Gesundheit Soziales Pflege
Das Kursangebot
"Burnout? Nein, DANKE! - Gesundheitsmanagement mit dem Zürcher Ressoucenmodell (ZRM)"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Dieses Trainingsangebot richtet sich an alle Personen, die sich neue Lebensmuster aneignen wollen, um burn-out-präventiv gut gewappnet zu sein und um für sich ein Mehr an Produktivität und Lebenszufriedenheit zu schaffen.
Das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) wurde Mitte der 1990er Jahre von den Wissenschaftlern Maja Storch und Frank Krause an der Universität Zürich entwickelt und seither weiter entwickelt. Es ist mit zahlreichen Studien in seiner Wirksamkeit bestätigt. Das Trainingskonzept steht für wirksames Selbstmanagement auf hohem Niveau: jeder wird zum eigenen Experten, zur eigenen Expertin.
Im Zentrum steht die Frage, wie der Einzelne, die Einzelne erfolgreich und langfristig von einer Veränderungsabsicht zu einer entsprechenden Handlungsumsetzung gelangt und dem neuen Verhaltensmuster zukünftig verbunden bleibt.
Im Vordergrund stehen die Ressourcen, die jeder bereits mitbringt. Dabei arbeitet das ZRM ausschließlich mit positiven Gefühlen und bezieht auch den Körper mit ein. Es hat sich wissenschaftlich klar gezeigt, dass langfristige Veränderung für ein gesünderes, erfolgreicheres, glücklicheres Dasein dann besser gelingt, wenn Veränderungsprozesse mit positiven Gefühlen einhergehen und auch unbewusste Motive berücksichtigt werden.
Das ZRM-Training verbindet die wichtigsten Erfahrungswerte aus Psychologie und Coaching mit den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften und ist insgesamt ein spannender, kreativer und freudvoller Prozess.
Das Training ersetzt keine psychotherapeutische Beratung und setzt die Bereitschaft der Teilnehmer voraus, ein persönliches Thema einzubringen.
Inhalte:
- Ausgangslage und Veränderungswunsch (-thema)
- Vom Thema zum Ziel
- Vom Ziel zum Ressourcenpool
- Mit den Ressourcen zielgerichtet Handeln
- Input über verschiedene Alltagssituationstypen und
- Konstruktiver Umgang mit ?Umfallern?
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Burnout? Nein, DANKE! - Gesundheitsmanagement mit dem Zürcher Ressoucenmodell (ZRM)"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
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Dieses Trainingsangebot richtet sich an alle Personen, die sich neue Lebensmuster aneignen wollen, um burn-out-präventiv gut gewappnet zu sein und um für sich ein Mehr an Produktivität und Lebenszufriedenheit zu schaffen.
Das Zürcher Ressourcenmodell (ZRM) wurde Mitte der 1990er Jahre von den Wissenschaftlern Maja Storch und Frank Krause an der Universität Zürich entwickelt und seither weiter entwickelt. Es ist mit zahlreichen Studien in seiner Wirksamkeit bestätigt. Das Trainingskonzept steht für wirksames Selbstmanagement auf hohem Niveau: jeder wird zum eigenen Experten, zur eigenen Expertin.
Im Zentrum steht die Frage, wie der Einzelne, die Einzelne erfolgreich und langfristig von einer Veränderungsabsicht zu einer entsprechenden Handlungsumsetzung gelangt und dem neuen Verhaltensmuster zukünftig verbunden bleibt.
Im Vordergrund stehen die Ressourcen, die jeder bereits mitbringt. Dabei arbeitet das ZRM ausschließlich mit positiven Gefühlen und bezieht auch den Körper mit ein. Es hat sich wissenschaftlich klar gezeigt, dass langfristige Veränderung für ein gesünderes, erfolgreicheres, glücklicheres Dasein dann besser gelingt, wenn Veränderungsprozesse mit positiven Gefühlen einhergehen und auch unbewusste Motive berücksichtigt werden.
Das ZRM-Training verbindet die wichtigsten Erfahrungswerte aus Psychologie und Coaching mit den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaften und ist insgesamt ein spannender, kreativer und freudvoller Prozess.
Das Training ersetzt keine psychotherapeutische Beratung und setzt die Bereitschaft der Teilnehmer voraus, ein persönliches Thema einzubringen.
Inhalte:
- Ausgangslage und Veränderungswunsch (-thema)
- Vom Thema zum Ziel
- Vom Ziel zum Ressourcenpool
- Mit den Ressourcen zielgerichtet Handeln
- Input über verschiedene Alltagssituationstypen und
- Konstruktiver Umgang mit ?Umfallern?
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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