement für Führungskräfte
Ziel des eintägigen Seminares Zeit und Selbstmanagement ist der Ausbau der methodischen Kenntnisse zur besseren Bewältigung des täglichen Führungsalltags und Organisation des Arbeitsplatzes.
Ein im Seminar erstellter Aktionsplan unterstützt bei der späteren
Gerade große Firmen oder Konzerne benötigen aufgrund ihrer umfangreichen Unternehmensstruktur unterschiedliche Verwaltungsabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Tätigkeiten zu gewährleisten. Unerlässlich ist eine Personalabteilung, die sich mit allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen beschäftigt, darunter die Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern und deren Arbeitsverträge. In der Buchhaltung werden nicht nur Einnahmen und Ausgaben des Betriebes überwacht, sondern auch Löhne und Gehälter verwaltet. Außerdem gibt es in vielen Unternehmen eine eigene Einkaufsabteilung, die sich mit dem strategischen und operativen Einkauf von Waren und Dienstleistungen beschäftigt. Viele Firmen haben auch eigene Lager und arbeiten eng mit Speditionen zusammen. Um all diese Abteilungen unter einen Hut zu bringen, benötigt es eine ausgezeichnete Organisation, die von der Unternehmensführung geleitet und von Assistenzkräften ausgeführt wird. Zu jedem einzelnen Thema in dieser Rubrik gibt es zahlreiche und unterschiedliche Seminare und Fortbildungen.
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Mitarbeiterführung, Verwaltung, Assistenz finden Sie 2250 Kurse mit 20250 unterschiedlichen Terminen in den Städten
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Gerade große Firmen oder Konzerne benötigen aufgrund ihrer umfangreichen Unternehmensstruktur unterschiedliche Verwaltungsabteilungen, um einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Tätigkeiten zu gewährleisten.
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