Führungskräfteschulung

Das Lehrgangskonzept vermittelt umfangsreiches Wissen über die strategische Ausrichtung und Arbeitsweise des Einkäufers, Management und Controlling-Strategien sowie die Effizienz unterschiedlicher Logistkmodelle und E-Beschaffungstools. ...

Rechtliche Grundlagen - EG-Recht und nationales Recht Wichtige Bestimmungen im Detail - Arbeitsschutzgesetz - Arbeitssicherheitsgesetz - Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) - Arbeitsstättenverordnung - Betriebssicherheitsverordnung -Ausgesuchte Unfallverhütungsvorschriften ...

Persönliche Standortbestimmung - Wie sehe ich mich in meiner neuen Aufgabe? - Welche Stärken bringe ich hierfür mit, an welchen Bereichen muss ich noch arbeiten? - Welche positiven und negativen Erfahrungen habe ich selber mit Vorgesetzten gemacht? - ...

Rechtlicher Rahmen für die Gestaltung von Service - und Wartungsverträgen - Verträge und Allgemeine Geschäftsbedingungen - Technische Normen und ihre rechtliche Geltung - Werkvertrag und Abnahme - Fernwartungsverträge Inhalte von Service- und Wartungsverträgen ...

Stärkenorientiertes Führen - Grundlagen des stärkenorientierten Führens - Identifizieren von Stärken bei Mitarbeitern - Analyse der eigenen Stärken - Umgang mit Schwächen Stärken-Coaching und Stärkengespräch - Selbstreflexion mithilfe des StrengthFinders ...

Halterverantwortung und Halterhaftung - Rechtliche Grundlagen der Halterhaftung - Verantwortung in der Halterhaftung und ihre Auswirkungen (rechtlich) - Aktuelle Urteile und Rechtsfragen zur Halterhaftung - Rechte und Pflichten des Fuhrparkverantwortlichen ...

Mitarbeiterführung: Bedeutung, Ziele und daraus resultierende Aufgaben - Klarheit, Verbindlichkeit, Konsequenz und Vorbildwirkung - Auswirkungen von Digitalisierung und Industrie 4.0 - Führen vor dem Hintergrund von Globalisierung und demografischem Wandel ...

Hintergründe zum Selbst - und Zeitmanagement - Warum Zeit- und Selbstmanagement-Tools nicht bei jedem Menschen gleich gut funktionieren - Definition des eigenen Zeit- und Stress-Typs - Varianten zur Optimierung des Zeitmanagements und das Finden von passenden ...

1. Seminar -Tag: Soziale Kompetenzen für Führungskräfte Einführung: Handlungs- und Umsetzungskompetenzen Einführung in die Psychologie und Erkenntnisse aus der Hirnforschung - Identifizieren individueller Denk-, Handlungs-, Entscheidungs- und Widerstandsmuster: ...

Grundlagen der Teamarbeit - Vom Individuum über die Gruppe zum Team - Vor- und Nachteile der Teamarbeit - Phasen des Teamentwicklungsprozesses - Gruppendynamische Prozesse - Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation im Team - Spielregeln der Teamarbeit ...

Begriffe - Unterschied zwischen Meinungsverschiedenheit und Konflikt - Was ist Mediation? Konflikte - Konfliktarten und -ursachen - Entstehung und mögliche Eskalation von Konflikten - Typische Konfliktsituationen aus dem betrieblichen Alltag Umgang mit ...

Grundlagen der Kommunikation Gesprächsführung in schwierigen Situationen Selbstschutzstrategien Grundsätzliche Vorsichtsmaßnahmen Stressbewältigung Verhaltensgrundlagen zur Deeskalation bei Auseinandersetzungen Dritter und in Nothilfesituationen Gewalt ...

Tag 1: Verständnis der Führungsaufgabe im Zeitalter der Digitalisierung - Bedeutung der Führungskräfte für die Digitalisierung 4.0 - Erläuterung und Klärung wichtiger Begrifflichkeiten - Vorurteile und Missverständnisse im Zusammenhang mit künstlicher ...

Grundlagen und Definitionen Betriebsabrechnung und Betriebsabrechnungsbogen (BAB) - Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung - Hilfs- und Hauptkostenstellen Situationsanalyse - Kalkulationsschema - Betriebsdatenstruktur - Basisdaten für Kostenrechnung ...

Kommunikationstraining Wahrnehmungsschulung Selbstschutz und Eigensicherung Das Seminar knüpft an das Deeskalationstraining I an und baut inhaltlich darauf auf. Den Teilnehmern werden weitere Trainings - und Lösungsmöglichkeiten zur Erreichung von Handlungssicherheit ...

Die Themen der Prüfung basieren auf den Inhalten des vorangegangenen Lehrgangs und sind im Leitfaden zum Personenqualifizierungsprogramm Teamleiter (TÜV) verbindlich festgelegt. Stellen Sie Ihr in der Schulung erworbenes Wissen unter Beweis. Bei bestandener ...

Metallische Werkstoffe - Einteilung, Aufbau, Eigenschaften „„Werkstoffbezeichnungen für Stähle „„Abnahmeprüfzeugnisse nach DIN EN 10204 „„Werkstoffe in der Anwendung (am Beispiel Stahlbau/Druckgeräte) „„Bestell- und Lieferbedingungen für Werkstoffe Das ...

In einem Mix aus Information, Diskussion und Übungen erarbeiten wir mit Ihnen die Antworten auf folgende Fragen: WELCHE Ziele verfolgt Ihr Unternehmen hinsichtlich der Erwartungen und des Kontextes interessierter Parteien? WIE erreichen Sie die beabsichtigten ...

Akzeptanz und Sicherheit als Führungskraft ausbauen - Angemessener Umgang mit Altersunterschieden und Betriebszugehörigkeit Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Team entwickeln - Die vier Phasen auf dem Weg von der Gruppe zum Team - Welche Erfolgsfaktoren ...