Manager Seminare

Seminare für Management und Geschäftsführung

1971 Angebote (ca. 17739 Orte/Termine) vorhanden.
Wissensmanagement - auf dem Weg zum lernenden Unternehmen

Wissensmanagement in Unternehmen, ist ein Hauptmerkmal der neuen DIN ISO 9001:2015. Damit wird die Systematisierung des Wissens in der Organisation erforderlich. So wird der Entwicklung Rechnung getragen, dass dem Faktor Wissen in einer zunehmend wissensbasierten

Certqua GmbHsale_descr
Kursbewertung

415,31Bruttopreis

01.12.2017
Einstieg noch möglich
10117 Berlin

PRINCE2® - Practitioner

Angesprochener Teilnehmerkreis: Projektmanager, Projektmitarbeiter, Teammanager, Projektassistenten. In drei Tagen wird PRINCE2® im Detail erarbeitet. Sie lernen anhand von verschiedenen Szenarien die Methode in Projekten anzuwenden und die Managementph

SanData IT-Trainingzentrum GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.666,00Bruttopreis

Startgarantie

ausgezeichnet

13.12.2017 - 15.12.2017
40549 Düsseldorf

Praxisgerechte Umsetzung der neuen/geänderten Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015

2015 unterlag die Managementnorm DIN EN ISO 9001 einer großen Revision, verbunden mit wesentlichen Änderungen. D.h. es wurden eine Reihe von normativen Anforderungen geändert oder neu definiert. Hier setzt das Praxisseminar an, zeigt

TÜV Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.011,50Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
04109 Leipzig

Change Management Systematisches Veränderungsmanagement für eine erfolgreiche Zukunft

Eigene Erfahrungen in Veränderungsprozessen Die Rolle von Leitung in Veränderungsprozessen Stationen der Veränderung Das systemische Change -Modell Typen von Unternehmenskulturen Die Veränderungskurve Das Haus der Veränderung Selbst- und fremdinitiierte

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

1.166,20Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
22525 Hamburg

Seminar Mitarbeiterführung - Training im Change Management

In unserem Management Training in München, Köln, Stuttgart, Nürnberg, Leipzig, Dresden, Hannover, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, Bremen, Berlin zum Thema "Mitarbeiterführung im Change Management" lernen Sie zuallererst, wie Sie Ihre Mitarbeiter von

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Risikobeurteilung und Betriebsanleitung

Zum Thema Die Produktsicherheitsrichtlinien fordern eine Risikobeurteilung und legen Mindestanforderungen für das Erstellen der Betriebsanleitung fest. Die Risikobeurteilung verlangt zunächst technische Maßnahmen, um das Schutzziel

Vogel Business Media GmbH & Co.KGsale_descr
Kursbewertung

821,10Bruttopreis

13.12.2017
97082 Würzburg

Konfliktlösung in Projekten

Strategien für erfolgreiche Konfliktklärung und -vorbeugung für Projektmanager

Vogel Business Media GmbH & Co.KGsale_descr
Kursbewertung

821,10Bruttopreis

13.12.2017
97082 Würzburg

Professionelles Prozessmanagement

Wenn Sie einen Managerposten innehaben, ist Ihnen bekannt, dass Sie viel betriebliche Verantwortung übernehmen. Auch im Prozessmanagement ist das der Fall. Treffen Sie in diesem Bereich falsche Entscheidungen, so sind diese oftmals mit hohen Kosten und

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Schulung Qualitätsaudit (First-Party-Audit)

Übersicht zu wesentlichen Elementen des Prozessmanagements Wesentliche Anforderungen einer ISO 9001 zur Lenkung von Prozessen, z. B. - Verantwortlichkeiten und Befugnisse - Identifikation von Risiken und Chancen - Prozesskennzahlen, dokumentierte Informationen

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

1.082,90Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
10969 Berlin

Managementbewertung nach ISO 9001:2015 Bewertung der Leistung des Qualitätsmanagements

