Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
"Fachausbildung: Mediation"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mediation ist ein Verfahren, um den Kontakt zwischen Konfliktparteien wieder herzustellen. Es ist ein unterstützendes Verfahren, um gemeinsam Lösungen für beide Seiten zu entwickeln.
Die Bedeutung, die ein bewusster Umgang mit Konflikten in unserer Gesellschaft einnimmt, wächst ständig. Häufige Auseinandersetzungen belasten den Arbeitsalltag. Konflikten am Arbeitsplatz kann man sich jedoch nur schwer entziehen ? oftmals eskalieren sie. Die Zusammenarbeit zwischen den Betroffenen ist dann erschwert oder nicht mehr möglich. Die Folgen sind vielfältig: die Arbeitszufriedenheit verschlechtert sich, Qualitätseinbußen in der Leistung können die Folge sein.
Eine Mediation durchläuft verschiedene Phasen. Es werden hierbei unterschiedliche Methoden angewandt, um eine Annäherung zu ermöglichen, die Kommunikation wieder in Gang zu setzen und ? schließlich Vereinbarungen zur Lösung des Konflikts zu treffen.
Die Teilnehmenden lernen den professionellen Umgang mit Konflikten in unterschiedlichen Bereichen.
Methoden:
Es werden die theoretischen Konzepte und Methoden vermittelt und vertieft. In den vielfachen Rollenübungen soll der praktische Bezug hergestellt werden. Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens sowie ausführliche Feedbacks begleiten die Ausbildung. Darüber hinaus werden an Hand von Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen im Plenum und Gesprächssimulationen die Inhalte anschaulich und einprägsam geübt und erlernt.
Inhalte:
? Einführung in die Grundlagen der Mediation und Konflikttheorie
? Geschichte der Mediation
? Rolle als MediatorIn
? Menschenbild, Grundannahmen und Leitbilder
? Haltung des/der MediatorIn
? Umgang mit Macht und Hierarchie
? Konfliktverhalten und persönliche Konfliktstile
? Phasenmodell der Mediation
? Auftragsklärung und Kontrakt
? Grundlagen der Kommunikation
? Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg
? Umgang mit Gefühlen in der Konfliktbearbeitung
? Umgang mit eigenen Emotionen
? Der systemische Ansatz in der Mediation
? Systemische Gesprächs- und Fragetechniken
? Gesprächsführung und Interventionstechniken
? Umgang mit hoch eskalierten Konflikten
? Verhandlungskompetenz und Verhandlungsführung
? Verhandlungstechniken nach dem Harvard Konzept
? Mediation in Gruppen und Teams
? Mediation und Recht
? 15 Stunden Supervision und 30 Stunden Intervision
Umfang der Ausbildung:
Die Ausbildung umfasst 200 Stunden Präsenzunterricht. Sie gliedert sich in neun Module à 17 und einen 4-tägigen Unterrichtsblock à 32 Kursstunden.
Supervision:
In den 200 Kursstunden sind 15 Stunden Supervision enthalten. Es finden drei Supervisionseinheiten in Kleingruppen von jeweils fünf Stunden mit der Kursleiterin statt.
Intervision:
Zur Vertiefung und Festigung des Lernstoffes arbeiten Sie ausbildungsbegleitend im Rahmen von Intervision in selbst organisierten Lehr- und Übungsgruppen (30 Std.).
Zielgruppe:
Die Fachausbildung Mediation richtet sich an Psychologen/innen, Sozialpädagogen/innen, Juristen/innen und Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Personal, Verwaltung und sozialpädagogischer Einrichtungen. Sie richtet sich auch an Menschen, die in den verschiedenen Einsatzfeldern bereits arbeiten und ihre Kompetenzen zur Deeskalation und zu Konfliktlösungen erweitern möchten.
