Software- und IT-Seminare für Anwender als Onlineschulung oder Webinar
Weiterbildung, z.B. zu Software- und IT-Seminare für Anwender, steht hoch im Kurs. Tatsächlich sind viele Berufstätige daran interessiert, einen Step auf der Karriereleiter zu machen oder das eigene Fachwissen auf einen neuen Stand zu bringen. Viele sehen jedoch von einer Fortbildung ab, da diese in Vollzeit zu viel Zeit in Anspruch nehmen würde. Hinzu käme ein Verdienstausfall, der einkalkuliert werden müsste.
Zum Glück gibt es berufsbegleitende Onlineschulungen und Webinare. Diese Form der Weiterbildung wird aufgrund ihrer großen Beliebtheit von mehr und mehr Akademien und Instituten angeboten. Webinare, beispielsweise im Bereich Software- und IT-Seminare für Anwender, finden meist nicht zu festgesetzten Terminen statt, sondern können von den Teilnehmern individuell abgerufen werden. Auf diese Weise ist man als Kursteilnehmer maximal flexibel und kann beispielsweise in den Abendstunden oder sogar von unterwegs, z.B. aus einem Zug, seinen Lernstoff durchnehmen.
Mitunter versammeln sich die Kursteilnehmer in virtuellen Klassenzimmern, um gemeinsam Fragen zu klären und von einem Dozenten Anweisungen und Aufgabenstellungen zu erhalten. Die meisten Onlineschulungen zum Thema IT und Softwareschulungen als Fernlehrgang beinhalten auch einige Präsenztermine. Die Lernform wird dann häufig als Blended Learning bezeichnet. Prüfungen finden meist vor Ort statt. Nichtsdestotrotz spart man bei Webinaren und Onlinelehrgängen viel Zeit, indem man sich für den regulären Unterricht nicht punktgenau im Klassenraum der Akademie einfinden muss.
Software- und IT-Seminare für Anwender im Fernlehrgang
Jeder möchte in seiner Karriere vorankommen oder sich persönlich weiterentwickeln. Da die Zeit neben Beruf und Familie jedoch knapp bemessen ist, stellt sich die regelmäßige Teilnahme an der Fortbildung für viele als große Herausforderung dar. Kein Wunder, dass Fernlehrgänge darum immer beliebter werden. Sie ermöglichen den Kursteilnehmern von zu Hause aus oder sogar von unterwegs an einer Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Software- und IT-Seminare für Anwender, teilzunehmen. Anders als beim klassischen Präsenzunterricht gibt es kein Seminarraum, in dem sich die Teilnehmer versammeln und dem Unterricht durch einen Dozenten folgen. Manchmal sind jedoch auch bei einem Fernlehrgang einzelne Präsenztermine angesetzt, in denen das erworbene Wissen zu IT und Softwareschulungen als Fernlehrgang vertieft wird. Die meisten Bildungsträger organisieren den Fernunterricht per Lehrbrief. Diese werden den Kursteilnehmern regelmäßig zugesandt und müssen bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgefüllt zurückgeschickt werden. Anschließend erfolgt die Erfolgskontrolle. Immer häufiger wird auch das Internet für Fernlehrgänge zum Thema Software- und IT-Seminare für Anwender genutzt. Webinare oder Onlineschulungen zum Thema unterstützen den Kursteilnehmer dann beim Lernen seiner Lektionen. Noch ein kleiner Hinweis: Oft wird der klassische Fernlehrgang in der Mundart als Fernstudium bezeichnet. Bei einem Fernstudium geht es allerdings immer um klassische Studiengänge zum Bachelor oder Master.
Sie sind aus dem Berufsalltag kaum mehr wegzudenken: Computer. Seitdem die vielseitigen und praktischen Rechner ihren Siegeszug durch die Büros dieser Welt antraten, hat sich vieles getan. Zahlreiche Programme wurden für spezialisierte Zwecke entwickelt und machten den Büroalltag effizienter.
IT Weiterbildung - Flexibilität auch in Sachen Computer
Was sich für die Unternehmen selbst finanziell auszeichnet, ist für manch einen Büroangestellten eine Herausforderung. Nicht nur die ältere Angestelltengeneration ist angesichts der neuen oder überarbeiteten Programme hin und wieder überfordert. Auch die so genannten Digital Natives müssen sich im Laufe ihres Arbeitslebens in neue Software, Content-Management-Systeme oder ERP-Programme einarbeiten.
Aufgrund der enormen Vielfalt auf dem IT- und EDV-Markt ist es außerdem sehr wahrscheinlich, dass man sich mit jedem Arbeitsplatzwechsel einer anderen Ausstattung gegenübersieht. Während die eine Firma auf Microsoft Windows samt MS Office setzt, bevorzugt das hippe Startup-Unternehmen Appleund ein dritter Betrieb vertritt die Einstellung, dass Open Office zum effizienten Arbeiten vollkommen ausreiche.
Computerkurs fürs berufliche Weiterkommen
Flexibilität liegt im Trend, auch in Sachen Büroarbeit. Wer beruflich weiterkommen möchte, muss sich im EDV-Bereich ständig weiterbilden und sich eventuell sogar Zusatzqualifikationen erarbeiten. Doch nicht nur Karrierehungrige sollten in puncto Computer und Internet auf dem neuesten Stand sein. All diejenigen, die im Büro nicht den Anschluss verlieren und als "altes Eisen" gelten wollen, sind mit einem Computerkurs gut bedient.
Computerkurse könnten sich vor allem für Berufsrückkehrer als gewinnbringend und vorteilhaft erweisen. Nach längerer Jobabstinenz durch Krankheit, Mutterschaft usw. haben Arbeitgeber oftmals Zweifel, ob die vorhandenen Computerkenntnisse noch auf dem aktuellen Stand sind. Im Zweifelsfall bevorzugen Unternehmen häufig Arbeitnehmer, die eine nahtlose Beschäftigung vorweisen können.Computerkurse können da Abhilfe schaffen: Sie belegen die EDV- und Computerkenntnisse und räumen dank eines Abschlusszertifikats sämtliche Zweifel des potenziellen neuen Arbeitsgebers an der Eignung des Bewerbers aus.
Computerkenntnisse gezielt weiterbilden
Wer neu in den Job einsteigen möchte, sich selbständig machen will oder einen Richtungswechsel in seinem beruflichen Werdegang anstrebt, sollte sich rechtzeitig um einen passenden Computerkurs bemühen. Von großer Bedeutung ist dabei die spezifische Ausrichtung des Computerkurses. Müssen Sie in Ihrem neuen Wunschjob sehr viel mit Tabellenkalkulation arbeiten, eignet sich ein Excel-Kurs und im Sekretariat werden Sie um MS-Word nicht herumkommen. Wer im Marketing-Umfeld Fuß fassen möchte, sollte sich in PowerPoint, Grafikprogrammen oder Content-Management-Systemen weiterbilden usw.
Mit einem geeigneten Computerkurs frischen Sie nicht nur Ihre EDV-Kenntnisse auf, sondern zeigen Ihrem zukünftigen oder aktuellen Arbeitgeber außerdem Ihre Lernbereitschaft und Ihr Engagement.
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