Überblick über die Verpflichtung der obersten Leitung in Bezug auf das QMS Die Planung und Durchführung der Managementbewertung erfolgt u. a. unter Erwägung folgender Aspekte: - Informationen zu Veränderungen bei internen und externen Themen im Kontext

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

678,30Bruttopreis

13.12.2017
30519 Hannover

PRINCE2® Practitioner Re-Registration Seminar

Was ist neu in PRINCE2®:2009? Wie bereite ich mich auf die Re-Registrierungsprüfung vor? Falls diese Fragen für Sie wichtig sind, ist unser Kurs das Richtige für Sie!

Grundig Akademie für Wirtschaft und Technik Gemeinnützige Stiftung e.V.sale_descr
Kursbewertung

390,00umsatzsteuerfrei

13.12.2017
90471 Nürnberg

Kontinuierliches Prozess- und Verbesserungsmanagement

Damit das Managen von Prozessen erfolgreich sein kann, ist nicht nur eine langfristige und gründliche Planung notwendig. Zusätzlich müssen die Prozesse dauerhaft begleitet, überwacht und optimiert werden. Hierfür werden Ihnen die benötigten Kenntnisse

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Optimale Projektplanung und Projektsteuerung

Damit Sie als kompetenter Ansprechpartner in Ihrem Unternehmen für eine erfolgreiche Projektarbeit stehen, finden Sie in dem Seminar "Optimale Projektplanung und Projektsteuerung" die Informationen und Fachkenntnisse, die Sie für Ihre Erfolge benötigen.

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

ZfP-Qualifikation DIN EN ISO 9712 (VT 1+2), Schweißverbindungen, kurz

Sichtprüfung (VT) Stufe 1 und Stufe 2 Produktsektor Schweißverbindungen (w) Kurzlehrgang für Ingenieure und Techniker und SFM

GSI - Gesellschaft für Schweißtechnik International mbHsale_descr
Kursbewertung

2.197,80Bruttopreis

13.12.2017 - 16.12.2017
30453 Hannover

Test of English for International Communication (TOEIC)

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass unsere Englischmodule ausschließlich im Kundenzentrum 33613 Bielefeld, Boulevard 9 durchgeführt werden.

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung

Preis auf Anfrage

13.12.2017
33330 Gütersloh

Produktmanagement für erfolgreiche Software- und IT-Produkte

Erfolgreiche Unternehmen haben es erkannt: Erfolg in der Software- und IT-Branche steht und fällt mit dem Produktmanagement. Der Produktmanager verantwortet den Geschäftserfolg seines Produkts während dessen ganzer Lebenszeit. Er bewertet Märkte, positioniert

VDE VERLAG GMBHsale_descr
Kursbewertung

860,00Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
63067 Offenbach/M.

Organisationsmanagement

Unternehmen unterleben ständigen Veränderungen und Marktgegebenheiten, so dass ein erfolgreiches Unternehmen ein professionelles Organisationsmanagement benötigt. Mit einem gut strukturierten Umfeld sind Sie in der Lage, neue Projekte im Segment der Organisation

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Seminar: Erfolgreiche Projektleitung

Als Projektleiter übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung. Hierbei geht es nicht nur um die Einhaltung der Ziele aus dem Ablaufplan, sondern auch um finanzielle Mittel. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig, dass Sie als Ansprechpartner für

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

13.12.2017 - 14.12.2017
28209 Hannover

Seminar zum Thema: Prokurist, Prokura

Das Seminar vermittelt dem Prokuristen Anforderungen an Standardsituationen und Sonderfälle bei der Ausübung der Prokura. Außerdem werden Fallstricke im täglichen Umgang mit der Vollmacht aufgezeigt.

