Betriebsverfassungsrecht Schulungen
Das Betriebsverfassungsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das immer wieder auch durch Aktualisierungen geprägt wird. Eine regelmäßige Weiterbildung wird daher vor allem denen empfohlen, die beruflich stark mit dem Rechtsgebiet zu tun haben. Dies sind vor allem Rechtsanwälte für Arbeitsrecht, Justiziare, Juristen und Personalmitarbeiter in Unternehmen sowie Betriebsratsvorsitzende sowie -mitglieder. Ebenfalls wichtig sind Kurse im Betriebsverfassungsrecht für Mitarbeiter von Arbeitsgerichten. Wird im Unternehmen eine neue Betriebsverfassung verabschiedet, sollten die entsprechenden Abteilungen ebenfalls einen aktuellen Kurs besuchen.
Die möglichen Inhalte der Schulungen
Die Themen der Seminare sind natürlich breit gefächert. Es ist beispielsweise möglich, etwas über den Ablauf und die Grenzen des Mitbestimmungsverfahrens zu erfahren. Zu den häufigen Inhalten gehören unter anderem die Themen Personalplanung, Stellenausschreibungen und Auswahlkriterien sowie Kündigung, Einstellung, Ein-/Umgruppierung oder Versetzung. Ebenfalls immer wieder Inhalt sind die Reaktionsmöglichkeiten bei einer Zustimmungsverweigerung durch den Betriebsrat. Außerdem bekommt man in den meisten Seminaren zahlreiche Praxistipps sowie die aktuelle Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht.
Das Kosten Schulungen im Bereich Betriebsverfassungsrecht
Je nach Inhalt und Dauer können die Seminare ungefähr zwischen 500 Euro und 2000 Euro kosten. Dazu kommen gegebenenfalls Reise- sowie Übernachtungskosten. Teilweise werden die Gebühren für den Kurs vom Arbeitgeber übernommen.
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