Mitarbeiterführung für Frauen
Immer mehr Frauen stehen auch in den Chefetagen "ihren Mann". In speziellen Kursen erlernen die Teilnehmer das notwendige Rüstzeug für verantwortungsvolle Positionen mit Personalverantwortung.
Für wen eignen sich die Seminare?
Die Seminare eignen sich für alle Frauen, die sich folgende Frage stellen: "Worauf kommt es in der Mitarbeiterführung an?" Die Kurse wenden sich ausschließlich an Frauen, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der vertrauensvoll über die Rolle der Frau im Unternehmen gesprochen werden kann. Die Zielgruppe sind Frauen, die eine Führungsrolle in einem Unternehmen übernommmen haben oder in Zukunft übernehmen werden, oder Frauen, die die Gründung eines eigenen Unternehmens anstreben.
Neue Anforderungen erfolgreich meistern
Wer als Frau eine Führungsrolle übernimmt, sieht sich bald mit einer Menge unterschiedlicher Anforderungen konfrontiert. Nicht nur von der Mitarbeiterseite, sondern auch von Seiten der übergeordneten Führungsebene. Zusätzlich stellt die neue Rolle Anforderungen an die individuelle Work-Life-Balance und ist besonders für Frauen mit kleinen Kindern eine besondere Herausforderung. In den Seminaren lernen Teilnehmerinnen, wie sie ihre eigene Führungsrolle definieren, und reflektieren, wie sie ausgefüllt werden soll. Dafür ist das Kennenlernen verschiedener Führungsstile ebenso relevant wie der Erwerb von Führungskompetenzen.
Gesprächsführung und Dokumentation
In den Seminaren lernen die Teilnehmerinnen, wie sie mit verschiedenen Konfliktsituationen umgehen können und erwerben gleichzeitig Kenntnisse in der Gesprächsführung. Der Nutzen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und wie sie geführt werden, wird erläutert und Mittel zur Evaluation werden dargestellt.
Ein weiterer Punkt ist, wie Ergebnisse von Gesprächen und Maßnahmen wie Coaching, in deren Genuss die Mitarbeiter kommen, dokumentiert werden und wie eine Qualitätskontrolle vonstatten gehen kann.
Förderung für ein Führungstraining für Frauen
Frauen, die an einem Führungskräfteseminar für Frauen interessiert sind, haben eine breite Auswahl an Schulungen und Seminaren in Österreich. Werden die Seminare als berufliche Weiterbildung anerkannt, können Zuschüsse oder eine Kostenübernahme durch den Arbeitgeber möglich sein. Ebenso sind Bildunggutscheine einsetzbar.
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