Seminare für jede Branche
Das Kursangebot
Wird aktuell leider nicht vom Veranstalter über FB24 angeboten.
Der Veranstalter war GK Quest Akademie GmbH.
Um dennoch den richtigen Kurs zu finden, nutzen Sie unseren Such-Assistent.
Der Kurs hatte folgenden Inhalt:
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell – ZRM®
Das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® ist ein Selbstmanagement-Training. Es unterstützt die Anwender auf einladende und respektvolle Art und Weise, dass aus individuellen Wünschen zielgerichtete Handlungen werden. Die von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität Zürich entwickelte Methode integriert sowohl motivationspsychologische als auch psychoanalytische Erkenntnisse, basierend auf neuesten neurowissenschaftlichen Befunden in Bezug auf Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung.
Ziele dieses ZRM®-Kurses:
Die TeilnehmerInnen können ihr individuelles Fühlen und Verhalten in anspruchsvollen Situationen besser verstehen, steuern und nachhaltig so verändern, dass gewünschte Ziele tatsächlich erreicht werden können. Die ZRM®-Methodik zielt auf die Überwindung bestehender Barrieren zwischen Denken (Bsp.: „Ich möchte gerne meine Prüfung bestehen.“) und Fühlen (Bsp.: „Ich will meinen Spaß auch jetzt haben und nicht beim Lernen versauern.“). In einem individuellen Prozess wird eine neue Perspektive geschaffen (Bsp.: „Wie eine Sonnenblume bleibe ich in Kontakt mit der Sonnenenergie und verliere meine Ziele nicht aus den Augen.“), die der oder dem Betreffenden Handlungsfreiheit verschafft und individuelle Ziele anstrengungsfreier und lustvoller verfolgen lässt. ZRM® arbeitet ausschließlich mit und an eigenen Stärken und Ressourcen, um diese zielgerichtet zu nutzen und zu mobilisieren.
Inhalte:
ZRM® ist ein Modell, dass sich hervorragend mit dem Konzept des Motivational Interviewing (MI) verbinden lässt, um Menschen erfolgreich und nachhaltig auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten. Eckpfeiler der ZRM®-Arbeit bilden das Rubikon-Modell, eine Bildkartei, die Arbeit mit somatischen Markern, die Formulierung von handlungswirksamen Zielen sowie weiteren ressourcenstärkenden Methoden. Das Vorgehen und die Arbeitsweise werden im Seminar Schritt für Schritt vorgestellt und durchweg handlungsorientiert erfahren und in die Praxis umgesetzt.
Nutzen:
Die Anwender der ZRM®- Methodik lernen internalisierte Barrieren zu überwinden und erlangen dadurch (wieder) Handlungsfähigkeit. Die ZRM®- Methodik ist auch hervorragend für die Arbeit mit Personen geeignet, die vor Ver- änderungsprozessen stehen
Über das Postleitzahlen-Feld können Sie die Ergebnisse regional einschränken.
Wir helfen Ihnen auch gerne bei der Suche. Bitte füllen Sie dazu das Formular in unserem Such-Assistenten aus und ergänzen Sie dazu noch den Textvorschlag!
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Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell – ZRM®
Das Zürcher Ressourcen Modell ZRM® ist ein Selbstmanagement-Training. Es unterstützt die Anwender auf einladende und respektvolle Art und Weise, dass aus individuellen Wünschen zielgerichtete Handlungen werden. Die von Dr. Maja Storch und Dr. Frank Krause an der Universität Zürich entwickelte Methode integriert sowohl motivationspsychologische als auch psychoanalytische Erkenntnisse, basierend auf neuesten neurowissenschaftlichen Befunden in Bezug auf Persönlichkeitsentwicklung und Selbststeuerung.
Ziele dieses ZRM®-Kurses:
Die TeilnehmerInnen können ihr individuelles Fühlen und Verhalten in anspruchsvollen Situationen besser verstehen, steuern und nachhaltig so verändern, dass gewünschte Ziele tatsächlich erreicht werden können. Die ZRM®-Methodik zielt auf die Überwindung bestehender Barrieren zwischen Denken (Bsp.: „Ich möchte gerne meine Prüfung bestehen.“) und Fühlen (Bsp.: „Ich will meinen Spaß auch jetzt haben und nicht beim Lernen versauern.“). In einem individuellen Prozess wird eine neue Perspektive geschaffen (Bsp.: „Wie eine Sonnenblume bleibe ich in Kontakt mit der Sonnenenergie und verliere meine Ziele nicht aus den Augen.“), die der oder dem Betreffenden Handlungsfreiheit verschafft und individuelle Ziele anstrengungsfreier und lustvoller verfolgen lässt. ZRM® arbeitet ausschließlich mit und an eigenen Stärken und Ressourcen, um diese zielgerichtet zu nutzen und zu mobilisieren.
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ZRM® ist ein Modell, dass sich hervorragend mit dem Konzept des Motivational Interviewing (MI) verbinden lässt, um Menschen erfolgreich und nachhaltig auf ihrem Weg der Veränderung zu begleiten. Eckpfeiler der ZRM®-Arbeit bilden das Rubikon-Modell, eine Bildkartei, die Arbeit mit somatischen Markern, die Formulierung von handlungswirksamen Zielen sowie weiteren ressourcenstärkenden Methoden. Das Vorgehen und die Arbeitsweise werden im Seminar Schritt für Schritt vorgestellt und durchweg handlungsorientiert erfahren und in die Praxis umgesetzt.
Nutzen:
Die Anwender der ZRM®- Methodik lernen internalisierte Barrieren zu überwinden und erlangen dadurch (wieder) Handlungsfähigkeit. Die ZRM®- Methodik ist auch hervorragend für die Arbeit mit Personen geeignet, die vor Ver- änderungsprozessen stehen
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