Betriebliches Gesundheitsmanagement Lehrgänge

Diese Veranstaltung liefert Ihnen einen Einblick in theoretische und praktische Grundlagen des BGM. ...

Gesundheitsmanager benötigen ein besonderes Set an Fähigkeiten, um ihre Aufgaben zu erfüllen. In der Praxis des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zählen Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement. Wie kann die eigen... ...

Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist zu einem strategischen Schritt in Ihrer Unternehmensentwicklung erklärt worden. Sie haben die Aufgabe, sich um die nächsten Schritte zu kümmern. Welche Ziele sollte Ihr BGM verfol... ...

Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche F... ...

Bei vielen Arbeitnehmern führt Stress zu psychischen Erkrankungen wie Burnout, Depressionen oder Sucht. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung zur Prävention von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuf?... ...

Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halte... ...

Sie haben sich entschieden, in Ihrem Unternehmen ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Oder Sie befinden sich noch im Entscheidungsprozess und brauchen kompakte Informationen zu allen rechtlichen Themen rund um das BGM? Unser Sem... ...

Überblick über die gesetzliche Lage, insbesondere Regelungen im Infektionsschutzgesetz, Quarantäneentschädigung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Arbeitsrechtliche Grundlagen einer betrieblichen Impfpflicht, insbesondere Grenzen ...

Das Modul bietet einen Einstieg und Überblick über drei wichtige Felder der Personalarbeit. Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Thema heutiger betrieblicher Personalarbeit und hilft, die wertvollste Ressource des Betriebes zu erhalten: den Mitarbeiter. ...

Ausbildungslehrgang zur Vermittlung von Kenntnissen für die Erfüllung von Aufgaben nach dem Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit – sicherheitstechnische Fachkunde – Ausbildungsstufe III ONLINE Präsenzlehrgang! ...

Entdecke die Betriebliche Gesundheitsförderung als Grundlage für deine Tätigkeit! ...

Gesundheitsmanagement - der Schlüssel zu eine zukunftsorientierten Qualifikation auf einem faszinierenden, zukunftsfähigen Fachgebiet! ...

Sie lernen, Ihr System zu analysieren, Ziele festzulegen und das Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Ihrer Organisationen aufzubauen. Sie können Führungskräfte für das Thema gewinnen und den Nutzen belegen. Es werden Verbindungen zu anderen Managementsystemen ...

Das Fernstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement vermittelt praxisnahe Kompetenzen, die attraktive Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen! ...

Das Seminar beleuchtet die Themen Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Sicherheit am Arbeitsplatz und Umweltschutz. Die Teilnehmer erhalten Hinweise zur integrativen Zusammenführung der Prozesse bis hin zum integrierten Managementsystem. ...

Erwerbe ohne Hochschule im Gesundheitsmanagement einen Abschluss auf Bachelor-Niveau! ...

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Ihr betriebliches Gesundheitssystem zu analysieren, Ziele festzulegen und in Ihrer Organisationen aufzubauen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt zusätzlich auf psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. ...

Schritt halten mit den Anforderungen der digitalisierten Welt ist für Arbeitnehmer erfolgsentscheidend. Dazu gehört sowohl ein weitgehendes Verständnis der Zusammenhänge als auch der sichere Umgang mit digitalen Techniken. Im ersten Teil des Kurses werden ...

Werde mit unserem Online Workshop zum gefragten Ansprechpartner für Bürofitness! ...

Mit der Gesetzesgrundlage des § 167 SGB IX wird vom Gesetzgeber ein strukturiertes Verfahren zur Wiedereingliederung vorgegeben. Dieses wird angewandt, sobald ein Arbeitnehmer länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfä... ...