Pflegedienstleitung Ausbildung / PDL Weiterbildung
Bei der Pflegedienstleitung - PDL - handelt es sich um eine leitende Funktion in Pflegeeinrichtungen (
Altenpflege,
Krankenpflege). Diese Tätigkeit ist nicht zu verwechseln mit einer Fachkraft zur Leitung einer Funktionseinheit (
Wohnbereichsleiter bzw.
Heimleiter). Der / die PDL ist vielmehr im mittleren Management tätig und verantwortet die Leitung eines gesamten Pflegedienstes. Zu den Aufgabengebieten zählen Planung und operatives Geschäft, also betriebswirtschaftliche Tätigkeiten, Qualitätssicherung (Einhaltung der Expertenstandards Pflege), Personalmanagement, Marketing, die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen uvm. Der Pflegedienstleiter ist direkt der Geschäftsführung von Pflegediensten und Pflegeinstitutionen unterstellt. Diese können in allen pflegerischen Bereichen tätig sein, wie Altenpflege und Krankenpflege. Bei der Berufsbezeichnung "Pflegedienstleiter" handelt es sich nicht um einen gesetzlich geschützten Begriff.
Die Weiterbildung zur PDL, bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird von vielen privaten Bildungseinrichtungen angeboten. Auch die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege qualifiziert dazu als PDL tätig zu werden.
Aufgabenfeld PDL / Pflegedienstleitung
Die PDL leitet den pflegerischen Dienst in einem Krankenhaus, einem Pflegeheim, Altenheim oder eines ambulanten Dienstes. Dabei sind nicht nur fachliche Kenntnisse wichtig, sondern darüber hinaus auch Wissen in puncto Verwaltung und Organisation. Folgende Aufgaben fallen für eine Pflegedienstleitung an:
- Personalmanagement inklusive Disziplinaraufsicht. Unter Personalmanagement fallen Personalplanung und -steuerung sowie Personalentwicklung und individuelle Förderung der Mitarbeiter. Außerdem werden Aufgaben wie Mitarbeitermotivation und Teamentwicklung immer wichtiger.
- Planung und Organisation, beispielsweise die Gestaltung von Dienstplänen oder das Verfassen von Dienstanweisungen.
- Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen: Pflegemodelle müssen umgesetzt und Konzepte erstellt werden. Pflegedokumentation und die Beratung von Angehörigen ist ebenso erforderlich.
- Warenwirtschaft und Controlling: Auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden von einer Pflegedienstleitung gefordert. So müssen sie Abrechnungen mit den Krankenkassen vornehmen, für eine reibungslose Lagerhaltung sorgen und Jahresberichte vorlegen.
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