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
"Fachausbildung: Mediation"
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Hier finden Sie alle Kurse von Deutsche Paracelsus Schulen für Naturheilverfahren GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Mediation ist ein Verfahren, um den Kontakt zwischen Konfliktparteien wieder herzustellen. Es ist ein unterstützendes Verfahren, um gemeinsam Lösungen für beide Seiten zu entwickeln.
Die Bedeutung, die ein bewusster Umgang mit Konflikten in unserer Gesellschaft einnimmt, wächst ständig. Häufige Auseinandersetzungen belasten den Arbeitsalltag. Konflikten am Arbeitsplatz kann man sich jedoch nur schwer entziehen ? oftmals eskalieren sie. Die Zusammenarbeit zwischen den Betroffenen ist dann erschwert oder nicht mehr möglich. Die Folgen sind vielfältig: die Arbeitszufriedenheit verschlechtert sich, Qualitätseinbußen in der Leistung können die Folge sein.
Eine Mediation durchläuft verschiedene Phasen. Es werden hierbei unterschiedliche Methoden angewandt, um eine Annäherung zu ermöglichen, die Kommunikation wieder in Gang zu setzen und ? schließlich Vereinbarungen zur Lösung des Konflikts zu treffen.
Die Teilnehmenden lernen den professionellen Umgang mit Konflikten in unterschiedlichen Bereichen.
Methoden:
Es werden die theoretischen Konzepte und Methoden vermittelt und vertieft. In den vielfachen Rollenübungen soll der praktische Bezug hergestellt werden. Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens sowie ausführliche Feedbacks begleiten die Ausbildung. Darüber hinaus werden an Hand von Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen im Plenum und Gesprächssimulationen die Inhalte anschaulich und einprägsam geübt und erlernt.
Inhalte:
? Einführung in die Grundlagen der Mediation und Konflikttheorie
? Geschichte der Mediation
? Rolle als MediatorIn
? Menschenbild, Grundannahmen und Leitbilder
? Haltung des/der MediatorIn
? Umgang mit Macht und Hierarchie
? Konfliktverhalten und persönliche Konfliktstile
? Phasenmodell der Mediation
? Auftragsklärung und Kontrakt
? Grundlagen der Kommunikation
? Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg
? Umgang mit Gefühlen in der Konfliktbearbeitung
? Umgang mit eigenen Emotionen
? Der systemische Ansatz in der Mediation
? Systemische Gesprächs- und Fragetechniken
? Gesprächsführung und Interventionstechniken
? Umgang mit hoch eskalierten Konflikten
? Verhandlungskompetenz und Verhandlungsführung
? Verhandlungstechniken nach dem Harvard Konzept
? Mediation in Gruppen und Teams
? Mediation und Recht
? 15 Stunden Supervision und 30 Stunden Intervision
Umfang der Ausbildung:
Die Ausbildung umfasst 200 Stunden Präsenzunterricht. Sie gliedert sich in neun Module à 17 und einen 4-tägigen Unterrichtsblock à 32 Kursstunden.
Supervision:
In den 200 Kursstunden sind 15 Stunden Supervision enthalten. Es finden drei Supervisionseinheiten in Kleingruppen von jeweils fünf Stunden mit der Kursleiterin statt.
Intervision:
Zur Vertiefung und Festigung des Lernstoffes arbeiten Sie ausbildungsbegleitend im Rahmen von Intervision in selbst organisierten Lehr- und Übungsgruppen (30 Std.).
Zielgruppe:
Die Fachausbildung Mediation richtet sich an Psychologen/innen, Sozialpädagogen/innen, Juristen/innen und Mitarbeiter/innen aus dem Bereich Personal, Verwaltung und sozialpädagogischer Einrichtungen. Sie richtet sich auch an Menschen, die in den verschiedenen Einsatzfeldern bereits arbeiten und ihre Kompetenzen zur Deeskalation und zu Konfliktlösungen erweitern möchten.
So finden Sie dennoch den richtigen Kurs:
Nutzen Sie die Freitextsuche oder klicken Sie oben auf die passende Branche.Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
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