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

618,80Bruttopreis

13.12.2017
04109 Leipzig

Weiterbildung für Manager, Führungskräfte, Management TrainingMit Talent, Fleiß, Biss und nicht zuletzt auch Glück erklimmt man nach und nach die Karriereleiter. Dass Manager bzw. Managerinnen im täglichen Arbeitsleben weit mehr Charakteristika aufweisen müssen, stellt sich nach und nach heraus. Der Berufsalltag ist vielfältig und die Herausforderungen im Job sind zahlreich.

Viele Manager  - ob leitend oder nicht – fühlen sich hin und wieder überfordert oder unsicher. In einem Management Training kann man sich wichtige Schlüsselqualifikationen aneignen, an Soft Skills arbeiten oder Schwächen in Angriff nehmen.
 

Aufgaben des Managers


Arbeitsabläufe und Prozesse entspringen häufig gewachsenen Strukturen. Sie sind daher nicht immer optimal und stellen Manager vor verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu den Managementaufgaben gehören:
  • Planung und Organisation: Manager übernehmen eigenständig Projekte oder Bereiche. Entweder werden bestehende Abläufe analysiert und in einem zweiten Schritt optimiert oder der Manager rückt neue Schwerpunkte in den Fokus und plant die dazugehörigen Abläufe und Aufgaben. Im Projekt- und Zeitmanagement muss ein Manager ebenso bewandert sein wie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenteilung.
  • Führung und Koordination: Sind die Projektziele erst einmal gesteckt und die KPIs festgelegt, zieht der Manager seine Mitarbeiter zu Rate und verteilt die anfallenden Pflichten. Manager ohne Führungsrolle verantworten einen eigenen Arbeitsbereich. Sie können die Projektaufgaben nicht an Untergebene delegieren, sondern koordinieren die Fertigstellung des Projekts unter den Kollegen bzw. unter externen Dienstleistern.
  • Kontrolle: Ob mit oder ohne Führungsverantwortung – Manager müssen für die Zielerreichung Ihres Projektes bzw. Ihres Arbeitsbereichs geradestehen und sollten die einzelnen Schritte und Etappenziele daher stets im Blick haben, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.

Manager Seminare? - Schlüsselqualifikationen für Manager


Um die komplexen Aufgaben des Managements erfolgreich bewältigen zu können, sind neben fachlicher Kompetenz auch konzeptionelle und methodische Qualifikationen gefragt. Essentiell zur Bewältigung der Managementaufgaben sind außerdem kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gefühl und Verständnis für soziale Verantwortung. Dies gilt in besonderem Maße für Manager mit Führungsverantwortung.
 

Zentrale Herausforderung: Mitarbeiter motivieren und führen


Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Während der vergangenen Jahre rücken Fähigkeiten im Projektmanagement und Lösungskompetenz zugunsten von Sozialkompetenz und Führungsstärke in den Hintergrund. In zahlreichen Unternehmen hat man mittlerweile erkannt, dass die nachhaltige Motivation der Angestellten einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Firma hat.

Im Bewusstsein, dass das Mikroklima einer Abteilung in einem nicht geringen Maß von dem Vorgesetzten beeinflusst wird, wählt man Führungskräfte nun häufig aufgrund ihrer sozialen und emphatischen Fähigkeiten aus. Mitarbeitermotivation avanciert damit zu einer Kerndisziplin des Managements und kann in verschiedenen Seminaren trainiert werden.
 

Mit Managerseminaren zur top Führungskraft


Mentorenprogramme und Konzepte zur Führungskräfteentwicklung sollen Managern dabei helfen, das Beste aus ihrer Belegschaft herauszuholen und gleichzeitig zu inspirieren, motivieren und wertschätzen. Fordern und fördern zugleich - ein Balanceakt, der Managern einiges abfordert.

In Managerseminaren können Führungskräfte den schwierigen Spagat zwischen Führung und Kontrolle einerseits und Kommunikation und Mitbestimmung andererseits lernen. Welche Scherpunkte sind sinnvoll? Wie geht man mit Fehlern der Mitarbeiter um und wie kann man die Leistungsbereitschaft der Angestellten mittels Feedback fördern?

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