Betriebliches Gesundheitsmanagement Lehrgänge

Sie trainieren in diesem Seminar die Fähigkeit, ein Management-Audit effektiv und erfolgreich durchzuführen. Sie sind in der Lage, spezielle Prüfverfahren nach ISO 19011 anzuwenden und erlernen Strategien wie Planung, Auswertung und Korrekturverfolgung. ...

Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing - Definition - Ursachen - Warnsymptome - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing Mobbingfallen - Rechtliche Aspekte von Mobbing - Wirtschaftliche Kosten für das ...

Grundlagen und Vorgehen von Mobbing - Definition von Mobbing - Ursachen von Mobbing - Warnsymptome von Mobbing - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen von Mobbing Mobbingfallen - Juristische Aspekte von Mobbing ...

- Das betriebliche Gesundheitsmanagement: Grundlagen, Instrumente und Methoden - Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen - Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen - Aktive Gesundheitsförderung im Unternehmen: Grundlagen, Krankheitsbilder ...

Mit der betrieblichen Gesundheitsförderung den Unternehmenserfolg sichern ...

Werden Sie zum Experten für die DIN SPEC 91020 ...

Sie lernen, Ihr System zu analysieren, Ziele festzulegen und das Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Ihrer Organisationen aufzubauen. Sie können Führungskräfte für das Thema gewinnen und den Nutzen belegen. Es werden Verbindungen zu anderen Managementsystemen ...

Das Case Management ist ein wichtiges Arbeitsfeld im komplexen Sozial- und Gesundheitssystem und dient im Einzelnen der Unterstützung, Behandlung, Begleitung, Förderung und Versorgung von Menschen. Es umfasst u. a. die gezielte und übergreifende Leistungssteuerung ...

Der 20-monatige Fernlehrgang behandelt unter anderem die Themen Belastungen, Stressprävention und -bewältigung, Ernährungslehre und -wissenschaften, Kommunikation. Sichern Sie sich jetzt Plätze für diese Ausbildung! ...

Neben der persönlichen Bedeutung des Themas Gesundheit liegt es auch in der Verantwortung von Unternehmen, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren abzuwenden und die Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu schützen und zu verbessern. ...